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AI的人才需求
2018,庞大的毕业生涌入社会。每一个人都在为工作彷徨。
数据显示,我国人工智能相关人才缺口超过500万,“坑多萝卜少”的现状让企业让校园人才争夺战显得尤为激烈。
从国内几大巨头频频为人工智能站台就可以看出,许多大企业将人工智能视为站稳国内龙头机会的绝佳机会。“
阿里巴巴董事局主席马云就说:我们必须要有对未来独特的思考,对未来的把握,发挥自己的优势。
与马云暗自较劲的马化腾也不甘落后:“人工智能是未来的方向,这没错,但基础设施还差很远,未来人工智能主要在云端进行一些整合和创新。腾讯缺的是人才,我们也在大力整合人才。“
而已经掉队的百度,也在指望通过人工智能实现弯道超车。“百度全面押注AI,先天的技术属性和先人一步的AI布局将引领百度走向成功”
AI相关人才,正在被企业疯抢。市场需求大,薪酬高,因此对广大技术从业者来说,目前是进入人工智能行业的好时机。
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AI的广泛应用
在医学领域,达芬奇手术机器人正在引进各大医院。手术更精准、更精细,切口更小,痛苦更小的优势让手术进入微创新时代。
而今年,科大讯飞在两会大秀黑科技,针对“语种、口音、使用环境、功能多样性”等方面进行思考,提出了“听得清、听得懂、译得准、发音美”的人工智能翻译四大标准。甚至支持方言。
小库XKool是世界上第一个人工智能建筑师,也是第一款在实际建筑应用层面上实现了人工智能系统,短时间可以设计出建筑平面图。
我们通常认为,AI并不能胜任需要丰富经验的工作,处理繁冗负责的任务。
但实际情况是,在数字智能、计算能力、带宽水平及访问路径等技术革新下,AI已经在法律、金融、医学等工作领域逐渐正式“上岗”。
正因如此,面对AI的发展,中外科学家才会发出警告:人工智能将代替现在60%的工作。
机器人变得和人类一样灵活
过去的200年是知识的时代,是科技的时代。未来的一百年是智慧的时代,是体验的时代,是服务的时代。因为,机器将会取代过去200年来,很多技术和科技。