当前移动行业之拙见

有读者给我留言,想问问当前移动互联网行业的行业概括、分析。那么今天这道菜,专门给你做的。

当然,我只是站在一个开发者的角度上看现在的行业,下面的话说的对与不对,请不要太较真

就目前上海的互联网行业来说,整体上目前处于一段收缩期,由于前几年移动互联网的火爆,导致很多公司都膨胀了几倍了互联网开发者,很大程度上透支了公司的开发者需求,而这段时间,正是泡沫的破灭期,很遗憾上来就说的这么悲剧,但整个行业的大方向确实是这样,导致这段萧条期的原因,大概有下面几条:

互联网行业的过度火爆

互联网,特别是移动互联网,真的可以说是一夜之间就席卷了世界,一瞬间所有的公司都在开发手机客户端,各种互联网产品都在考虑移动端的设计,甚至很多互联网公司的流量,已经逐渐在向移动端靠拢。所以说,那个时候,移动开发者可谓一人难求,也顺水推舟的拉动了移动开发者的薪水,而现在,互联网的风头虽然没有减弱,但大家都慢慢的冷静下来了,开始理性的对公司产品进行改变,而不是像之前,一窝蜂全部移动化。

整个实体经济的萧条

我认为,实体经济,才是经济的命脉,国外很多公司,特别是日本的一些公司,最近一直被热炒一个话题,那就是——工匠精神。日本的经济之所以在二战战败之后,能够快速复苏,很大程度上都依赖着它的实体经济,而在现在的中国,互联网的圈钱速度,要远大与实体经济,其利润,更是远远超过实体经济。在这种情况下,越来越多的创业者投奔互联网,希望能够在这样的浪潮中分一杯粥,从而推出了很多非常具有互联网特色的产物,例如所谓的互联网汽车,对与汽车服务业还好,但如果你汽车制造业都打着所谓互联网思维的旗号,是否给人一种浮躁的感觉呢,没错,说的就是之前的『游侠』,拿着PPT就开始创业了,没有任何技术积累、也没有任何核心生产力,靠着一张嘴和PPT就上了天,这不得不说是实体经济的悲剧。

线下培训行业乱像

突入其来的火爆互联网,让很多开发者都蠢蠢欲动,希望能够转行移动开发,确实,这是一条非常好的道路,我本身就是属于这样一类人,当初也是从J2EE转行来的Android。但这种转行,一定不能急功近利,特别是通过参加一些线下的所谓封闭式培训,三个月后月薪上万。学习这件事急不得,特别是对于IT行业,初学者一定要打好基础,才能在后面有更好的发展。据我所知,很多线下培训,不仅收费昂贵,而且并学不到太多真正的东西,只是在课程结束后,推荐你进一些外包公司,一个高级开发,带着一群初学者,去完成外包工作,从此,便整日陷入泥潭,业务代码东拼西凑,天天加班改需求又没有时间学习、夯实基础。曾经有一位读者,也是在培训班中,问我《Android群英传》中的一些问题,可聊下来,甚至连Java中的List、线程这些知识都不清楚,这就是典型的被培训班洗脑了,切记切记,不能急功近利,天下没有免费的午餐,如果人人都可以培训三个月,月薪翻几倍,你一定要告诉我!当然补充一下,并不是说培训班都是辣鸡,有些培训班确实有一些内部渠道,如果你真的够努力,或者是被选中的人,那么能进好公司也不是不可能,但这种,真的是少之又少。

前面说了很多消极的东西,下面来点正能量

虽然整体行业不景气,但对于初级开发者来说,其实并不是什么太大的事,这都是老板应该操心的事,初学者在完成自己应做的任务后,如果想以后能有一些发展,那么必须、一定、肯定要利用业余时间,好好学习。像我昨天说的,学习需要一颗耐得住寂寞的心,毕竟毕业了,谁都不愿意再花力气学习,可你选择了程序员这条不归路,如果不学习,将来只能被淘汰。所以,不妨利用这段萧条的时间,好好扩充一下自己的知识储备,而不是通过所谓的培训班,实现快速『致富』。如果你有这样的觉悟,相信去不去培训班,已经完全不能成为你进步的障碍了,即使身在培训班,如果真的好好努力,真的为自己学一点东西,这也是值得的,而话说过来,如果有这样的觉悟,利用互联网上的各种资源,其实能够实现更快的进步。

有人可能要问了,为什么行业不景气,我反而还要继续拼命学呢?其实很简单,高端的人才,不管什么时候,都是奇缺的!现在虽然移动端招聘的岗位少了,但很多公司还缺人吗,缺,真的缺,但是缺的都是高级的开发者,初级开发者要想在这波萧条中杀出来,就必须甩掉初学者的帽子,成为有一定实力的中高级开发者。进阶的方式,如果是看书的话,可以参考我上一篇文章或者是我的博客,如果是看视频的话,可以参考我在慕课网的一些专题视频,有些人喜欢看文字,而有些人喜欢看视频,就我而言,视频是快速了解一个知识点的好方法,但要深入的话,靠视频里面的内容是讲不清楚的,必须结合文档、博客来分析。

以上,整个行业目前虽然不景气,但并不妨碍我们在下一波浪潮到来时飞到天上去,你现在要做的,就是好好沉淀下来,为即将到来的浪潮做好准备。

原文发布于微信公众号 - Android群英传(android_heroes)

原文发表时间:2016-08-01

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