对于许多公司来说,物联网突然变成了一个不容忽视的技术竞争趋势。但是,建立一个有效的物联网战略,并以很好地实施,可能会很困难。
在最近的一项调查中,财富500强的所有首席执行官都被问到:“贵公司面临的最大挑战是什么?而最多的答案是——技术的快速发展。物联网技术是快速发展的一个典型例子。跟上技术发展步伐并获得满足其所需的人才对公司来说是一项很大的任务,如果做好了这些工作,未来十年,公司会具有很强的技术竞争力。
创新项目历来是防止内部停滞和隔绝外部噪音的手段。然而,组织规模越大,在先前的核心竞争力和面向市场的产品线之外进行创新就越困难。而物联网技术面临这两个问题。
对传统的内部企业创新项目来说,全球日益增长的智能产品和服务需求的趋势带来了诸多挑战。包括:
许多公司早已经有了创新计划。物联网技术虽然是一种革命性的思维趋势,但通常需要在以下五个方面进行调整:
在竞争过程中成为主要创新者的领先组织,主要方法是通过控制物联网创新的方向,并在早期专注于很少的项目而成功。只有在这样之后,他们才能通过创建和建立企业赞助的物联网资金来更快地取得成功。这一过程有助于公司实现其长期愿景的新想法。
一旦物联网创新的步伐发生变化,其势头将继续受到许多因素的推动:诸如高效培训,支持就绪,制造集成,适应业务流程变化,深思熟虑的人才招聘和定价校准等。虽然物联网公司的成功和上述组成因素联系在一起,但通过培养技术创新和跨部门合作文化以及对服务和数据的关注,组织可以将其能力转变为长期成功的竞争优势。