人类不出十年就要和AI成为同事，这六大未来职位要好好把握

量子位 李林 | 编译自《FuturaCorp》报告

不出十年，无论你从事什么职业，都将与人工智能并肩工作。 ——FutruaCorp

FuturaCorp名字里虽有个Corp，却不是一家真实的公司，而是一份IT服务商IPSoft、伦敦大学金史密斯学院和独立研究机构Smoothmedia联合发布的报告。

这份报告仔细研究了AI将对组织机构，甚至我们的世界产生何种影响，然后，虚构了一个人机共同工作的未来机构FuturaCorp，将预测的未来图景展现出来。

那么，在这个未来公司里，人类和机器如何分工呢？

▪ 80%的确定性任务将由机器完成； ▪ 概率性任务上，人类和机器各做一半； ▪ 80%的跨职能推理工作将由人类完成。

为了在这样一个公司里和机器做同事，我们需要专注于展现自己最具人类特质的技能：

▪ 意会 ▪ 跨文化的知识 ▪ 新潮的适应性思想 ▪ 有效解决冲突 ▪ 社交商 ▪ 情商

那么，报告中的“80%跨职能推理工作”，究竟包括哪些呢？请往下看：

1. 创新主管

未来的高级管理角色，将专注于引导公司应对可能袭来的变化和破坏，应该具备从各种可能性中为公司找到新转型方向的洞察力。

2. 职业项目经理

这个职位，是个人员工品牌的教练和经理，随着越来越多的公司依赖按需雇佣的员工，一个善于为特定项目组织团队的专业经理就成了公司必备。

3. 数据分析师

机器生产的数据将越来越多，泛滥成灾。数据分析师的任务就是将帮助公司理解这些数据，通过生成出来的数据连接人类和机器。

4. 独立讲师

随着在线课程的持续增长和资质授予方式的丰富，身为自由职业者或独立工作者的讲师将越来越多。未来的员工将不再是大学毕业找工作，而是从训练教室、认知中心之类的教学空间起步，走入职场。

5. 用户体验/交互专家

这个角色将专注于打造新的用户体验，以驱动新的商业形式、增强用户忠诚度。要完成这份工作，需要将AI技术、社会潮流分析和商业模式知识结合起来。

6. 技术中介

技术掮客的任务，是为买方提供建议和谈判支持，以保证技术的兼容性和协调性。这个职位可能会需要IT经理或销售经验。