春招实习生网申一般在4月初开始,上一篇面经主要是聊了很多自己的看法之类的,这一次面经就写自己的其他面试的经过以及面试题吧
笔试的话,携程、去哪儿的笔试题还是比较友好的,没有很多行测题,选择题也是考验一个行业术语解释,题量还可以,主观题比较多,不过主观题也比较适合PM答。
小米笔试题是邮件发过去的,一个是做一个音乐软件的竞品分析,另一个附加题是画一个原型图
携程的问题就是深挖简历,携程大多数事业群只有一面,那一面也不是很难,个人感觉还是比较水一些,不过也是看面试官,我同学简历没怎么被问,面试馆让他讲感兴趣的领域然后问一些产品思维题。
小米面试是挖简历+产品思维题,比如如何改进分享功能、小米商品的分享在iOS界面怎么设置才好…我貌似都没答好不过难度也就那样,不是很难,对了还有一个经典面试题是自己喜欢哪个APP、为什么,我觉得大家面试如果要准备的话,那就准备一下这道题就好。
滴滴面试是我见过最专业的,真的?好感倍增,首先问我深挖简历,不过其他的深挖简历是好像给面试官介绍一下这个东西就好,但是滴滴他会问我负责哪一模块以及整个的流程是什么,未来会怎么优化,问的很细。除了简历问我滴滴打车的流程中让我提改进建议,而且面试官人超级好说我可以慢慢看看APP再提,我就提了几个,他说都是体验上的还有一个问题是我怎么看待滴滴大数据杀熟,我回答就是觉得逻辑上大数据杀熟不成立,之后balabala说了很多。还有一个问题就是产品的常规笔试题,数据猜测。
分享一下这几个公司我感觉的经验。、
首先携程的话面试蛮简单的我也通过了,不过没有offer,是因为我们事业部后来都加一场面试,我那场面试就没收到可能是被HR把简历干掉了……其他事业部通过初面的小伙伴都有offer了。携程的感觉是流程比较乱,不同事业部流程不一样,不过面试你的是哪个事业部你应该就去哪个事业部了。
滴滴给我的感觉特别好,面试官也专业,不过因为时间问题没有给我offer,面试官还和我说下次找他内推。滴滴的话大概就是面试官真的很忙,最好加面试官提前确定一下面试时间。以及答题上面试官说我是3.5/5,一个缺点是数据预估题没答好,另一个是实习时间太短,所以同学们最好可以6个月实习吧。优点是有逻辑,比如关于大数据杀熟我回答是有可能是算法模型不一样,这个回答是一个亮点,后面的分析也比较有逻辑,我并不是因为面滴滴就这么说的哈,而是我真的觉得大数据杀熟这个东西挺不靠谱,正确的价格歧视方式难道不是不同门槛的优惠卷吗?面试官说他面了十几个同学都是回答相信滴滴有大数据杀熟,没有逻辑属于思考,所以这一题可能需要注意一下。
总结一下除了对于自己简历的内容需要足够熟悉一外,最好提前体验一下对方产品,以及了解热点有自己的思考,以及消息灵动一点多和其他面试的同学聊天,一个厂招聘流程其实还挺不透明,也可能是工作安排不同但是反正这些信息需要你主动收集。
额外的经验
和很多找实习的同学聊过,还有两个经验和大家分享一下:
通过一切手段找实习,不只是官网,拉钩、boss直聘甚至脉脉、微博,都可以,往往脉脉与微博你能直接找到发面试的面试官或者hr,沟通更直接反馈更快。
注意多问一下面试官联系方式之类的,我有两次被大厂放鸽子的事情,很多同学也有被面试放鸽子甚至offer放鸽子的事情,所以能得到联系方式,有问题及时联系比较好。
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作者:L.WHUT