吴恩达新公司招实习生:不限专业,但没学过我的Coursera课程我不要

大数据文摘作品

作者:Aileen ,魏子敏

继上个月新公司发布两则全职招聘信息后,吴恩达在deeplearning.ai官网又发布了一则招募实习生的消息。招聘贴中,吴恩达介绍了新公司的文化,称重视责任感和学习能力,该项目也可以帮助对AI感兴趣的同学开启AI职业生涯。

有趣的是,成为吴恩达的实习生并不需要望尘莫及的门槛或者多么光鲜的学历背景,吴恩达唯一要求的是,在Coursera上至少上过一门他的深度学习课程。也许他希望推动更多公司在招聘中承认网络课程证书的含金量,而不再局限于传统的学位门槛。

实习生项目发布90分钟即获得112人申请,场面火爆,吴恩达自己也发推表示对这个数据的惊异。

8月8日,吴恩达正式宣布项目deeplearning.ai启动,这位学者接下来接连发布了工程师招募贴。今日凌晨,吴恩达成立的新公司又启动了实习生计划,聘请实习生加入他的团队。实习生具体岗位并没有确定,从招聘要求中看,似乎实习生要承担的工作很灵活:从数据清洗到算法设计不定。

项目将从11月6日开始,新加入的实习生会接受六周的培训,包括策划数字内容,和具体应用方面的实践知识。 然后,实习生将转为直接在业内项目上工作,并在那里开发部署机器学习解决方案。

成为吴恩达的实习生并不需要望尘莫及的门槛,甚至没有普通公司招聘所必备的学历要求,吴恩达唯一要求的是,在Coursera上至少上过一门他的深度学习课程并且获得证书,这和他一直力推的通过网络课程普及机器学习教育的理念十分吻合:

  • 已经成功完成(i)至少一门吴恩达在Coursera上的机器学习网课系列,并获得完成证书,或(ii)Coursera的深度学习专业的前三个课程,并获得完成证书。
  • 能够使用Python,Java或C ++编写一个还算复杂的程序
  • 如果有软件工程的实习或工作经验,有重要开源贡献,或有编程比赛成绩,发表过相关文章,优先考虑。

吴恩达接下来介绍了公司文化,希望实习生能够更好地契合。

  • 强烈地工作责任感:我们都相信我们的工作会改变人类的生活,因此,不仅仅要聪明地工作,更要努力的工作;
  • 成长型思维模式:我们希望能够教会你新的技能并且为你的持续发展助力。但学习是件苦差事,因此这是我们希望这是一件你愿意全情投入的事情。
  • 团队精神:我们彼此关心并互相照顾。每个谦虚的个体团结起来为了更大的目标而努力。
  • 灵活性:请灵活对待你的任务,并努力达成它,不管是数据清洗类的“脏活”还是高大上的算法设计。

实习生招聘的公告发布90分钟之内,吴恩达就已经收到了112份申请。符合要求又想要追随吴教主的同学,文摘菌只能帮你到这里了!

申请截止时间是10月20日晚11:59 PDT。申请链接:

https://goo.gl/forms/YdPntL8evY8nPq2y2

友情提示:这是一份全职工作,工作地点位于加州 Palo Alto,你必须已经有、或者有办法拿到美国的工作许可。

当然,还不满足吴教主条件的有志青年,如果仍然想要迈入ai领域,大数据文摘也在招募靠谱实习生(记者/高级编辑及同职位实习生),我们不需要你学过coursera的课程,也希望可以帮助对未来感兴趣的你开启AI职业生涯。狂戳文末阅读原文了解详情哦~

原文发布于微信公众号 - 大数据文摘(BigDataDigest)

原文发表时间:2017-10-17

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