前往小程序,Get更优阅读体验!
立即前往
首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布
社区首页 >专栏 >在公司里感觉学不到东西了怎么办?

在公司里感觉学不到东西了怎么办?

作者头像
web前端教室
发布2018-02-07 11:10:35
8490
发布2018-02-07 11:10:35
举报
文章被收录于专栏:web前端教室web前端教室

在公司里工作到了现在,感觉学不到什么新东西了。有二种可能,一是公司业务你都掌握了,确实没什么搞头了;二是你在公司里负责的都是些初级的开发任务。

如果是第一种可能,那我个人主观建议你换工作,换一个更有挑战性的平台。如果是第二种可能,那就说明你的能力还不足以获得你的上级的信任。很简单的道理,有难度的任务不放心交给你负责。

这个时候,你应该做的不是“抬起头”看更有挑战性的任务,而是低下头把手头的工作做好,再做好。不要觉得手头的东西都已经很简单了,随便搞搞就行了,反正再怎么搞也显不出来你能耐。不要有这种想法,因为互联网的边际效应递减,任何简单的东西当它的数量级另达到千万的时候,都会成为一个工程难题。

前端开发职位的工作流程中,简单的划分初级前端多数都是在跟页面打交道,很可能你就是在切页面或是搞一些页面的简单搭建。实在的说,这种活儿确实技术难度不高,刚入行的人多数都是从这个搞起。这种工作搞上一年会有没什么可学的感觉。

但是有没有想过,为什么你搞页面一年了,领导或是你的上级依然不把重要一些的工作交给你?这说明你静态页面依然搞的不够好,尽管我可以假设你已经掌握了搭建页面的技术。但会做什么并不等于你能做好什么。

那么,就拿静态页面来讲,怎么把它的dom节点和层级搞的比较有效率?这就是个大问题。如果你公司的产品是一个收费项目那还好,面对的用户数量可能不大;如果你公司的项目是面对全网,那这个效率就是你公司产品的生死线。

在这种情况下,也许你眼里的多套了几层div,多查询了几次id而已。但在领导眼里,就变成了,“这个人,不堪大用”。

很多人对于工作的要求只有二点,“一,我会做;二,我做完了”。因为一,所以有二,然后得出“我可以下班了”的结论,然后就是公司没什么可学的,要不要换工作。

从我个人的角度,现在回过头来看,在公司里你的工作成果,要站在公司产品的层面上来衡量,这也是为什么会有人说“做前端开发的都要有产品意识”的意思。

怎么把简单的东西做出高质量?质量这个东西不是单独存在的,它有一个衡量标准,标准就是公司的产品或用户。

你做的这个东西,在公司的产品里,或是给用户使用的时候,会不会达到最好的效果?如果达不到,怎么样才能达到?---这个问题,基本上所有的公司都永远不会有最终解。

而如果你能在这个问题上,不断的给出更好的“解”,那么我相信你能学到的东西一定会很多。

本文参与 腾讯云自媒体分享计划,分享自微信公众号。
原始发表:2017-08-04,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

本文分享自 web前端教室 微信公众号,前往查看

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

本文参与 腾讯云自媒体分享计划  ,欢迎热爱写作的你一起参与!

评论
登录后参与评论
0 条评论
热度
最新
推荐阅读
领券
问题归档专栏文章快讯文章归档关键词归档开发者手册归档开发者手册 Section 归档