《与机器赛跑》
1 技术对就业和经济的影响
【就业】
（1）当前的部分技能、组织形式落后于飞速发展的技术
（2）另一部分技能反而是重要的，现在需要，可以预见的未来也还需要
【经济】
当今社会正处于“重构”时期，阵痛难免
2 棋盘下半场的人性和技术
【机器vs人性】
（1）人类技能仍然有机器难以掌握的，比如医学、心理学中的高级模式识别
（2）因为人类存在而产生的复杂沟通也是机器难以理解的
（3）肢体领域的复杂运动协调或者连续动作
（4）整体性解决问题或者说是知识迁移的能力
（5）创新能力
（该书出版年为2012）
【技术】
新技术在任务、工作、流程甚至整个组织层面上实现深刻的变革，这些变革以彼此为基础，又为彼此提供养料。可以持续地提供利益
3 创造性破坏
【能力被扩大】
跑不过马儿的人类最后骑在了马儿的背上，需要驾驭技术、转化为自己的生产力
【差异被扩大】
马太效应
【旧岗位消失】
马车夫成了驾驶员的事情会越来越多
5 该怎样做？
【与机器合作】
共同创造新的组织结构、流程和业务模式，充分利用日新月异的技术和人类技能
【组织创新】
设计新的商业模式，把数量不断膨胀的中等技能工人和日益廉价的技术结合起来，共同创造价值
【组合创新】
（1）创新的过程往往极度依赖从前创新的结合和重组，人们能接触到的概念库越广泛、越深入，创新家越多，创新的机会也越多。
（2）即便今天的技术冻结，我们也拥有更多可行的方式配置不同的应用程序、机器、任务和流通渠道，创造无穷的新流程和新产品。
（3）能胜过指数趋势的数学函数不多，还在组合爆炸是其中之一。人类若想利用自己的聪明才智继续跟摩尔定律赛跑，组合式创新是最好的方法。
【软技能】
（1）领导力
（2）团队建设
（3）创造力
【行动纲领】
教育投资，提高教师薪资以及其他形式，让教师对绩效负责，把对学生的指导，和考试、认证等区分开来
将创业精神作为一种技能来传授，提升企业家精神。
投资升级国家的通信和交通基础设施
增加基础研究经费
法律、法规和税收这些就是国家层面的，不谈
5 数字化前沿
以稀缺为基础的经济将不复存在，不管怎样使用信息，也不会耗尽信息；数字化信息可以进行无限制地、完美地复制，在瞬间内传播到世界各地，且无需耗费额外成本，未来将是“丰富的经济”
