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价值管理基于2个概念,一个是用户自我维护档案的概念,一个是管理系统框架概念。
所谓自我维护,就是自己添加内容,然后由管理人员审核通过。
所谓管理系统框架就是这个东西只是提供一个管理理论的空壳,具体的管理内容根据自己企业、团队的需求,填写需要考核的指标等。
下图:
定义价值分类和价值名称:
将定义好的价值类型,赋给各个科室:
用户登录后在对应的价值内容里填写多项:然后提交给审核人员。
部门管理人员登录后对提交上来的价值进行审核通过,或退回重写。
系统管理人员登录后看到所有部门的。