一直在做功能测试且年纪不小的你,应该怎样才能改变这样的困局?

这个周末朋友圈和知乎全被中兴通讯员工跳楼事件刷屏了。为什么会有这么多人关注和转发?

第一是因为这其中牵涉到一条生命,出于对生命的尊重。

第二是因为中年危机人人都会经历,这件事给大多数人带来了心理上的恐惧和期盼从其中得到答案。

前几周王豆豆写过一篇《软件测试职业发展:软件测试人员该何去何从》,其实主旨也是想解决和预防中年危机,为什么中年危机那么可怕?

这个原因王豆豆与同事分析过:

第一,职场人到了中年时,职场地位是最不稳的时候,风险最高;

第二,当人到中年时,家庭的开支是最大的,刚好孩子正值初高中,父母年纪也比较大了,到了需要照顾地时候。

正是因为这二点,中年时工作本来就会有力不从心的感觉,论努力,论勤奋,论精力,都无法与年轻人相比,企业本就不是一个慈善的地方,这是一个被利益驱动的地方,你能创造出利益,你就是核心员工,如果不能出创造出与你相匹配的价值,你就是一个多余的人,相信这点大家心里都明白。

怎么解决中年危机呢?

王豆豆觉得中年危机不能到已经到中年时才解决,应该提前解决,就像你十岁在为二十岁的人生做准备,二十岁再为三十岁的人生做准备,那么三十岁也应该为四十岁以后的生活做准备,经历过很多选择之后 ,细想之下就感到生命的奇效,你现在的生活取决于过往的所有选择。

那么已经三十岁的你,技术没有优势,核心竞争力不强,又想怎么解决呢?

昨天在知乎上回答了这样一个问题:

30了,测试5年,想转开发,还有空间吗? 本人今年30了,做测试5年,一直都是功能,每天做的个人感觉都没什么技术含量,就是人肉测试,不断重复,最近想学开发,但一点底子都没有,如果想学开发的话,就要从0开始,报班学习,虽然听过各种鸡汤,说什么时候开始学习都不晚,但个人感觉30确实是一个坎,就竞争力来说,培训学习几个月之后,出来找工作的竞争力肯定不如年轻人,但冲着工资去,又想拼一把,有没有相似经历的小伙伴,想听听相关建议,谢谢。

这个问题恐怕是做功能测试做久都会有这样的疑问,同样这样的问题以前也困绕着王豆豆,只不过这样的困惑来得早了几年。

当时王豆豆做软件测试四年多了,前期一直做功能测试且一直待在外包公司,感觉自己真的没有发展了,没有成长,心里就很慌。

刚进入到软件测试行业的前二年基本是能力成长最快的阶段,学习了很多,比如测试流程、编写测试相关文档、LINUX、数据库、业务等等,但后期就以看不见的成长速度的成长着。

后来觉得这样不行,难道要一辈子做功能测试么?所以当时也萌生出了想转开发,觉得只要做过开发之后,再来做软件测试就应该有所向无敌,能过五关斩六将的气势了。

当时觉得阻止自己无法转开发的就是不会代码,所以就想报一个培训班来学习JAVA,为此还专门去培训机构咨询了一番,但后来因为培训费用太高和其他原因,最终放弃了。

针对互联网中的人,如果年龄和技术不能成正比,那将是一种非常可怕的事情,因为已经有无数比你小,工资可能比要得低多的后辈涌现出来,可以假设你是部门上级,手下二个人产出是一样的,做为上级肯定会选择工资少的那个,而且年轻人可塑性还很强,所以技术非常重要。

开发和测试同样为技术人员,很多人认为软件测试是没有什么技术可言的岗位,开发人员才是真正有技术的人员,这是大家对软件测试的认知出错了,软件测试并不是只有功能测试,而且有很其他的测试类型时非常需要技术的,但这些测试类型在一些小型公司里都不会执行。看得少了自然也不知道软件测试其实是一门技术性很强的工作。

如果一直都是在做的功能测试,不会代码,但又想跳出这样的困局,最好的解决方法就是提升技术。

这并不是喊喊空口号就行的,而是要落地到执行。

那提升技术有以下几种方法:

第一种 利用工作学习

第二种 自学

第三种 培训

最好的方法就是利用工作学习,但这种机会并不是那么可以获得的,如果你天天都是做功能测试,接触不到其他的测试类型,那只能提升到自己的业务能力,但代码技术却得不到成长。同时很多公司并没有其他的测试类型,所以想学也无路可学。

如果是上面这种情况,王豆豆建议可以先自学自动化测试,如果公司没有,那你可以利用自己的空闲时间将这一块搭建起来,等到能给公司测试带来便利的时候,公司肯定会认可你的能力,同时你又比别人多了不可替代性的技术,就算是公司不认可,那下次再换工作的时候,这也是你的筹码。

如果你想自学自动化测试,但又没有编码能力,可以先从Robot Frameworke入手,这是一个测试框架就算是不会编码也可以做一定的自动化测试,虽然后期的深入在慢慢学习编程语言。代码能力是必不可少的,不要想着可以省略。

如果上面这种方法还是没法解决当前的困境,第三种方法王豆豆真是不怎么建议的,虽然王豆豆还在培训机构做测试培训老师时,见过很多年龄偏大,想转行来培训的,但这种基本上都是外行转互联网的行业,如果本身就是行业内的人,再去培训,王豆豆觉得很不划算,放着好好的内部资源不用,真是浪费啊。

如果真想去培训也可以,但现在互联网培训并不便宜,且花时间,所以要计算后期带来的收益是否会高于现在所付出的,但现实有可能不会,所以谨慎,多考虑比对再做决定。

除了像上面这样提升自己的技术外,还要多发展人脉关系,这也是王豆豆相当薄弱的点,本周五在向以前开发同事请教JAVA问题时,他问到王豆豆,做软件测试有八年之久了,有没有结识到测试行业的大牛?人脉是众多关系中最需要去维护的一种关系,所以Tester们,在提升技术的同时,别忘记维护好自己的人脉。

最近王豆豆有好几篇文章都在聊提升技术的问题,其中几乎每篇文章都提到要学习编程语言,但很多时候大家都有心无力,又或者是学习几天了就放弃了,王豆豆自身也是一个意志力差的典范,学习都是三天打鱼二天晒网,所以王豆豆有一个想法,本着共同学习的目标,王豆豆要组织一期抱团学习小组,具体想法如下:

1.第一期王豆豆打算组织学习python语言,原因有几个:

第一原因 Python语言目前很火,很多测试工具都支持Python语言;

第二个原因是Python语言学起来对比Java会简单且快速很多;

第三个原因是私人原因,Python语言也是王豆豆多次欲学,而至今未掌握地语言。

2.选择一本Python语言的书为学习教材

3.学习小组人数,一定不能多,最多十人(包括王豆豆)

因为名额比较少,如果觉得自己坚持不下去的,就不要报名了,坚绝不要中途放弃的

4.联系方式:联系王豆豆,微信号(evangline7),备注渠道来源渠道

原文发布于微信公众号 - 资深Tester(zishentester)

原文发表时间:2017-12-17

本文参与腾讯云自媒体分享计划,欢迎正在阅读的你也加入,一起分享。

发表于

我来说两句

0 条评论
登录 后参与评论

相关文章

来自专栏Java架构

八年Java程序员分享自己的职业规划,你该如何选择自己的发展方向1、 走向架构师2、 走向项目经理3、 走向管理者4、 原地踏步

就现在经济大环境而言,很不乐观,Java程序员的日子也很不好过,无论是还在找工作的、还是已经入职多年、哪怕做到项目经理技术经理的,压力都异常巨大,似乎处处充满危...

843
来自专栏闰土大叔

杭州码农图鉴:与某大厂前端从业者的一次推心置腹

首先我与这位来自杭州XX旅游(应大佬要求,城市和公司皆化名,同在南方城市,暂以杭州代替)的前端大佬结缘,是因为我的上一篇文章“聊聊北京大部分前端从业者所面临的困...

951
来自专栏java工会

国外的程序猿可以工作到退休而国内的为什么这么短命

首先我想说明的是国外的程序猿也存在加班,他们也要赶项目,所以加班不算什么原因。真正的原因是我们国内的很大一部分程序猿只是工具的使用者,不会去思考工具的产生和原理...

630
来自专栏java一日一条

每个程序员都应该知道的成长法则

搞JAVA也有些日子了,因为我比较贪玩,上进心不那么强,跳过两次槽,每次都是逼不得已才跳的,爱安逸

753
来自专栏大数据文摘

2015年最热门编程语言岗位需求及薪资分析

1825
来自专栏互联网杂技

2017年热门编程语言排行榜,Javascript表现如何呢?

想知道全球最受欢迎的编程语言是什么吗?它们的判断标准又是怎样的呢? ? 我们都知道,C++,MATLAB,Java 一直都受到技术学院的青睐,大多数毕业生都热衷...

3176
来自专栏何俊林

程序员如果不学好底层,将毫无作为

王安石在《游褒禅山记》中有一经典句“而世之奇伟,瑰怪,非常之观,常在于险远,而人之所罕至焉”,在我刚参加工作时,我是做的应用层,对于新人来说,需要快速学习和掌握...

1195
来自专栏微服务生态

一个火车运煤算法的思考

你是山西的一个煤老板,你在矿区开采了有3000吨煤需要运送到市场上去卖,从你的矿区到市场有1000公里,你手里有一列烧煤的火车,这个火车最多只能装1000吨煤,...

551
来自专栏服务端技术杂谈

如何让你的程序员不要厌倦工作?

 作为一个程序员,我从来没有在同一家公司工作超过两年。每换一份新工作都是一次很好的职业变动,在这个行业里跳槽如同家常便饭。但是我的前东家们对我的离去并不开心,他...

2776
来自专栏GIS讲堂

从我的历程谈谈该如何学习

很多时候,会有一些刚毕业或刚入行的童鞋问我:老师,怎么学习webgis开发?我也一直在思考这个问题,作为一个新人,应该如何学习webgis,降低webgis的学...

935

扫码关注云+社区