纳德拉给微软注入新活力 推动移动和云计算发展

　　今年2月份接任微软CEO以来，萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)在最近三周之内第三次公开露面，继续为这家软件公司打上自己的烙印，他表示微软需要一种“数据文化”才能在全新计算环境下生存发展。

　　纳德拉致力于沿着移动和云计算两个方向推动微软的发展，这与前任史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)的思路不同，后者更加重视个人计算机和Windows操作系统。

　　纳德拉周二在旧金山出席一场活动时表示：“微软业务的每一个方面都因为数据发生了根本性转变，你必须为公司注入一种基于数据的文化。”

　　从管理自身成本到分析客户网站使用，纳德拉为微软制定了计划，要求充分利用自己的数据库、数据中心和Office办公软件等优势，尤其是广泛普及的Excel电子表格，在数据收集、存储、处理和呈现等方面发挥核心作用。纳德拉说：“要把Office当作画布，或者是数据的表层，或者是读取数据的脚手架。”

　　纳德拉对基于数据的计算环境的表述并非突破性的观点，但这构成了微软探索全新发展方向的重要组成部分。纳德拉认为，微软的发展应当是“移动至上，云至上”。

　　宽泛地讲，这意味着微软要以服务的形式广泛推广基于互联网的软件，而不是传统产品，并且要在各个计算领域，而不仅仅是Windows和Office统治的领域发挥作用。

　　纳德拉周二在旧金山出席活动时还介绍了微软最新的数据库软件SQL Server 2014，这项业务每年可以给微软带来50亿美元的销售额。他还公布了一款可以自动管理数据的云计算系统的早期测试版，并发布了微软分析平台系统(Analytics Platform System)，它可以使用户大批量分析信息，也就是所谓的“大数据”领域。

　　微软委托市场调研机构IDC进行的调查显示，如果能够更好地整合数据收集和分析，企业机构可以在接下来四年里节约1.6万亿美元。“要想真正受益于这个平台，你的企业内部需要有一种数据文化。对我来说，这或许是微软内部最重要的工作。”纳德拉说。

　　“在这种数据文化环境里，每名工程师每天都要关注数据的使用，并从数据使用中提取信息，思考我们的产品可以进行何种新测试并逐步改进。这是微软的生命线。但如果没有这种数据文化，这一切都不会出现。”纳德拉表示。

　　另外，微软还在周二透露，纳德拉将出席微软的季度电话会议。这也是与前任史蒂夫·鲍尔默的不同之处，后者极少出席微软电话会议。