前端新人，除了js还缺少啥？

简短截说，前端新人除了js还缺少二样东西，一是规则；二是沟通；

规则是指，日常工作中的事务性工作，例如日志，邮件，会议，记录，讨论，发言...等等这些东西。

例如发一个带附件的邮件，我的习惯是把附件命名为，“名称+日期+附件名”的形式，而在这几天的web前端零基础课中，我收作业的时候，就有同学会直接把附件以一个日期数字的方式起名，这样在批量获得附件的操作中，根本分不出来，哪个附件是谁发的。

当然了，每人想法不同，也许别人觉得这没什么。

但是在我个人主观看来，一个处于试用期的前端新人或实习生，也许和其它前端新人之间的差距并没有那么大。那么，凭什么留你却不留其它人呢？

再一个是沟通。其实就是说话，要明白，工作场景当中的说话，它不是聊天。

许多前端新人，几乎是所有的前端新人，当面说话还好一些。在微信或QQ上沟通的时候，很成问题的一点就是，他们是以聊天的方式，在跟我说工作上的事情。

例如有一个问题，他们会一句一句的发信息，像在聊天一样，想起来一句，说一句。

但这样绝对不行，因为我，或是其他人，都是处于工作状态，正在写js或是其它的事情，你这一会一句，一会一句的，很打乱思路，很烦人的。

遇到这种情况，我不知道别人是怎么样，我是直接跟对方说，“停！！你不要一句一句的发，你把问题想好了，写清楚，一次发过来。”

因为以前我每年吧，都要带3、5个实习生，每次都要有至少1个人，是因为这个问题，被我送出公司。

工作环境中，其它人都是工作状态，脑子没闲着，而且思路不容你打断。为啥说程序员不爱说话？因为一说话思路断了。

说点题外话，这些方方面面的事情，其实都是技术之外的，因为工作环境不是像学校里，你成绩ok你就牛b了。在公司里工作，如果你因为技术牛b而觉得自己如何了得，也许前面就有一个坑等着你。