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女生科技节来了,2018我们一起体验数据魅力!

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DT数据侠
发布2018-08-08 15:24:30
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发布2018-08-08 15:24:30
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想要和DT君一起,体验一把数据与代码的新鲜刺激吗?首届女生科技节马上要和大家见面啦!活动除了满满的科技干货放送,还有来自AWS、Google、TalkingData、微软、Facebook、科技猫以及 DataGirls的科技女性分享他们对数据和前沿科技的认识,更有五大实操工作坊等你来体验极客世界。

感兴趣的小伙伴请移步文末查看参与方式,更有折扣福利等着你。祝愿大家在新的一年都能尽情沉浸在数据科技的海洋里!

互联网科技行业高度发达的今天,女性至今依然不及男性有“话语权”。何以见得?

在过去几年中,很多硅谷科技公司一直在大力发展其员工的多样性。但是据招聘公司 HiringSolved 的2016年的一项研究称,在硅谷前25大科技公司中,只有19.6%的员工是女性。

HiringSolved 公司利用人工智能来扫描它的数据库,结果发现:就女性占全员工的比例而言,大科技公司要实现男女平等还有漫漫长路要走。

硅谷科技公司男女比例失调我们早已耳闻,根据 Google 公布的《2015年公司员工的性别和种族构成》报告,公司男性员工是女性员工的2倍多,其中女性员工占比仅30%。而这一性别差异在技术岗位更明显,2015年谷歌技术岗位女员工只有18%,公司领导层中女性也仅占到22%,远低于男性领导。

而在中国科技公司呢?似乎情况也好不到哪里去。2016年,程序员客栈联合稀土掘金对全国28个省、直辖市和特别行政区的超过10万个程序员进行调查,结果显示,我国程序员群体仍以男性为主,且男女比例超过了12:1。

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原始发表:2017-12-15,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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