不想把自己的劳动成果拱手让人，企业应该具备什么思维呢

伙伴们好，今天我们继续第123期，聊聊“炫耀思维”——企业的自夸。先聊聊企业要不要自夸。中国人的教育一直是谦虚做人，低调做事，但在这供大于求的时代，老墨觉得这种教育并不实用。

据调查表明，每个家庭中大约有150个品类的产品，而一个普通的超市，能供选择的产品品牌高达4万余种，也就是说，我们面对选择的暴力。那企业就不得不考虑一个问题，怎么才能让自己的品牌脱颖而出，在顾客的大脑中占据一席之地？

另一方面，从竞争的纬度来讲，企业也必须自夸，进行价值传递，特别是在品类中占据领先地位的品牌。你如果不进行自夸，就相当于把自己占据的有利地位拱手让人，你的竞争对手就会趁虚而入，窃取你的劳动成果，因为信息的壁垒存在，消费者就会以为他是领先品牌，从而购买他的产品。一千个人说他是领先品牌并不可怕，一万个人也并不可怕，但有几万，几十万的时候，那他就是领先品牌了。

谢谢大家收看，我是老墨，关注我，了解更多变现思维。