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外包公司有啥不好?

唉,自己的简历上,上一家公司是一家外包公司,。。

如果这是真的,那么面对这样的事情,换做是我,也是无可奈何的。

因为事实就是许多公司就是在招聘的时候,不喜欢要外包公司出来的人。

为什么呢?原因有二,

一是简历上上家公司是外包公司的人,基本上都是培训班出来的。

培训班会批量在学员的简历上写上家公司是外包公司,因为这个比较好批量操作。

毕竟长年累月,成千上万的学员,如果每个人都编写不同的工作经验,这个也是不小的难度。

索性,就批量外包公司了,反正北京这样的中小公司也多。

二是多数外包公司吧,它主要以做网站为主,还是中小网站。

就是一个CMS就搞定的那种小网站,主要用户是中小企业,业务要求呢就是看哪个站好看你给我仿照做一个。

高级一点的外包公司呢,就是按客户方的单子,按客户方的要求开发项目,会有相对完整的文档、式样书。

但这样开发起来还是比较死板,这样的公司工作时间长了,开发人员会比较没有灵性。

SO,所以很多公司从这二点考虑,不太喜欢要外包公司的程序员。

但对于入行不久的新人来讲,外包公司就真的去不得吗?

也不尽然,

外包公司如果要去,最好是去中型往上的。因为这样规模的外包公司,至少它可以接到一定规模的业务。

而且它的文档和式样书相对完善,它的需求也基本定型,对于新人的一些开发流程,还是有一定提高的。

所以吧,我个人觉得,如果有百人以上规模的外包公司,还是可以去的。只是在里面工作的时间不要超过二年。

这是我个人的一点偏见,读者看看就好,不必当真。

本文分享自微信公众号 - web前端教室(webfeel),作者:老尚

原文出处及转载信息见文内详细说明,如有侵权,请联系 yunjia_community@tencent.com 删除。

原始发表时间:2018-05-30

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