外包公司&小公司，让我如何选择？

可能是昨晚那篇不建议去外包公司的文章写中了许多人的状态吧，今天白天有三个同学问我的，都是关于外包公司的问题。在这篇文章里我不具名的聊一下这个事情啊。

第一个是南京的同学，他要去的是什么大汉？应该是这个文字吧，他说这公司给了四五千块吧，是什么项目实施工程师，问我要不要去？

我当时回复的大意就是，你先问问项目实施工程师的具体工作内容是什么，如果是什么都要做，那就不要去了，如果是前端的东西多一些那也可以。

然后他说这公司要出差，这也是他第一份工作。

我一听就明白了，我说这就是要去客户方开发啊，成天这那的挣眼你就干活吧。如果没有更好的去处，那就先去吧。干个半年一年的，也是很好的锻炼。但如果工作很杂，什么都有，那就不好了。

他说，他很担心去了会杂事很多，影响他干前端。说花了那么多钱学的前端，不能荒废了。

我说，如果是这样，那如果没有更好的选择，可以先去，出差啊什么的都可以，毕竟也不能闲着啊。但同时你可以继续投简历，如果有适合的可以先电话面试，然后再约时间见面谈。外包公司也可以去干几个月，见识见识，毕竟也是自己的体会。

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第二个同学是西安的，也是有二家公司，一是外包公司规模大些；二是小公司。那外包呢能给5K多吧，小公司能给4K多，但小公司用的技术都是互联网前端技术，例如 react，angular之类的。他说有点犹豫选哪家好。

我跟他说，我建议你去小公司，因为小公司的技术结构比较贴近互联网行业，你工作就是学习。外包公司呢，我不太建议去。我对于外包公司的看法，就是实在没有选择了，才会去外包公司。昨天的文章我也写的很明白，外包公司有哪些优劣。然后这二家公司的工资虽然差了1K多，但在前端行业里多1K工资其实根本算不上价格优势。这是我的建议。

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第三个同学也是类似的问题吧，就不在赘述了。

在昨天那篇文章 为什么不建议在外包公司长期工作及外包公司的简历怎么写 的基础上，我的个人主观建议就是，除非真的没有选择，才会去外包公司。因为外包公司没有你自己的产品，你也无法体会到在产品运营中出现数据峰值时的那种“脉动感”，无法感受到自己参与开发的产品是鲜活的、是有生命在成长的感觉，体会不到这个产品在你手中从无到有，从小到大的这种成长感，你也不会有那种为产品做出长远打算的想法。

就例如我之前在沈阳参与开发的800拍电商网站，虽然它后来公司倒了。但在开发的时候，这整个前端结构部分都是我自己设计，它的JS逻辑，组件编写，业务归类，都是我自己搭建的；所有的网页全都是咱们群里的的张强切的页面。

当时有空的时候，我经常和张强聊天说，以后咱们这网站，要如何如何，哪些要提炼出来做为组件，然后这些组件多了之后，咱们这网站就会形成自己的前端组件库。。。等等，我当时是在为这个网站做长远的打算。

如果你在外包公司里，你做完了这网站之后，这网站就跟你没关系了。它的运营情况，它的UI交互是否合理，都与你无关。你也没有机会去思考电商网站的用户交互流程应该是什么样的，你也没有机会去从产品的角度去审视前端开发中的UI交互。

做着互联网的活儿，却与互联网行业油水分离，永不相溶！

这就是外包公司深层次的劣势。