程序员被公司辞退后，前公司领导打电话命令回公司讲清楚代码

离职这件事在职场上已经很常见了，薪资待遇、同事关系和公司环境都能影响员工离职。虽然离职和辞退都是从公司离开，但是区别却非常大，一个是主观意识离开公司，一个是被动离开。被公司辞退就是达不到公司要求，被淘汰掉。但是有一位网友在职场论坛上就称自己被公司辞退12天后，前领导要求回公司讲清楚代码。

这位网友说自己之前是在一家互联网公司编写代码，做了几年还是个普通的员工，后来因为公司优化，自己被列入了名单中。离开公司以后自己也在忙着找其他合适的工作。可是突然接到前公司领导的电话，命令自己马上回公司给新来的同事讲清楚代码，口气非常的霸道，估计还当自己是他们公司员工。但是自己面对这种事不知道该不该去。

针对这个情况网友们纷纷发表了自己的言论。有网友说道：我觉得你可以去，毕竟到时候你再找工作时，新公司都会进行背调。如果因为这件事你没去，到时候前公司领导心存芥蒂，在背调的时候故意抹黑你，那对你的新工作影响肯定是很大的。多个朋友也多条路。

还有的网友说道：换成我的话我连电话都不想接，如果真的需要我，那为什么当时又会选择辞退呢？这就是典型的不花钱还想把事办了，天底下哪有这么好的事情。口气好点大家还有商有量的，一上来就以命令的口气，这是求人办事的态度吗。你领导可能就是之前你在公司的时候欺压惯了，一时之间都忘记你已经被公司辞退了。

既然现在已经离开了原公司，想要让自己帮忙的话，那就应该让公司拿出诚意，以聘请的方式把这位网友请回去，毕竟现在这位网友已经和原公司没有任何关系了。不知道大家怎么看待这件事呢？欢迎大家留言评论。