如何成为一名优秀的Java开发人员？

在过去的几年里，政府和社会一直试图让“极客”冷静下来。很多人建议将计算机编程作为学校课程的一部分。抛开这些，成为一名称职的程序员比以往任何时候都更具挑战性。

公司和组织正在寻找具有认知技能的人才，加强他们的技术能力。由于它非常依赖于公司，因此很难对其进行编号，但70/30规则可以应用于此。这意味着人们应该拥有大约70％的专业技能和30％的软（认知）技能。如果他/她缺乏所需的软技能，那么“硬核”开发人员很难进入管理层。我管理过多个垂直领域的许多团队，并开发了一些职业发展路径，这些路径正在世界上一些大公司中使用。让我们试着总结一下公司招聘或推广时的模式。

专业技术能力

嗯，这是一个明智的选择; 你的技术能力会让你得到面试机会。在招聘Java开发人员时，公司正在寻找一下几个因素。

基础知识

理解Java编程语言的基础知识。

知道如何编写代码是件好事，但了解代码背后的推理和/或你选择的算法将使你脱颖而出。

主流编程工具

今天，你必须选择要掌握的工具。这取决于你所处的环境，但是让我们说这是一个很好的选择，可以选择以下内容：

• 构建工具：Maven或Gradle。
• SCM：Git（不是GitHub。差别很大）。
• 构建自动化：Jenkins。
• IDE：Netbeans或Eclipse  - 不仅用于编写代码，还用于从IDE进行代码重构和调试。
• Bug跟踪器：Bugzilla或Jira。

主流编程框架

• 用于Web开发的Spring MVC
• 了解JSF

应用服务器

• 所有Java开发人员都应该知道如何在Apache Tomcat中进行部署。
• 随着Glassfish的发展停滞不前，JBoss WildFly的前景非常好。

认知能力

只对Java编程语言和各种工具有深入的了解还不够，你的雇主/客户也将在以下方面对你进行评估。

沟通

沟通是我们所做一切的关键。我们必须与我们周围的环境互动，无论是在我们的私人生活还是职业生活中。这不仅仅是将文字放在一起的能力，而是如何传达我们所面临的问题，或者提出解决这些问题的方法。一个伟大的沟通者知道如何在各种群体面前表达自己; 请记住，从别人的角度来看，对你来说显而易见的事情可能并不简单。

解决问题

开发人员是问题解决者，哲学家和思想家。不要只想着编写代码并且不参与有关如何解决问题的讨论。不要成为“告诉我要做什么需求，我会搞定它。不要问我这是不是最好的方法。”

团队精神

所有开发人员都是团队的一员，无论是配对编程还是大型项目。你需要为团队的目标和目标做出贡献，比如帮助指导初级成员或帮助陷入困境的成员克服障碍。不要抱着“我只是在这里做我的工作，然后回家”的态度。成为团队的一员。你不必总是参加团队活动，但要成为团队合作者。

自学

这是一项非常重要的技能：能够通过自己学习获得新技能。不要总是等待公司为你提供培训。你需要去那里学习新技术并在你的领域取得进步。从前端开发到架构模式，总会有新的事物发生。阅读博客和文章，并尝试加入本地技术小组。你学到的东西可以为你的职业开辟新的顶点。

原文标题《How to Become a Competent (Java) Developer》，

作者:Armel Nene

译者：我就静静地看

不代表云加社区观点，更多详情请查看原文链接