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故事展示 | 倾听你的声音:10位女性科技工作者写下的真实感悟

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ThoughtWorks
发布2018-04-17 18:25:25
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发布2018-04-17 18:25:25
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视频内容

(女性科技人员在就业中仍处于弱势地位——2017年CCTV第二次采访ThoughtWorks视频片段)

3月8号国际劳动妇女节这一天,我们在微信公众号上发起了一个针对女性科技工作者的感悟征集活动,同时在知乎(知乎号:ThoughtWorks中国)上也发起了相关话题的提问,希望了解更多女性科技工作者的真实感悟。

在近20天的时间,我们收到了很多投稿也倾听到了许多真实的声音。

今天,我们从这些感悟中挑选了部分与大家分享,期望她们的故事能够带给你触动。

1

三弦,来自南京,工作9年的开发人员。

这是我刚从事开发工作时的一件事。当时我和一位男生一起运维一个项目,在工作安排上以他为主,我只是修改一些非核心的功能。有一天他遇到了一个问题,花了一天时间都没能形成一个解决方法,考虑项目的时间要求,我把自己想的方法说出来,与他沟通,最后按照我的方法解决问题了。这件事极大地改变了我对自己的认识,之前我一直认为自己不能做出完整的解决方法,因为技术与经验的不足,及周围若有若无的“女生逻辑思维不行,抽象能力不好”提示。原来自己与别人没有差别,提出假设、仔细论证、动手尝试、验收结果,就是这样完成事情。从这之后我不再给自己下“这件事我不行”的结论,主动尝试,不回避沟通,一点点扩展自己的边界,积累自信。就如洪兰教授说过:不是女生做男生的事情、男生做女生的事情,是每个人做自己擅长的事情,不论这件事做什么。

PS:听到我的偶像熊节的声音,好开心。

2

Susan,来自武汉,工作10年的软件开发经理。

当作为专业IT从业人士和客户谈判的时候,发现桌子上几乎全部都是男性的时候,那种深深的孤独;当看到男同事不信任的目光时,一种内心的不爽;当听到一个测试MM说,我以前从来没有见过一个女性做开发经理的时候,一种骄傲和自豪;当到处出差,不能时时陪伴孩子的时候,一种作为妈妈的自责。身为一名女性IT从业者,有太多的无奈,也有太多的挑战,相对其他人,付出了很多,也学习到了很多,目标就是为了证明:我是女人,我也很棒。

在这个社会,不是为了争取更多的男女平等,也许男女平等本来就是一句空谈。只是为了告诉孩子:你的妈妈很棒;告诉他人:女人一样值得信任;告诉伴侣:我们可以并肩战斗。

3

匿名用户,来自成都,工作5年的PM。 作为一个女PM,在三八妇女节这天拒绝过节,拼命加班到凌晨两点,边吃边吐,边哭边写卡。还就是为了打磨你现在用的这个工具。

4

卫红,来自杭州,工作15年的敏捷教练。

对于很多女性,都得面临事业与家庭的纠结;职业女性,有着对于孩子不能很好陪伴的内疚;全职妈妈,有着放弃自己梦想的遗憾。

我和我的宝贝又有着什么样的故事呢: 2007年9 月,她的生命在我的身体里孕育了两月不足,我带着她,坐了一夜的飞机之后,早晨九点到达班加罗尔的办公室,开始了一天的会议直到下午六点,她就那么安静的陪伴着我。 2007年11月,带着她到了德国的Rust,她似乎也不喜欢西餐,每天半夜饿醒,拿着水杯去前台要开水冲黑芝麻糊吃。 2007年12月,带着她去南京培训,逐渐长大的她已经让我的身体有了些负担,在课间时,几张椅子凑在一起,我躺下来让她休息。

2008 年8月, 我的宝贝3个月,同事去家里谈三个项目的团队建设的事宜,她很快趴在我肩膀睡着了,同事感叹:“哇,你女儿太省事了.”

2008 年9月,在杭州一桥边公园的玻璃咖啡屋给中国香港的同事培训,爸爸带着我4个月的宝贝待在边上,课间休息给宝贝喂奶。

2008年10月,带着3个项目组在青山湖做kickoff, 把酒店的两张床拼在一起,给宝贝一个更大的活动空间,团队自己做练习时跑回房间去看她。

2014年,六岁的她,多次陪着我周末去做公益工作坊,见到我就要赖着让我抱。当我去工作时,她自动当起了姐姐照顾比她小的孩子。她很招大家喜爱。 累了倒头就睡。平时我也会给她手工做个布娃娃,修改件衣服,有一次陪着她去大渠里滑滑梯,连裤子都磨破了。

2016年,我负责整个公司的组织转型,全球范围的出差;5月在俄罗斯出差的一个周末,看到乡村舞台上自娱自乐的人们,泪水从我脸上滚落下来;那一刻,我发现我最渴望的是,拉着女儿的手送她去上学的感觉,能感觉到左手心的温度,听到内心一个声音:it's time to leave. 毅然决定辞掉那份我热爱的工作,回家做个全职妈妈,工作还有很多时间,全职妈妈再不做就没机会了,女儿就长大了。

2016年9月-17年1月,享受了五个月的全职妈妈。2月份开学,女儿申请自己放学回家,并且说:“妈妈,我以后都想放学自己回家,我特别享受走在路上的感觉,还感觉特别自豪。”

3月,我打算逐步开始工作,对女儿说:“妈妈要辞去‘全职妈妈’的职务了。”女儿乐呵呵的说:“哈哈,你是不是被我折磨的不行了,要逃到国外去了。”

写给女儿的话:

亲爱的宝贝,谢谢你一路陪妈妈成长。有了你,妈妈的人生更加完整,也谢谢你等着我,给了一段“全职妈妈”的体验。

作为妈妈,我能给你的最好礼物就是:绽放自己的生命,为你活出榜样!

带着一颗感恩的心,祝福所有的女性们能够活出完整绽放的人生!

5

来自知乎——回答者:yt shang

我没有感觉到有性别歧视。

只是痛经的时候,趴在工位,心想还是男生好呀。

工作5年了。

分析需求,想着用户的想法和需求;设计架构,思考整个项目的框架;实现代码,斟酌每个代码段,代码句的执行效率,是否优雅可读;测试,尽可能尝试各种异常,做好容错和异常处理,尽可能给用户友好提示和引导。

上线,松一口气。

上线之后,密切关注运行情况和访问记录,满满幸福感。如有问题,立马修复重新上线。

我觉得两点:一是系统稳定运行,二是有用户在用。

做的东西有人关注,体现价值,才是真正的幸福。

最近两三年在带队,弟兄们超级给力。互相学习,互相鼓励。我经验少,大家非常体谅。我也一直在努力学习和探索,生怕把弟兄带不好,在事业发展上面走了歪路,错过了好时机。也非常感谢领导,提点我、指导我,在我犯错的时候耐心教导。

互联网时代,做技术的,需要不断学习新知识,锻炼新技能。

我打心底里希望我的弟兄们能比我强,强特别多。我只是比他们早学到一点知识,未来很长,无限可能。

希望大家都有喜欢的工作,能获得成就感,存在感,满足感。

近2年战绩:

6

来自知乎——回答者:兴xi

ThoughtWorks不愧是国际IT咨询公司,所提出的问题的确是国内很多IT公司尚且缺乏关注的问题。

作为程序媛,我所经历过每一个最值得记录的时刻,也都是作为一个普通程序员 (而非被刻意强调的程序“媛”) 所值得兴奋与骄傲的时刻。

比如把 sentiment analysis 的准确性从 60% 提高至大约82% (非任意语境,仅在特定的domain之下) ;比如自己设计并实现的 Pipeline 开始作为公司内部数据分析的主要工具之一。

工作一年多以来,真正让我热爱这份职业并全身心投入这个行业的,都是工作本身所带给我的自我提升及成就感。这些,都与我是女性无关。

作为程序媛,非常感谢所有对业界 diversity 这个问题有所关注且做出努力的科技公司。希望类似于近期曝光的Uber高层的丑闻在未来将不复出现;希望以后的腾讯在年会之后不再因为有轻视女性的活动设定而被知乎er声讨一片。

:D

7

来自知乎——回答者:陈敏敏

偏见无处不在,绝对的平等不存在,男女本身就不同,本就不可能同样看待,所谓性别歧视,也是基于客观事实嘛。

学计算机的女生就是少嘛,无论你怎么说,人类第一位程序员是位女士,女士做程序员其实并不比男性差,但是,客观事实就是,这一行女性就是少嘛。

所以,大家会觉得,程序媛很特殊。性别歧视就是:觉得女性干这一行干不好——这个是针对一个群体的判断,不是个人哦。

我本人对这种偏见是无感的,每个个体有自己的特殊性,有好的就有坏的,不管我是好的还是坏的,我都改变不了客观事实,改变不了大家对这个群体的偏见,我只能代表我自己,我周围的人对我会有客观的判断,我干得好,别人会说,女程序员还能这么棒真的很厉害,但是他们也不会一下子觉得整个女程序员群体都很优秀……

8

来自知乎——回答者:匿名用户。

改历史遗留的bug。

公司的一个主要产品经常出现各种奇奇怪怪的bug,领导找不到人来做这项工作。在公司内网挂了很久的召集令,都没人愿意接下这个活儿。

我当时头脑一时发热,跟领导提了一下这个事,既然没人做那我来吧 ……

本来我是后端,对于前端涉猎并不多,这个工作的主要任务在前端,但又不是普通的前端工作。

接手的时候,之前做这项工作的人已经走了,留下了一堆写得并不是很清晰的代码。只能自己看官方API搜资料(能搜到的资料也不多),一个个复现难以重现的bug。

没人教遇到问题解决不了就只能自己扛,因为别人也不会。

那段时间天天加班,晚上睡不好,做梦都在想整个逻辑,怎么复现bug,想到底哪里出了问题。(无比怀念以前只要写写后端增删改查岁月静好,即使遇到疑难问题解决不了也总有人能帮忙解决。)

每改完一个bug都能兴奋好久,写代码都没这么开心过。

9

来自知乎—回答者:匿名用户。

没有哪一瞬间值得后悔。后悔的事太多,我的时间和记忆不想浪费在后悔这件事上。作为程序媛的话,自然付出得到回报的时候觉得最为值得。当然这个回报包含了太多。不管是薪酬还是别人的夸赞还是进入大公司还是稳定的生活还是能自食其力……太多了。

10

来自知乎——回答者:不合格程序猿

谈不上后悔吧,也并没有遗憾…我所在的国企性质的IT公司,实际和外部市场差距还是很大的,只是当初大家都觉得女孩子应该有个稳定的工作啊……今天刚好一位同时期入职的女同学离职了,感触还蛮多的…毕业之后选择这个职业,实际是一脸懵逼,毕竟不是学霸,也并不感兴趣…但我还是写了四年代码,还做得风生水起的,哈哈哈…如今,和我差不多年纪的女生都成家了,都换到别的岗位,只还有一位坚持敲代码,我也因为各种原因转了测试,原本以为做起来更轻松愉悦,但在目前公司大环境下,测试人员地位堪忧,我也不太能感受到自己的价值,于是想换一个环境了…但外面市场竞争也蛮大,对于一个大龄未婚且不是真爱粉的IT女,正在考虑是否转行。

感谢所有在本次活动中认真投稿的女同学们,由于篇幅有限,我们只挑选了10个“故事”与大家分享。

如果你想查看关于女性科技工作者的更多故事,请点击左下角“阅读原文”查看。

图为世界上第一位程序员——Ada Lovelace女士

本文参与 腾讯云自媒体分享计划,分享自微信公众号。
原始发表:2017-03-27,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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