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2011目标 及 总结

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用户1172223
发布2018-01-29 16:01:14
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发布2018-01-29 16:01:14
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文章被收录于专栏:哲学驱动设计哲学驱动设计

20110918 添加 Glodon 任务规划

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20110612 修改

经过年中分析,把下半年目标定为:

重心转向技术开发,有闲暇的时间就继续完成年初计划中的其它项。 在技术学习方面,注意:不要花太多时间在开发“小系统”上,也不要花太多在学习“不必要”的技术上。要有目的性和成本观念

年度内,至少完成 OEA 的分页;B/S 和 100%完成C/S 之中至少一项。 至少使用一个项目测试 OEA。

20110215

  1. 了解创业:10% 整理出创业能力要求体系,并制定后几年的具体目标。
  2. 学会理财:10% 学习两本理财(股票)方面的书籍。制定理财方面计划。
  3. 重捉管理:30% 以管理小作坊为目标,学习管理类知识; 思考如何提升目前项目组的整体能力,提出至少三项具体的改进方案。 学习至少两本500页的管理类书籍。(如《项目管理师》、《人月神话》)
  4. 不丢技术:30% 思考如何快速开发应用程序,并做一定积累(至少积累 Windows 应用程序的快速开发。)
  5. 提升交际:10% 交际:认识至少一位美工、主动认识新朋友并参与聚会、…… 口才:每周至少一次电话粥、学习与陌生人交流的技巧(化解尴尬的沉默)。 学习至少3本书籍。
  6. 其它:10% 提高薪水 5%、英语 5%、健康 2%、家庭 3%、学习其它书籍 5%。

以上内容是在不影响工作的前提下,制定的个人目标。

其中,并没有列出更细节的方案和指标。具体内容需要参考线下文档。

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20110220 更新:

添加重点季度目标:

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20120331 总结

11 年思想变化太快,计划改变得太厉害,整体无法评分,主观估计为 70 分。

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原始发表:2011-02-15 ,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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