一周播报|十年前不去BAT而选择外企的那群技术人，现在怎么样了？

养码场技术交流N群

每周周一，与您相约“一周播报”

晚 20:30

技术问题

maven能做持续集成

为什么还要和jenkins结合做持续？

养码人A：maven只是一个工具有各种命令，jenkins负责把这些命令流程化 + 图形界面 + 自动化 + 分布式支持

养码人B：maven插件能做到构建、测试、部署。自己再写一个监控git事件的脚本触发maven应该也行，但是前端项目就用不了maven了。

maven是java专用的，js不支持。我这边都是手工先给前端项目构建，然后上传到java项目里，每次生成的文件都带个随机字符串，感觉不好。但又没有找到更好的做法。

养码人C：前端搞开发环境发布，前后端分离，和APP同一个道理，搞套前端环境，项目里引用用域名。

开发环境和js，可能会跨域，用hosts可以解决。还有个办法，js不要放项目里，服务器上前端资源做成ln映射目录。这种，本地没法调页面。

maven插件

能不能build前端文件？

养码人D：可以的，写插件。其实最简单的是自己写shell脚本，先build前端，cpy，再maven

养码人E：使用gulp和webpack

养码人F：Jenkins里可以配置，写bat脚本，配置一键发布

急寻一家不加班的公司

上周场主帮技术朋友发了一则“寻司启示”，其中“不加班”的要求引来了一群技术人对“加班文化”的思考……

硕士学历，某互联网巨头公司3年测试开发经验，对标alip6层级，擅长移动端APP测试，有带小组经验。

要求：杭州城西（余杭最佳）、不加班（到7.8点也可接受）

有职位的速来抱走??

养码人A体谅道：这哥们估计身体已经快挂了，怕加班猝死，然后才换的工作吧。

养码人B：现在怎么可能还有不加班的公司啊……

养码人C：加班肯定每个公司都有，只是频繁度不同而已。

现在加班都成惯性了，一想着晚上还要加班，白天工作就没那么积极了，效率就很低了。这种耗时间的加班，没意义。

可这种现象越来越多，无论是老板、管理层还是员工都应该反思。

养码人D：之前有遇到一个领导，每个月让HR把所有人加班情况公布出来，加班少的当众批评，有个月我只加了十几个小时，被直属领导点名说CTO不太满意。

养码人E：有个反面教材得和大家分享下。之前有一个同事天天说，效率工作不加班。但现实是，我们工作量挺大，不加班不可能完成的。可到点了，他就下班。结果，上线就出事故，好几次了，最后试用期没过就被辞退了。

有的公司就是这个工作量，有的是真的老板有问题，喜欢员工加班。

那如何辨别IT公司加班与否?

场主找了几位程序员朋友聊天，总结出了以下几个定论（很赤裸裸了）：

• 接受新开发思想的中年人领导的公司一般不加班；
• 使用新技术的年轻人领导的公司一般加班；
• 写java的公司一般加班；
• 缺钱的公司一般加班；
• 钱多的公司一般不加班；
• 面试发现领导智力困难的， 一般加班(面试是相互的，切记)；
• 大企业看文化，HR会直接告诉你；
• 小企业看面试官的眼圈黑不黑，再问问最近的情况就可分辨；
• 另外，自以为是的团队一般都加班很严重。

“十年之前”

划时代的变革

群友说，十年前，浙大人眼高，不愿意去创业公司，纷纷去了大外资企业或是出国，现在后悔了。

养码人A：哎，我就是十年前不想去阿里的浙大码农中的一个。。

养码人B：浙大小年轻，现在会优先考虑BAT，成为其中工资高一点的螺丝钉。说起来也有趣，我们公司这一波浙大的小伙伴，是十年前那波去外资大企业的。

养码场C：技术越来越开放了。十年前的程序员，薪资1-2K；现在的程序员，刚毕业，就1-2万的薪资，再配个mac，真的是幸福日子。

一场回忆录：

十年前，中国移动打开杀戒，SP全线溃逃；

十年前，“熊猫烧香”病毒以国宝相迎，后持续攻击数百万台电脑，人人自危；

十年前，UT最牛，阿里刚起色；三十年河东，现在的马云如日中天；

十年前，iPhone刚发布，诺基亚嘲笑其质量太差，不能砸核桃；几年后，诺基亚帝国迅速落败，被微软用72亿美金收购后，又面临着大甩卖；

谁能想到，现在的移动互联网有这么大的蛋糕？

谁又能想到，阿尔法狗能击败柯洁，无人驾驶汽车将会投入量产，城市大脑能像水电一般存在于城市每一个角落？

十年前的你，在做什么？做了什么决定？为何选择技术这条路？

科技终将改变未来

而在科技背后

是默默付出的你们

希望这条路

你走得无悔

-END-

本周的一周播报就到这里

感谢您的收看~