这段时间,我拉黑了一些群成员,因为他们问的问题很low。问我是不是前端做的久了,不容易做到管理?我直接回复是的。跟我说什么,要不就去学后端,后端更容易转管理什么的。我说确实如此,然后我就不想再跟他说任何一句话,直接拉黑了。他来这里干什么?这么想做管理,这么想管人,这么想当领导,这么不想写代码,那直接去学企业管理之类的嘛,这种人我看他前端后端都不适合。
选择那么多,怎么才叫对?选错了怎么办?有时在内心深处,难于选择是因为想要逃避。正确的路啊,真是太TM难走了,有没有好走一点的?我,呵呵
前端,后端,UI,交互,产品......太多了。这种选择没有一个“对”的尺子来衡量,如果你的认知,定位有问题,那你怎么选择,都是错,都达不到你心中的“对”。而且可笑的是,干嘛问我呢?我成功人士?我人生导师?你迷茫你纠结,可我现在还写代码呢,我loser啊我,,真的不明白,为毛问我这些。爱学学,不学,,我又想说滚字了,,sorry,唉,我太低俗。
我心中的这个所谓的对,就是一步一步走出来的路。具体来讲,就是哪块有个台阶,能让你向上,你就上哪个台阶。都是普通人,别玩高瞻远瞩那套。我在这么长的工作经历中,总体看来是一条缓慢向上的曲线,但其实是一条道走到黑。因为我的性格,我的能力,走不了别的路。而且时间这个东西不可逆,没法穿越回去跟自己说,要这样不要那样。所以,你可以往远处看看,但不要看的太远。这是我的看法。
另外,什么叫对,什么叫不对?这种二元的区分方式,用在自己的身上,是不是一种傻?只要你努力了,不对也是对。难道你的努力没有价值吗?要我说,这是一个价值观的问题。在我看来,什么叫对?就是你把事情“做对”,就是对了!换言之,“对”是做出来的,不是你自己选出来的。我之前就说过,你可以预见未来,但你无法预测未来。
就像我在构思“先行者计划”的时候,当初只是想每周讲点东西,分享一些我的工作经验、方法。后来在做的过程中,参与的人越来越多,有不同的意见加入进来,使得先行者计划的内涵越来越丰富,才有了今天的先行者计划。就是,不以讲解、培训如何编写JS代码为目标,而是以养成一种自我驱动,自我进步的学习习惯为目标的学习型团体。学习是一个长期的过程,它贯穿你整个的工作生涯,所以在自我驱动基础上的学习能力的构建,是决定你能在这条路上走多远的决定性的因素。
因为现在社会上的视频啊,教程啊,培训机构啊,已经很多很多了,不差我这一个。但我发现好多同学从培训机构出来之后,对于这个行业,依然并不十分了解,至少我扔给他一个需求,并不知道如何下手。怎么做?不知道,这从作业区的情况就能看得很清楚。我出的所有的题都是日常的工作内容,没几个人做的让我满意。
所以最近在考虑,对作业区做一个调查,就是加入我的讲解。对每一题的思路,需求分析的解释。这个怎么操作我还没想好,,
刚才写的有点跑题哈,我说这些的意思,就是想表达你同一时间,只有一种选择,不可能同时做二种选择,所以其实单位时间之内,你并没有选择。例如今天早上,你想今天我学前端还是后端呢?表面看来,你是有选择的,但当你这一天选择了前端之后,你便不再有机会再在今天选择后端了。因为时间的不可逆性,你今天已经没有了选择。
而当今天你努力做了前端,你便在前端领域有了一份收获,你能说这份努力是没有价值的么?你做了,你努力了,你收获了,那么你对这个事情的理解和认知就会加深。这就是一分努力,一分收获。
所以,从某种角度来讲,努力比选择,更重要。这就是人常说的,“我努力了,我享受了这个过程,结果反而不重要了”。当然这是我一人的偏见,怎么理解读者随意,只不过以后技术之外的问题,不要再来问我了。烦,没耐心回答,直接拉黑。