人力资源服务的产业链涵盖了系统、平台、解决方案、服务、咨询等几个环节,研究显示,作为第三产业服务业的分支,人力资源行业在全球是一个令人瞩目的朝阳产业,全球行业营收已达数千亿美元。
中国人力资源服务业市场迎来史上发展新机遇,预计2015年-2019年人力资源服务业年均复合增长率将达到17%。
一方面,随着经济的发展,大型跨地区甚至跨国公司日益增多,企业HR如何在人事聘用权由总公司把控的情况下,高效处理各地分公司与人力资源相关的合同、文件的签署?
另一方面,随着劳务派遣公司的增多以及互联网社保服务的兴起,合同的繁琐流程和高昂成本是否有更高效便捷的解决方案?合同问题,与人力资源工作及服务息息相关、不可小觑。
人力资源平台痛点
法大大电子合同解决方案
法大大电子合同在人力资源平台的应用
法大大电子合同在人力资源平台的使用场景
法大大是国内领先的第三方电子合同平台,截至2018年2季度,法大大平台用户总数超8500万,平台合同签署总量超6.5亿份,客户续签率超99%。因其安全、便捷、合规的特点,法大大产品和服务受到阿里巴巴、SAP、微软(中国)、统一集团、携程、同程旅游、众安保险、美团网、龙湖地产、51社保、积木盒子、投哪网、人人车、途家网、房多多等众多知名平台和生态合作伙伴的一致认可和肯定。
原创声明:本文系作者授权腾讯云开发者社区发表,未经许可,不得转载。
如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。
原创声明:本文系作者授权腾讯云开发者社区发表,未经许可,不得转载。
如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。