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区块链爆火!平均薪资高达2.58万元 成行业最大风口

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顶级程序员
发布2018-05-03 16:46:35
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发布2018-05-03 16:46:35
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文章被收录于专栏:顶级程序员

源 / Techweb 文 / 老喵

根据BOSS直聘发布的《2018 旺季人才趋势报告》(以下简称《报告》)公布的数据显示,相较往年,今年人才流动趋势较为明显,主要体现在人数多、高峰明显提前、流动明显等方面。

数据显示,刨除平台用户增长带来的影响,2018年春节后一周,求职人数较2017年同比增长20%,简历更新高峰从正月初十提前至正月初六。其 中,2018年旺季人才流入率最高的行业是互联网行业,平均薪资最高的也是互联网行业,为1.08万元;薪资增幅也为全行业最高,为5.3%。

人工智能过后,区块链作为今年最大的风口,新春还未结束,便成为业内最热的讨论话题之一,关于区块链的各种概念和应用相应而生。《报告》显 示,2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。

同时,2018年前两个月,区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。2018年1-2月,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。人才供应量同比增加235%,增速虽高于其他互联网职位,但存量仍远低于实际需求。

按细分领域划分,招聘区块链相关人才的企业主要集中在互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域,三者总占比超过50%;从职位分布上看,有 73.7%的区块链相关岗位为技术类,7.5%为产品类、 8.4%为运营类,还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、记者等)。

此外,《报告》内容还显示,2018年旺季,随着自动化和人工智能技术在各行业中的逐步应用,一批以简单重复性工作为主的岗位人才供应出现过剩情 况,以校对录入、柜员、会展活动执行、物流跟单等为代表的岗位,人才过剩程度较去年同期进一步拉大。

而高新技术类岗位由于对求职者技术能力及学历要求较高,人才存量十分有限,呈现严重紧缺状态。在人才最为紧缺的前十个职位中,时下最火的大数据、人工智能、算法类岗位占据半壁江山。

-END-

转载声明:本文转载自「TechWeb」,搜索「TechWeb」即可关注。

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原始发表:2018-03-07,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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