作为面试官更注重求职人员的技术水平,还是为人处世?

做我们IT这行,每到年底就十分的忙,当然了,忙归忙,有时候企业还是要招人的,毕竟在年底公司的人员流动性还是有的,进进出出,出了就要招人;进了就要好好栽培~

最近有个朋友留言道:“作为面试官您更注重求职人员的技术水平,还是为人处世?”,今天咱们就来聊聊这个话题,把我曾经面试过的一些经验一些人一些事来跟大家聊聊

技术水平,技术能力在IT公司是肯定看得很重的,我面试过后端人员,也面试过前端人员,还有运维人员,相同工作年限技术水平层次不齐,但是我们不一定会要技术最好的,因为技术好不代表其他各方面都好,比如言行举止 ,穿着打扮,为人处世:

  1. 言行举止要得当,说话要有自信,这样的人企业是比较看重的,做事自信才能把事做好,做的更全面,考虑的更周到
  2. 穿着打扮,这个并不是说一定要穿的特别好,随性一点,干净一点就行,因为曾经我面试过2个程序员,穿的都很脏,衣服从来不洗,身上一股臭味,那个时候是我和部门经理面试的,经理闻到味道就立马跑了出去。。。
  3. 为人处世,其实这个是企业最看中的,但是往往在面试过程中不易看出,只能在平日的相处中慢慢体会,为人处世做得好,会做人,企业才会青睐,上级才会更放心的把任务交给你,当然提拔你也是可能性最大的

有人说技术能力十分好,就一定厉害了,但是不会做人又怎样,曾经相处过的一位技术牛人,技术是好,但是一遇到问题就会推卸责任,等到最后其余所有人都把问题总结好了以后,他才会意识到问题是出在自己身上,其实这样是不对的

当然我也有面试过一位前端技术人员,这位童鞋给我留下的印象十分深刻,做了3年不到前端,一年内跳槽3-4次,的确能做一些比较不错的页面,能运用一些新技术来构建,但是还没到前端架构的地步,却特别骄傲,十分看不起后端人员,一谈起java .net 以及运维,就十分的瞧不起,他觉得客户看中的是界面,和后端没有任何关系。。。当然了,最后企业肯定不会招这样的人

小结一下,技术水平对于个人来说,十分重要,有了自身条件才会有更好的企业给你面试机会,才会有更多的猎头来找你,但是对于企业来讲,应聘人员的综合素质才是最重要的,不是说技术越牛逼越会招,在企业一定要会做人,要察言观色

最后,祝大家元旦快乐!2017活出精彩!早日买到兰博基尼!

原文发布于微信公众号 - BeJavaGod(wxleechenxiang)

原文发表时间:2016-12-28

本文参与腾讯云自媒体分享计划,欢迎正在阅读的你也加入,一起分享。

发表于

我来说两句

0 条评论
登录 后参与评论

相关文章

来自专栏钱塘大数据

大数据遇上AR,会碰撞怎样的火花?

导读:二十世纪,我们花了100年进入PC互联网时代;二十一世纪初,我们花了10年进入移动互联网时代;2016年,我们也许只需要3年,就将全面进入虚拟现实时代。大...

3457
来自专栏服务端技术杂谈

Ruby on Rails发明人成为富翁之后,变得怎么样了?

我出生于哥本哈根郊区一个中下阶层的家庭。对丹麦人来说,斯堪地那维亚之外都算是贫穷区域。不过丹麦的社福体系已经尽力让社会公平了。 ? 我是中间那位。穿着家里做的衣...

2845
来自专栏游戏杂谈

《腾讯传》读书笔记

马化腾:腾讯公司控股董事会主席兼首席执行官  许晨晔:腾讯公司首席信息官  张志东:2014年3月19日卸任首席技术官(CTO)  陈一丹:2013年3月21日...

3742
来自专栏java一日一条

改善程序员生活质量的 3+10 习惯

2017年的一天,代码伴随着手指极具节奏感地输出在IDE上,突然某Chrome插件弹出一封邮件提示:“今天是我在ThoughtWorks的最后一天”。遇到这种离...

481
来自专栏程序你好

有史以来最牛的一张程序员职业路线图!

1221
来自专栏PPV课数据科学社区

未来生活是这样的——大数据的一天

工作的白天 早上7点,你在浪漫悦耳的G大调钢琴曲中醒来,又是一个崭新的早晨。床头那个猫头鹰造型的闹钟传出的旋律让起床变成一件轻松开心的事情。 这个闹钟是妻...

3135
来自专栏区块链大本营

不止基因编辑,当所有技术都可能成为毒药

基因技术、纳米技术、机器人技术的新潘多拉之盒即将开启,你我却毫无查觉。我们不单受到大规模杀伤性武器的威胁,还有技术知识产生的大规模杀伤力。这一邪恶的力量,正由国...

852
来自专栏镁客网

「黑科技」盘点那些脑洞大开的人类设计的“异形”机器人

2813
来自专栏VRPinea

2020年女性头像有望登上美元纸币?谷歌已率先用AR实现了

众所周知,谷歌长期致力于在全球范围内创造更具包容性的工作环境。其中,很关键的一点便是给与女性更多机会去实现梦想。谷歌认为,通过提供适宜的环境和政策,女性可以在科...

1073
来自专栏程序人生

用Lean Canvas 自我剖析(一)

这是昨日直播的文字版。 上次我开了个头,主要讲了为什么要「经营」我们的职业生涯。Simon Sinek 说 great leaders start with w...

3065

扫码关注云+社区

领取腾讯云代金券