我的校招总结

写在前面的话

经过找实习、经历校招这半年的努力,应届小硕也是找到了自己满意的工作。作为非Compute Science专业,没有ACM大赛经验,也没有特别牛逼的过人的大项目,更没有别人聪明的脑袋瓜,凭着笨鸟先飞的毅力和长时间的准备,扎扎实实做好做深做精实验室的项目,校招顺利拿到了阿里、腾讯、网易游戏等公司的offer。

写作动机

思考才能进步,总结才能提高。在校招找工作上花了不少的时间和精力,是该做个总结梳理一下整个思路,以留作记录,同时让读者做个参考。

Yes-从这篇文章获得什么

了解和参考我的找实习和校招历程,方便你的需要

可以了解目前国内互联网公司校招的基本流程

如果你是学生,可以针对本文有的放矢的提高自己技术

获取校招(Java研发)准备的参考书籍和网站

No-这篇文章不能给你什么

完整的面试细节

关于个人offer的具体内容

其他不能说的秘密

我的校招/面试经历

阿里

实习:3月份开始内推的阿里实习,前后经历了一个月,经过三轮技术面+一轮HR共4次面试,到4月底才出最后的结果。不得不说想进阿里实习,就得经历这样一个招聘的马拉松过程。好的方面是你可以针对上一次面试发现的问题,有充足的时间来理解和补漏。最后顺利拿到阿里的实习offer,为校招开了一个好头。暑假是去了阿里实习。

校招:实习是在阿里菜鸟,所以校招就没有走普通的校招流程,直接内部通过转正答辩拿到了offer。实习主要是跟做项目,期间在ata和里内网上看到好多非常不错的技术分享文章,也抓紧机会学了不少。还参加了菜鸟针对所有实习生开展的马拉松编程大赛(连续48小时),很幸运地跟着队友拿了个第一名,主要是开发容器来验证阿里中间件的依赖隔离和类共享的机制,实现Pandora中间件容器的加载原理,并感知云上云下不同环境自动切换依赖等。第一名有啥好处呢,除了每个人都有价值RMB600左右的机械键盘和获奖文化衫外,队长可以直接拿校招offer,我们其他小组成员虽没直接拿到直通offer但是在后面转正答辩中加分很多,最终我们小组所有人都拿到了阿里的校招offer,这也是非常不错的奖励!

腾讯

实习:找的Java后台开发实习岗位,内推进去简历评级只有B+,然后被社交产品测试部门拉了简历。在面试前要做题目,应该是要考察你的能力。要求做实验找出QQ和微信关于上传图片快慢的原因和给出解决指导,花了2天熬夜通宵,针对ios的手机和平板、室内室外、wifi和移动网等不同场景,用Wireshark和Fiddler不断抓包分析,最后得到一份分析报告,发给招聘的主管,然后获得了面试的机会。一面面试官反馈我做的题目其实也不简单,我完成的比较令人满意。二面面试官全程聊项目,谈得很愉快轻松,感觉也很好,临走的时候面试官还友好的说让我等待三面,但是最后二面挂了,让人意外。

校招:有了找实习时候的经历,校招投简历的时候没有选择明确的事业群,听说这样可以提高被捞的概率,事实确实如此。腾讯要Java的比较少,但本人只是简单了解C++但不足以用来求职所以投的还是Java开发岗位。有了阿里的实习经历,我的校招简历直接从找实习时候的B+变成了A+,这是有点让我意外的。经过三轮技术面+一轮HR共4次面试,最后也拿到了腾讯的offer。

华为

实习:两轮面试直接拿到实习offer。感觉华为的面试还是有点水的,一面面试官和你聊技术聊项目,通过后直接去做性格测试,然后二面就是部门boss和你聊人生聊NBA,最后就给我发了实习offer。由于已经有了阿里的实习offer,所以没有去华为实习。

校招:通过了实习招聘,我参加的是7月份华为的校招优招,直接参加终面。7月份参加后,官网一直是录用审批中,然后就这样在资源池里面泡 了几个月,一直到10月中旬才出结果,听说是今年华为要缩招所致。由于有更好的选择,所以与华为暂时是无缘了。

网易游戏

校招:两轮技术面,每次都有两名面试官。一面是电话面一个小时(对面是两个面试官轮流问),二面直接到广州网易参加面试(也是两个面试官同时面你),感觉这就是网易的特色。全程都是问技术相关的内容。两轮技术面后直接拿到校招offer。

百度外卖

校招 百度外卖今年刚刚被亲爹卖给饿了么,所以就疯狂地扩招补充新鲜血液,发展壮大自己。因为百度外卖招的相对比较早,就想去参加面试热热身。经过三轮技术面也顺利拿到offer。由于有更好的选择,所以与百度外卖也是无缘了。

大疆

校招 参加宣讲会的时候了解到大疆在国内无人机市场找了90%以上,在全世界占了80%以上,真是恐怖的实力,前景也十分广阔,据了解大疆给员工的待遇也是很丰厚。一面基础的技术面,二面面项目和职业规划,三面还是面技术,不过是针对一个技术要点的深挖探讨。面完面试官还主动握手,感觉良好。但现实也许是残酷的,至今未收到大疆offer通知,可能是挂了。

其他

百度(深圳)、京东、网易-杭州、网易有道等笔试直接挂了,没有给面试机会。

CVTE面试时间和腾讯冲突,婉拒了。

今日头条、唯品会、微众银行、携程、深信服科技、美团、TP-Link等公司只投了简历,但已拿了offer就不去占坑了,没参加笔试。

其他公司未投递简历。

如何看待校招技术面试

公司的角度

公司要招人,就是要找能给企业创造价值的员工,部门员工就是要找新的同事。

为什么要校招?

一方面可以补充新鲜血液,挖掘优秀人才,培养公司未来骨干,丰富公司的人才储备

另一方面还可以一定程度提高公司的社会影响力(可以宣传公司、打广告)。

而社招更讲究“即战力”,要求员工能够马上投入工作岗位为公司创造价值、做出贡献。

要什么样的应届生?

技术基础扎实、能力足够好等。所以你要向应聘公司证明你可以胜任这个职位。

学习能力强,综合素质评价高,有培养的价值等。所以你要证明你有培养的潜力。

善于沟通交流,有团队协作意识等。所以你要证明你待人接物、为人处世方面的能力。

大部分应届校招生没工作经验,公司招进来以后还需要花时间代价来培养。企业不是慈善家可以免费培养你,是要让你尽快地成长起来能够为公司做出贡献的。公司看重的是你在一定时间内的发展潜力,他想要的是经过在公司历练半年、一年后的你,公司愿意招你就意味着你的基础知识扎实、潜力值得培养。

个人的角度

个人怎么看待校招,我认为应该要从自身角度出发,向企业展示个人能力以获得青睐的岗位和薪酬。

找理想工作的绝佳机会

展示自己扎实的技术基础。

平时就要积累技术能力,做好自己实验室的项目,如果没有也要想办法去做一些项目,积累经验。

如果你应聘一个公司,但你的能力尚不足以胜任该岗位,你是老板会要这样的员工吗?所以,

提高自己的技术能力吧。

展示自己的学习能力,尤其是自学能力。

互联网技术发展如此迅速,如果

自学能力跟不上来,就只能慢慢被淘汰了。终身学习,如果不是自学,还会有谁陪你一起学一辈子?

有不错的沟通交流能力。

虽然性格可能会比较内向,但是绝对不是不敢主动提出问题、不敢主动去交流的借口。

体现自己的思维方式、思考能力。

做一件事情,小到做一道算法题目,大到项目的开发,动手前要分析,了解重难点、关键点,然后要做好基本的计划和安排过程,落实,不断

反思-总结,改进。如果经常按照这个思维方式考虑问题,时间一久一定会获益良多。总结,很重要,可以帮助你梳理自己的思路,对做过的事情有更加全面和清楚的认识,推荐用blog的方式总结。

校招面试的过程就是双向选择、不断寻找的过程,企业想要招到人,而你想要找到好公司,把自己最好的能力都展示出来有助于得到别人的青睐。如果你喜欢的公司器恰好也喜欢你,你们互相对上眼了,那就恭喜你,可以再续缘分。(感觉有点像相亲谈恋爱。。。)

面试技术要点

我面的是Java开发岗,以下记录的是凭个人回忆的面试知识点(不含笔试),难免会有疏漏。

Java

JVM内存分配机制、内存模型

GC(minor GC、major GC、触发条件、GC算法等)

类加载机制(类隔离和类共享)

Java集合(List、set、HashMap、HashTable、ConcurrentHashMap等)

interface和abstract class

socket编程及NIO

synchronize、final、static理解

异常(检测异常和未检测异常、继承关系等)

反射、动态代理

Spring的IOC、AOP

数据库

第一、第二、第三范式之间的理解和比较

数据库的事务、ACID及隔离级别

索引优化(组合索引、最左匹配原则)、优缺点

手动写创建索引的语句

并发访问场景和所有可能出现的结果、锁作用和实现

主主复制、主从复制

B-tree的应用

int和varchar

io优化

分表分库设计

操作系统/Linux/集群

shell脚本、查找文件命令

top命令、netstat命令、ifconfig和ipconfig

乐观锁和悲观锁

session集群共享

Hadoop集群扩容问题

集群负载均衡

虚拟路由

Hadoop集群单点故障

计算机网络

传输层协议TCP和UDP

http和https(对称加密、非对称加密)

ftp和sftp

从访问一个网址到页面出现,描述中间发生的所有事情。

数据结构&算法&设计模式

Hash及冲突解决

二叉搜索树

手写快速排序算法、单链表反转、字符串部分逆序(如moc.anis.www转为www.sina.com)

手写二叉树层序遍历、二分查找、递归算法实现

超大文件寻找top K算法设计(单机1M内存、Hadoop集群、外部排序+uniq命令)

算法设计:给定函数a可以等概率产生1-5这5个数,仅调用a实现等概率产生1-7这7个数

用栈实现队列

订单超大并发访问-队列批量处理

观察者模式、工厂模式、适配器模式

智力题

估算武汉市需要多少个消防站。

有两根粗细不均匀的香(烧香拜佛的香),每一根烧完都花一个小时,怎么样能够得到15min?

下一场雨,估算武汉市总降雨量吨数。

盒子里放水果,猜哪个盒子放什么水果。

项目

每个项目从整体架构设计、扩展性、后续优化到任何实现细节都有可能会问。对做过的事情需要多总结和优化思考。项目这块是需要花大量心思准备的。

如何提高自己的技术能力

人与人之间的差别在于业余时间。技术能力的增长是比较缓慢的,成长都是要靠平时一点一滴的积累。用一句话总结,不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。

有良好的自控能力,能够自律。偶尔玩玩王者荣耀、打打阴阳师,和同学打个篮球都没关系,适可而止。

有严格的时间观念。早上第一件事是规划自己当天要做的事情,按重要紧急分类排序,量适当。晚上一般是总结。

看书。书籍是使人进步的阶梯。

对于技术类书籍,都尽量在看过之后把书上的例题都亲自敲代码实现一遍。以下是读研期间个人看过的一些书籍(部分章节或全部):

到课程网站和博客网站持续学习

不错的IT网站:

牛客网 很多互联网公司直接在这上面笔试,还可以刷真题练习,力荐

赛码网 性质类似牛客网,推荐

慕课网 不错在线视频教学网站

实验楼 另一个学习IT技术的天地,推荐

ImportNew 专注于Java技术分享的平台,推荐

stackoverflow 神一般的技术问答平台,力荐

OSChina 开源中国社区,推荐

博客园 不错的技术博客网站,推荐

leetcode 刷算法题圣地,推荐

其他如GitHub、CSDN等优秀网站

项目

做好实验室的项目,如果没有项目也要自己找一些玩具项目来练手,总之就是把学到的技术应用到项目中去,实践出真知。同时及时补充项目需要的新技术,学习和实践是一个相辅相成、不断交织的过程。

学会总结

写技术分享博客,重在帮助自己总结,分享只是一个次要的过程。坚持就是胜利。

最重要的是会搜【Google】解决问题

怎么样可以访问Google,相信你可以完美解决的这个问题的,此处不再赘述。

如何有针对性的准备面试

明确自己的岗位(最好只投一个)和工作地点,精准投递。

简历上出现的每一个字都要能说出所以然,否则就不要写上去

面试前有针对性的调研面试部门在公司的定位、战略意义,增加自己对公司部门的了解。

调研面试岗位需要哪些技能要求,提前针对性准备。

寻找网上的面经,学习之。对着面经,模拟面试的过程,看自己是否能够完美回答,如果不行就做好标记好好准备。

面试小技巧

要表现得自信、积极乐观

主动引导面试官问自己会的内容

回答问题时把不会的或者答得不好的问题引向自己熟悉的、有把握的方向。校招腾讯二面面试问我是否了解二分排序,当时一下子没什么印象,如果我当时什么都不做直接回答“不会”,那二面之后基本挂了。但是我当时就说二分排序没什么印象但是对二分查找还是有了解的,然后面试官就让我手写二分查找的代码,几分钟我就写完了,还简单分析了算法复杂度的情况。这样自己就很好地把握了面试的主动权了,也顺利过了二面。

不同角度回答问题

正反方面去阐述,如果可以就尽量举例具体说明问题。比如阿里一面问我IOC有什么好处时,先说弊端,没用框架前都是在代码里面硬编码创建对象,耦合度高、扩展性差;然后从另一个方面说优点,用了框架后可以把对象生命的整个周期交给框架管理,有解耦合、有良好的扩展性等优点。这样一来面试官就相信你理解了这个知识点,而不是背书。

多用数字说话

网易游戏面试官问我做的项目有什么成果,如果我说处理了大部分的投诉,提高了工作效率,这样的回答感觉绵软无力。如果平时就注意做好总结,就可以说系统查询时延在1s内,处理了原来70%的工单任务,效率提高80%,后者显得你更加专业、有说服力。

敢于承认自己不会的问题

遇到不会的问题时,不懂装懂的人一定会杯具的。面试中要真诚,面试官看过的人成百上千,纸是包不住火的,强行装下去只会让面试官对你更加失望。倒不如大方承认这方面知识相对缺乏,还可以趁机询问面试官给点指导意见帮助你思考,从而体现你的上进心、进取心,赢得更好的印象分。

回来后反思总结

面试过后一定会有自己不满意的地方,应该及时复盘合总结。想想自己哪里的技术不会,哪些语言需要重新组织,哪里应该举例说明,说不定下一次面试就遇到了呢。

所有的面试技巧,都没有你过硬的技术能力有说服力!

公司招聘流程

个人建议直接到公司官网投递简历或者找内部员工内推(牛客网、知乎等网站有很多内推信息,信息要鉴别真伪,但比较可靠),笔试之后是面试,可能是电话面试或者现场面试,最后HR面。通过所有流程都走完,过五关斩六将,那么恭喜你拿到了offer。

个人建议

早点准备,越早越好。

现在就开始制作自己的简历。当发现自己简历没什么内容可写时,起码还有时间弥补。

可以多投几家公司。目标要远大也要切实际,把想去的公司分高中低几档分别投递,保证了冲击一流企业的机会,也可以拿到保底的offer,不怕最后一无所有。

Do it right now!要求不高,每天进步一点点!

祝各位顺利!

作者:Jellybean3

本文来源于牛客网

本文参与腾讯云自媒体分享计划,欢迎正在阅读的你也加入,一起分享。

发表于

我来说两句

0 条评论
登录 后参与评论

相关文章

来自专栏牛客网

Java工程师:双非计算机小硕的秋招经历总结

拿到了心仪公司的offer了,自己的秋招算结束了,写个不靠谱的经历,不供参考 双非计算机小硕,目标职位java相关,学校里跟着师兄怼过几个小水项目,以下是我经历...

39590
来自专栏飞总聊IT

大数据已死,AI当立,世界崩溃

1 一觉醒来,发现InfoQ的大数据杂谈公众号改名叫AI前线了。相关的微信群也变成了AI前线群。大数据已死,AI当立,大概是这样一个节奏。 我依稀记得编辑拉我进...

531130
来自专栏CSDN技术头条

2015年腾讯暑期实习面试总结(技术岗)

前言 本人2012届,广州某985高校软件学院本科生一枚,技术方面绝对不能与我班大神们相比。于4月25日正式签了offer,岗位是后台开发,想想经过了简历筛选,...

752100
来自专栏Jerry的SAP技术分享

SAP成都研究院Sunshine: 我的C4C实习感受和保研之路

今天的文章来自SAP成都一位实习生,曾经和Jerry同在C4C成都开发团队一起工作过。在Sunshine最后一个工作日里,Jerry和Sunshine一起吃饭的...

13220
来自专栏企鹅号快讯

这一次,你还会接受苹果的道歉吗?

北京时间12月29日凌晨,苹果公司发表声明致歉,承认为了平衡手机性能与电池寿命之间的关系而降低旧款iPhone的处理器速度,表示不会故意缩短任何产品的寿命。同时...

23950
来自专栏腾讯NEXT学位

学员故事丨从小白到微信工程师,我用了一年

20750
来自专栏成猿之路

我们为什么都应该坚持写博客,意义何在?

我很早就想写一篇为什么我坚持写博客和文字的文章给大家洗洗脑,不会总结和不懂总结的程序员不会进步太快。

12720
来自专栏云计算D1net

“云”领生活:触手可及的云计算

有一个楚国人出门远行.他在乘船过江的时候,一不小心,把随身带着的剑落到江中的急流里去了.船上的人都大叫:“剑掉进水里了!这个楚国人马上用一把小刀在船舷上刻了个记...

46740
来自专栏我就是马云飞

你们期待的面经来了。

21120
来自专栏CDA数据分析师

【思维】如何把“数据”转化成可以行动的“信息”

题目中的这个问题,我理解是个本质。在数据时代,数据不管从哪里获取、用什么工具获取,也不管数据规模是否够得上是“大数据”,也不管你用来分析和利用这些数据的是BI软...

19070

扫码关注云+社区

领取腾讯云代金券