CS本科毕业生能拿到45万年薪？

昨天，头条宝宝在群里看到一个消息：

本科毕业能拿到45万年薪？

先不论工资是不是真的虚高，也不论信息是不是真实（sorry，宝宝看了后心凉了，也就没有继续追了），本科生呢，拿到这个价码，人们也都觉得不是啥不可能的事！宝宝好歹小硕毕业，整天啃哧吭哧的，在工资上面对比小俺十岁的小鲜肉，只想说：“你是我的哥，膝盖请收下！”

冲着高薪，培训市场也火了，甭管什么培训班，不结合点深度学习，机器学习，老师你好意思跟学生打招呼吗？

别的不多扯了，宝宝也不是什么清高之人，直接说主题吧。宝宝的一位伙伴，（云脑科技创始人&CEO张本宇，他被创新工场评为AI“华人10位大牛之一”，耕耘人工智能18年的老兵，曾就职于微软亚洲研究院、Google和Facebook，在AI方面获得了150项美国专利。360副总裁&人工智能研究院院长颜水成教授，对他有如此评价：“本宇在Google和Facebook的时候，基于这两个公司的大数据，设计了很多的新的人工智能的算法和系统，带来了超过几十亿美元的额外收益。特定的经历，在创业过程中又服务于新的类似业务，这是非常有价值的。”）此处省去1万字...

嗯，就是他，做了个靠谱的实战训练营，纯实战手工打造的训练营，目的很直接，就是让你能多一些靠谱的项目经验，去了公司直接上手，给自己要一个高薪。解决什么问题呢，比如在业界的真实应用中，如何挖掘用户的隐式反馈数据？如何通过语义关联，建立深度学习的知识图谱？blablabla......

导师团队在下面的图片中有呈现，导师强不强你来评判。头条宝宝在此也帮这位伙伴做个广告，创业不易，尤其是有18年经验的AI老兵，一路转战过微软亚研院Google和Facebook，相信他是真的太知道国外和国内的顶级企业要什么人，而市场上提供不了什么人，才下了这么大决心要亲自来干这件事。

没准以后你拿的是45万美金呢？万一实现了，该怎么花呢，想想就很愁人

主办方介绍

云脑科技是一家跨越中美两地的人工智能行业平台公司，在深度学习（RNN/CNN）、增强学习、NLP、知识图谱领域均拥有大规模项目成功实践经验。

2017年1月，云脑科技作为唯一的人工智能技术公司，入选微软上海加速器。

2017年3月，云脑科技进入杭州5050海外高层次人才计划。

2017年8月，云脑科技获选GMIC AI Startup Top 10，是唯一的一家中国企业。

2017年9月，云脑科技获选Hysta Startup Award。

迄今，云脑科技推出了四款AI（X）产品，能够帮助企业降低AI技术壁垒，有效地控制风险、智能地匹配分析、精准地营销推广。在四个领域中，国内外达成深度合作的客户有十余家，其中包括银联智惠、上海证券交易所、浪潮软件集团、算话征信、南方电网、金立手机、实习僧、极客学院等企业。云脑科技正逐渐成为最受科技精英称赞的品牌，和全球人工智能领域最有影响力的公司之一。

承办方介绍

科赛网 Kesci.com 是聚合数据人才和行业问题的在线社区，科赛打造的 K-Lab 在线数据分析协作平台，为数据工作者的学习与工作带来全新的体验。

通过对接企业的数据算法、数据创新问题和数据人才，科赛目前已吸引数万名专业数据科学家的加入，为企业提供了数千份数据算法、数据产品方案（客户包括平安、联通、华为、携程、拍拍贷等知名企业），创造了可观的经济效益。

科赛团队在重点研发的 K-Lab 在线数据分析协作平台是国内首款同类产品，致力于成为数据分析与数据科学人群的首选工具。K-Lab通过集成 Python 和 R 语言生态的丰富功能，以及云计算的强大算力，提高数据科学家和分析师团队的学习效率、工作效率与产出价值。