微软适合正青春的你吗?

注: 文章有些地方中英混杂,实属装(wu)13(nai),applogize in advance.

伴随着微软2015年又一轮大刀阔斧的裁员,小编在这里跟大家简单地聊一聊现在的微软。希望能够让大家从另一个角度观察一下这个曾经的业界霸主,为刚毕业的你在选择微软时提供一些参考意见。当然,小编希望力求客观,严肃活泼,娓娓道来。其中也不乏一些听来的段子,没有参考依据,一笑而过,不必太较真儿哈。

微软历史

微软这个公司的编年史小编在这里不想多说了,想必大家应该都听说过很多故事:它诞生于70年代,从90年代末全胜时期一统江湖的霸主,到今天这个拥有10万+员工的全球化公司,不得不说,还是一个非常伟大的公司。

大家有兴趣可以读一读吴军博士的「浪潮之巅」,微软也是其中浓墨的一笔。只不过长江后浪推前浪,Google的迅速崛起加速了微软的衰老,加上后来的Facebook,Amazon,Twitter,LinkedIn等等,再加上现在的各种独角兽Airbnb,Snapchat,Uber等等,微软的光环早已经失去了当年的风采。

作为刚毕业的你,当然希望自己的第一份工作为自己今后的人生之路打好牢靠的基础,所以这样看来,当你面对众多offer的时候,微软似乎毫无吸引力。或者由于某些原因来了微软之后,整天唉声叹气,觉得「a big fish falls into a small pond」, 真的是这样的吗?

微软的人

为了辩证的回答这个问题,我们先来简单说一下一个公司最重要的资源,人。

微软近些年来流失了很多顶尖大牛,这个是不争的事实。别以为Google,Facebook这些公司争着在Kirkland,Seattle开分部还真的响应祖国号召,建设大西北啊。说白了,一开始就是为了来挖微软的人才,后来才轮到Amazon。

这里的挖,是真的挖。一个大哥跟我说(你知道小编什么时候开始吹牛啦),当年Google Chrome 和Chrome OS过来挖人面试,基本都是微软的工程师给面试官讲解一下IE啊,Windows是咋做的,搞得面试官不停的恍然大悟,「啊,原来还有这么一个东东啊,完全不知啊」。所以说,小编窃以为,在Seattle的Google,Facebook的文化其实应该和湾区不一样,据说70%左右的population是微软的,有时更是一个组一起走,过去之后还是同事上下级,手拉手,永远是朋友。

微软这个公司对整个业界的影响也是非常大的。当然,那些痛恨微软的人,尤其是hackernews里的一群微软黑,肯定会说微软对这个industry的毒害也是大大滴。

这个没错,林子大了什么鸟都有。咱们就说华人,微软培养出了陆奇,李开复,张亚勤,还有一大堆中高层在各大你能听到的公司,还有唐骏先生,以及无数个叫不出名字either磨洋工or自恃清高or不帮国人or各种恶习or啥也不会的人。

总之,不管是好是坏,微软培养出了很多牛人,同时在现在的微软里同样有很多牛人,只是因为家庭孩子的原因,不愿意换地方,其实offer早就拿的手都软了。即使将来有一天跳了,也都是各个地方的领导或者中坚力量,这个大家也可以翻翻LinkedIn考古一下。

有一次,小编在一个活动中碰到Amazon一个七级的manager,对微软那个骂的呀,后来回来LinkedIn了一下丫的,发现是一个之前在微软呆了十多年的principle dev manager,想必是政治斗争中败下阵来,所以一直耿耿于怀。

小编窃以为,没必须要嘛,这东西就跟娶媳妇儿一样嘛,哪天离婚了,天天bb前妻这不好那不好,不也说明你当年是个啥眼光娶了啥人了嘛。即使是七级manager,也一样是个员工而已,这个很重要,重要的事情说三遍,okay,一起来......

稍微总结一下,简单说,微软牛人走了很多,但是还有很多,也有很多混日子的。如果年轻的你来了,找到牛人,多交流技术,变成朋友,你就妥妥的了。

年轻的你轻轻的说,微软技术现在不行了......

微软的技术

确实不如从前了,呵呵。

好吧,说技术需要严谨,这里小编也没法特别严谨,因为鉴于自身能力所限,有些东西大家也就听听而已。

微软的技术现在绝对不是市面上主流的技术。但是,万变不离其宗,市面上的各种聆郎满目的技术变化的越快,那么本质就会保留的越稳定。为什么啊?我也不知道,只是觉得这句话有点深度哦。

小编窃以为,可能因为很难在那么短的时间内有那么多的突破性技术诞生,即使诞生,也不能在那么短的时间内全部工业化,所以,研究透了一门,触类旁通这个是真的可以有的。你懂了c#再去看java只会觉得java很简单,是个c#的真子集;你懂了CLR看JVM基本差不多;你熟悉了typescript再去看coffeescript, es6;你弄了一堆powershell再去看各种script,你懂了小编的意思了吧。

微软有自己的一套生态系统,这点适用于技术和产品。微软其实产品线还是非常广的,你能想到得差不多都有,尤其是在企业服务这一块,真的就是坐着数着billion dollar.

尽管近几年被Google,Salesfore, Oracle冲击了不少,微软还是有很多不错的产品,比如Hololens, Office,Windows(即使现在这副鸟样子,百年之虫,死而不僵啊,你看看Windows10还好吧),Exchange, SQL, 还有稳稳坐着老二的位置(没有别的意思,慢慢追嘛, 着啥急),比如Bing,Azure,XBox,当然,还有稳稳的老三的位置,比如Windows Phone,相机真的挺好用的,就是没有什么App,呵呵。

哦,对了,在微软你会接触到很多framework,基本什么东西都是一个framework,这点可能在小公司可能见不到吧,或者你忙着开发应用,根本无暇思考和估计framework究竟是怎么实现某些东西的。在微软你有机会接触一些只有大公司才有的东西,比如data center,海量机器等着你用Autopilot管理。如果你的东西一个undergrad照着basic tutorial就可以搞定跑起来一个小网站,或者就是用用AWS,那么当你一把胡子的年纪的时候到底比人家牛逼在哪儿了呢?小编也不知道,也许把胡子剃干净了,装嫩混入年轻人队伍就好啦 :-D

权力的游戏

当然,你以为微软大家都在做技术吗?工程师码农就是写代码搬砖吗?至少在小编看来微软不是的。我相信其他的地方也应该不完全是,那种工程师就是书呆子nerd一句话都说不全但是coding起来就像朗朗弹琴的人肯定有,但是现在的工程师承担的责任越来越多,比如PM的活,比如SDET的活,比如Ops的活,简言之,代码还是要写得好,同时又得会沟通,会design,还得想着customer,blahblah......

当然,做到以上这些,基本上你可以拿到average或者above的performance,当你的级别上去之后,或者你做了lead,manager,那么办公室的政治肯定会找到你。简单来说有些时候组里下一个大的project可能就是老板和几个亲信一顿lunch meal里面讨论出来的。虽然小编现在稳稳的处在org chart的叶子节点,基本上只能观望和八卦,但是权力的游戏还是各种血雨腥风般扑面而来:今天你是一个manager管6,7个小组,明天可能就被架空,但是后天你又可能东山再起,这种动不动的re-org其实就是上层一次次权力的制衡。年轻的你在微软磨练一下,以后看到这种情况会泰然自若,铁打的营盘流水的兵。

关于「养老」

包子同学们经常问的一个问题就是:听说微软是一个养老的地方?」同时带着以下两种表情:

  1. 鄙夷的眼神,老子还要打造下一个Facebook呢!
  2. 朦胧的眼神,哦?可以真的每天打酱油,然后我生娃买房游山玩水不?

小编窃以为,这完全取决于你在哪个org下面的哪个组,不能一概而论。总体来说,微软的节奏肯定比startup要慢很多,你可以有相对不错的work life balance。当然,在Bing,Azure这些地方节奏也是很快,里面的人也都是很聪明也很拼的。

相对来说,传统一点的部门,比如Windows,Enterprise related的地方,节奏还是没有那么快。但是在新任CEO的领导下,能感受到一些明显的变化,毕竟每天早上standup的时候,你总不好意思说昨天就写了几封Email吧。

我们中国同学们还考虑的一个问题是绿卡。总体来讲,微软办绿卡还是很快的,也不像Amazon那么啰嗦,只是要看运气,如果运气不好赶上裁员,Perm会受到一些影响。不过你等等,还是会有的。周围的很多朋友赶上上一次排期前进,都绿了。

另一个中国同学关心的就是钱。尤其房子,真的是比湾区便宜太多了。当然,西雅图的公司薪酬也比湾区同类低不少,startup在booming,肯定湾区氛围是最好,毋庸置疑。西雅图整体还是比较偏生活的,你可以简单类比一下:湾区就是北上广,西雅图就是二线城市。问一下自己国内朋友经常问的问题,「一线vs二线」即可。

微软和年轻的你

小编啰啰嗦嗦说了这么多,其实就是给你提供一些咨询而已。作为资深80后,小编接触了一些小编父辈的朋友们,他们当年没有这么多「高科技」,就是厂子里面老老实实上班(i.e.,大公司):有些不安寂寞,出去各种下海搞买卖,后来在美国买着两三百万美金的大房子(i.e., 搞了startup,发啦),也有各种时运不齐命运多舛的,开个小卖铺瓜子香烟的(i.e., 没发啊,命啊),也有老老实实在厂子,二十年下来厂长副厂长的(i.e., 坚持在大公司爬ladder,爬上去,风景真好),当然,也有还是老老实实当职工的,也不错,衣食无忧心态好。

换到我们这一辈,差不多。有空你翻翻微软partner level的人的LinkedIn,也就是10年左右的时间。他们一年在西雅图大概也是快百万美金的年薪,当然,这些人如果当年出去,应该也会同样混的牛逼哄哄的。

总结一下,年轻的你,想想去做就好了,反正年轻,怕什么呢!

原文发布于微信公众号 - 包子铺里聊IT(baozitraining)

原文发表时间:2015-07-31

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