未来有什么工作绝对不会被人工智能取代

1,涉及大量非标准化主观判断和洞察力的职位(企业老板、高级管理、政治家、高级非标中介小如掮客,大如一线投行)

2,涉及大量有关个人的高级/敏锐/复杂情感体验的职位(上层商业、个性化咨询、未成年人教育)

3,涉及大量有关人群的高级/敏锐/复杂合作体系的职位(典型如高级管理)

4,开创性科研工作(特别是硬科学领域,比如高于计算机最底层物理规律的领域)

5,价值天然依靠由人来完成的职位(体育、艺术创作、表演、奢侈品制造)

6,复杂体力劳动(家政、按摩)

其中,1-3主要是因为当下和可预期的未来,AI的限制。但是没有什么是绝对的。现如今,这些职业已经可以很好地利用AI来提升效能了;而AI发展到一定程度,自然有可能部分或全部取代1-3的功能。但是的但是,如果这成真,相当于强人工智能已经实现,问题的底层逻辑早就改变了:人不是“被取代”,而是主动创造了不需要有道义压力的奴隶。“人活着需要工作”将不再是一个普遍默认,而更有可能会被当作一个新奇而莫名的观点。人活着的意义,对大部分人来说,将是幸福地混吃等死,对小部分人来说,将是基于兴趣和梦想来从事4。而更为宏大的话题将会是,人是否要主动自我进化为更高等的赛博人。

4的不可取代性,主要是逻辑层面的。答案并非是“能取代”或“不能取代“,再多说就是哲学讨论或信仰表达了,不表。

5的不可取代性是原生的,因其价值本就是来自于“人的参与”。交通工具早就比人快,电脑下围棋也可以秒杀人类,AI也有了相当的作曲功能...但这并不会体育和高端艺术的价值本身。

6的不可取代性,主要不是AI的限制,而是跟机械控制和材料相关,同时也包括一部分与2相似的限制。此限制的解除,看机械控制的发展吧。

本文来自企鹅号 - 申城大乐媒体

发表于

我来说两句

0 条评论
登录 后参与评论

相关文章

来自专栏about云

做技术到底可以做到哪种地步-技术为什么越走越窄

尽管做技术已经有不少年头了,不管是犹犹豫豫还是坚定不移,我们走到了现在,依然走在技术这条路上。 不管我们处于何种职位,拿着哪种薪水,其实,我们会是不是的问问自己...

3455
来自专栏PPV课数据科学社区

码农是程序员吗?码农与真正程序员的区别

  人类总是会对自己的未来充满了焦虑,在我们对未来心存怀疑的时候,任何一则“消极”一点的消息都能让我们更加否认自己的未来,这一心理近日在对程序员前景心存质疑的人...

4138
来自专栏JAVA技术zhai

2018开发者技能调查报告之Java程序员求职必备技能分析

根据国外开发者平台 HankerRank 发布的2018 年开发者技能调查报告的统计数据,本文摘录程序员求职时必备技能相关的调查结果。

1662
来自专栏大数据文摘

【数据价值】电话帮,只因一个号码库,BAT和小米都纷至沓来

2326
来自专栏腾讯游戏云的专栏

云计算可以解决全球网络延迟问题

电子商务、社交通讯、视频直播、在线游戏,海量的互联网应用为我们的生活带来了更多精彩体验。随着网络和应用的优化,卡顿、缓冲、加载失败等糟糕体验似乎变得可以忍受,逐...

6167
来自专栏互联网数据官iCDO

如何塑造品牌进而提升搜索转化率?手把手教你!

引言:本文解释了在您的品牌策略前沿中保持品牌辨识度重要的原因,也展示了让您的品牌的搜索者更偏好您的品牌的行动框架。

1342
来自专栏Forrest随想录

我是一个什么风格的管理者?

昨天一口气看了好几篇刘建国老师,在极客时间《技术管理实战36讲》的文章,看地非常过瘾。

5433
来自专栏大数据挖掘DT机器学习

车品觉:不懂商业就别谈数据分析

目前有些人关心行为数据,也有些人关心商业数据,但较少人把行为数据和商业数据联系起来看。大家往往只单纯看某一端数据。但是看数据走火入魔的人会明白,每个数据,就像散...

5637
来自专栏罗超频道

搜狗微信搜索2.0:自媒体人为什么会踊跃公测

本文分享自自媒体大咖信海光老师,这是大型互联网产品第一次选择自媒体作为公测对象,且看信海光老师怎么看? 9月19日起,搜狗微信搜索的2.0版本开始公测,公测对象...

3685
来自专栏数据和云

Oracle嘉年华:邮储银行展示开放架构

在刚刚结束的Oracle技术嘉年华大会上,邮储银行信息科技部副总经理张兰英和云和恩墨技术总监杨廷琨发表了联合主题演讲,介绍了:邮储银行大集中项目应对的挑战及启示...

3277

扫码关注云+社区

领取腾讯云代金券