欲发力VR/AR领域，谷歌正在扩大其团队人数

早在2014年，谷歌凭借其产品Google Cardboard正式进军VR界。随着2016年Daydream VR的问世，谷歌进一步推出了能够搭载Daydream的新型头显。近几年，谷歌凭借其势如破竹的发展趋势，持续扩大在VR / AR领域的投资，从该公司的招聘信息上就可见一斑。

据RoadtoVR公布的数据显示，截止目前，该公司在2017年的前八个月里，平均每个月会发布6个新职位（已发布职位共49个）。这些职位要么是直接为VR/AR团队招募新人，要么就是与VR/AR密切相关。

上述条形图显示，谷歌3月份发布的职位数是迄今为止最多的（10个），而2月份紧随其后（9个）。在谷歌于五月份宣布下一个Daydream VR计划（独立Daydream头显，与HTC和联想联合开发）之后，这两个峰值才得以重新出现。今年8月，谷歌的新增就业岗位数再创新高，在距离月末只剩不到一周的情况下，该公司新增了9个工作职位。

撇开这些数字不谈，谷歌职位招聘的具体类别也能体现出VR/AR的蓬勃发展。今年3月，谷歌发布了5个“Daydream VR/AR业务项目经理”的职位招聘信息，其工作环境位于谷歌总部的亚洲东南部的主要科技中心。借由这些职位的具体信息，我们可以推断出谷歌将在这一地区采取重大举措，不排除VR可能会被广泛应用于该地区的可能性。

Google正在创建一个基础设施来协调北京、上海、台北、中国香港和新加坡的VR/AR业务

2017年已经过半，如果谷歌将上半年的招聘趋势持续下去的话，该公司预计今年将新增约73个VR/AR类职位。这也就意味着数百万美元的额外投资将会被用于VR和AR类活动。然而，这笔资金仅能覆盖新晋职员的工资，并不包含相关产品的开发及部署等其他费用。

尽管谷歌已经对外公布了开发独立Daydream头显的工作目标，但根据他们持续的招聘动向来看，该公司在VR/AR方面会有很大计划，将会扩大该公司在VR/AR领域的影响力。

单单一个职位列表并不能说明谷歌VR/AR团队的激增，内部人员流动和收购也需要被考虑在内。举个例子，谷歌VR团队的负责人Clay Bavor就曾是该公司的前产品管理副总裁，不仅如此，谷歌还曾收购Skillman & Hackett，Thrive Audio，和Owlchemy Labs，旨在为VR/AR团队提供人才输出以及技术支持。

当被问到谷歌的VR/AR团队有多大时，Bavor巧妙地说道，“大到可以做一些真正有趣的事情。”