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西安软件开发技术服务市场风雨飘摇,弈聪软件凭什么开启企业大航海时代

近几年在西安软件开发技术服务市场一片风雨飘摇中,很多西安软件公司黯然离场。西安弈聪信息技术有限公司(简称:弈聪软件)却表现出了不同寻常的稳健发挥在那。创业8年在西安软件行业口碑上佳,用户积累稳定,获得陕西省优秀软件企业,高新技术企业,新四板挂牌,从默默无闻到行业中间力量,究竟这家软件公司的过人之处在哪里?

如果把公司比作一艘航船的话CEO一定是站在船头成为舵手。在弈聪软件CEO卓建超看来,进入西安软件圈创业更像是去发现新大陆,互联网的大航海时代,不是去追逐风口,而是当风起时,保证你已经做好了准备。要了解海风,了解洋流,哪怕绕远也要保证生存,一边创业一边学习,在创业中学习如何创业。所有的创业第一关要过的是生存,第二关要过的是连续生存,第三关要过的就是规模化生存。卓建超介绍道,弈聪软件这些年一直在坚持技术路线,技术创新最忌急功近利,每一项技术都会经历一个萌发、迭代、成熟商用的演进过程,没有捷径可走,因此技术创业很难出现模式创业中的快速狂奔、迅速做大。只有那些耐得住寂寞,坚持研发创新的创业公司才可能最终胜出。创业路上,荆棘遍地,商业化困境、盲目追风,很多创业公司被其困扰。“坑”是创业道路上的宿命,创业公司与伟大公司之间的距离就是无数个沟沟坎坎。

留住人才一直是很多西安软件公司的隐痛,往往刚用的顺手,此人就跳槽转投别家。一般软件公司的做法要不就是高薪留人,要不就是到处去挖人。卓建超认为,只靠薪资人才也会因为更高的薪资而离开。90后软件开发人员除了薪资,更注重自身职业技能的发展。在当下人才市场只愿高价挖人的大背景下,软件公司管理需要的是理性,而理性的尽头往往还是人性。弈聪软件成立之初就发现,对软件开发技术人员软福利的投入,公司定期组织团建,让软件开发人员在团建中就能更贴近用户的使用场景,是放松但同样也是学习。甚至能在团建中,就找到产品优化的思路。对于弈聪软件一直在行业内稳健甚至默默无闻的发展,卓建超表示,创业型软件公司要明白一个道理,越大的企业行动越慢这是有原因的。因为成熟企业知道,做企业要稳,不可能一年做十年的事,而发展通常是要花钱的。公司CEO必须保持平衡:把钱花在哪儿,用什么样的速度花钱,在下一轮融资到来之前,手里的钱还能花多久,想要转型和多元化的时候,手里的钱够不够。现金流是企业的血液和生存根本,企业不怕经营负债、不怕亏损,就怕现金断流,一旦如此企业就会陷入困境,面临破产、倒闭,企业管理者要时刻看紧钱袋子。一定要保证手里至少一直有够花半年的钱。

对于创业团队来说,选择合适的合伙人尤为重要。卓建超表示,弈聪软件在创业过程中遇到特别多很难的事儿,如果没有合伙人的话,可能就跌到那个坑里爬不起来了。创始团队要多元化,这样才能够形成一个有执行力的团队。创业本身就是一个不断完善人格的过程,所以过去的那些挫折与困难,也恰恰成就了现在更加坚韧和自信的性格。只要越过了这个看似困难的门槛后,整个人在应对各种事情上会比之前更有自信也更有决策力。做抉择永远是一件不容易的事儿,只能说习惯就好。

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