一山能容二虎？IBM一职双任搞架空？

今天IBM再出重曝重磅消息，任命陈黎明先生为IBM大中华区董事长，继裁员风波后，IBM中国区第一位掌门人诞生，在这个时间点空降高层调整难免让人浮想联翩。

追寻IBM历任董事长的记录，董事长和CEO一直都同归一位高管，此前中国区掌门人一直由钱大群担任，包括他的前任IBM中国区董事长周伟焜，可是在2015年伊始，IBM将高管权利进行分拆，由陈黎明和钱大群分任董事长和CEO职务。让T哥有点傻傻分不清楚，董事长和CEO职务分管上到底有什么区别呢？到底谁归属谁？他们之间的上下级关系如何分配呢？说的俗一点就是谁听谁的呢？据IBM内部人透露，两者不存在相互汇报关系，都由IBM全球高级副总裁统管。

假设两者没有上下级的相互汇报关系，那为什么IBM要一职双任呢？中国有句古话，叫一山难容二虎，难道IBM刻意搞派系对立吗？如果IBM真是这样运行下去，只能说IBM学到了中国政治文化的精髓，这样发展的结果只会让矛盾更激化，让下面员工无所适从，不利于团队的管理和建设，而从IBM的新闻稿中表述的是：作为IBM公司的重要领导，大中华区董事长一职将着力打造IBM中国成长战略， 并促进IBM在大中华区的业务发展。 未来，陈黎明将重在培育、加强和拓展IBM在中国商业生态系统中的广泛合作。作为董事长，他将为IBM领导团队及合作伙伴提供建议，指导和咨询意见。今后将与IBM大中华区首席执行总裁钱大群合作，共同在公司的各个业务部门中营造协作创新和团队合作的良好氛围。 其实任何一个有常识的人都清楚办公室政治，这样的一职双任的做法，很难创造良好的氛围，不斗个头破血流才怪呢？就像一个足球队非要找两个教练管理一样，场上的球员到底听哪个教练的呢？大家还记得前几年中国足球屡战屡败的原因吗？跟场上教练和足协插手教练工作有关，教练无实际管理权限，球员无所适从，最后导致功亏一篑。 如果事情按这样轨迹演变，显然不是IBM想要的，那么只能说明一点，IBM可能会有意架空其中的一位，让其主动退位。 从中国区近年来的发展来看，去IOE战略的确影响了IBM在中国市场的布局，特别是在政府关系的渗透方面，IBM希望找到一个更懂中国市场的高管助其扭转颓势，按理说钱大群在中国区任职多年，对中国市场有着一定理解和积累，那么就只有另外一个原因，是来自于业绩压力，中国区业绩表现让IBM做出如此决定。 所以可以推断，为了IBM未来发展需求，这个位置未来可能会有一人离开，到底是谁可能每个人都懂？另外，IBM此次任命只发布在微信端，并没有在微博端发布，也让T哥感到生疑，按理说这样的任命应该有新闻稿，而IBM官方微博却只字为提，难道是为了冲淡最近一段时IBM裁员风波的影响吗？其实像IBM这样的百年企业，做出什么决定都不足为奇，加速变革转身实现利润增长才是王道，外围都是旁观者在静观其变。 ---------------------------------------