Keep算法岗娱乐面面经
坚持下去，并不是我们真的足够坚强，而是我们别无选择。——丘吉尔
之前看到牛客有人发Keep内推贴，因为一直对Keep比较有好感于是马上内推了一波，笔试只a了1题居然进了面试，本来约的上周四，我说没时间可不可以周末，电话对面说回头联系……然后看到有人发贴说算法只有5个hc，这才发现Keep算法岗没有图像方向的……这都能进面试？是不是没看简历？？……又等了几天以为无望了，结果后来又接到了电话，这个头一回就回到了这周一下午……怀着参观公司的心情【=_=】准时抵达了面试地点
Keep办公区布置得真的挺有品味的，挺有格调的，有种咖啡馆的感觉【褒义！】接待我的HR小哥人特别特别好，点名夸奖这位S姓小哥，给人如沐春风的感觉，带到面试地点之后让我等面试官来
面试官来了之后面试正式开始
1. 自我介绍
我叫blahblah，就读于blahblah，做过blahblah，我是做图像方向的，但是我看咱们公司算法岗招聘岗位介绍没有图像方向，这……我……？
面试官：那你觉得还需要继续吗？
我：来都来了……
2. 项目相关
简单介绍了几个项目，问了你觉得最难的一个项目，怎么解决的
3. 手撕代码【？】
看我是非科班，学过计算机相关课程吗，数据结构，计算机系统，网络学过吗？
答：本科学过C艹，微机原理，别的基本都是自学，数据结构和算法看过一点，计算机系统和网络没学过
排序算法有哪些？blahblah
介绍一下快排？blahblah
两个字符串找最长公共子串？不会
【定律：每次面试都会遇到自己不会的东西，即使是这种面试】
除了简历上这些，还有哪些经历，有竞赛，acm什么的吗？我：尴尬又不失礼的微笑
4. 你觉得Keep哪里能用到图像算法？
【这个我之前特地想过，我不是方向不匹配吗？实在不行我就安利一下Keep哪里可以用到图像方面的技术，说不定因为我一番进言新成立一个组也未可知？还能增加几个CV岗的hc，缓解一下大家的就业压力，岂不美哉？】
我：blahblahblahblah
（1）大家经常诟病Keep的一点就是Keep只给出了训练动作，自己做得到底标不标准并没有人指导，我们可以让手机摄像头对准人，屏幕画面投射到电视上，通过人体关键点检测判断用户动作是否标准，并给予语音等提示
面试官：画面是二维，人体是三维，如何映射啊判准等等
我：可以设计一套固定尺寸的地垫和支架，使人的位置在画面中相对固定【还能卖一波装备】【其实我觉得这个问题可以解决，只是我不知道怎么搞，毕竟没做过……先吹一波】
（2）可以让用户拍摄并上传自己的照片，返回体型、体脂率等信息
面试官：是否需要多张图片？
我：多张图片也不是问题呀，比如一般记录身材【狱照？】不是都拍摄一张正面和一张侧面【现在想想可以拍一段转一圈的视频，数据还多些，应该可以更准】
（3）可以让用户拍摄每餐食物的照片，自动识别食物的种类，甚至通过一定规则计算卡路里
面试官：这个怎么实现？
我：就用目标分割呗……blahblah
只想到这三个应用……说了一遍之后，面试官说这些应用，数据是主要问题啊，我说咱们Keep这个平台想要足量数据肯定是没问题的……【就标注呗……雇点AI民工呗……】
结束了，面试官让我在这里等了一会……然后HR小哥哥回来了，开始跟我唠起来了……
【啥？这是HR面吗？我有点飘？？】
HR：刚才面试感觉怎么样？
我：方向不太匹配
HR：跟算法的主管沟通过，未来也是会开展图像方面的项目的……那让你做别的方向可以吗？还是坚持想做图像
我：当然可以！【巴不得逃离图像好吗】只不过图像我有点经验，别的没经验。不过做图像也是从无到有积累起来的嘛【求生欲很强了】
HR：用过Keep吗，经常用哪个功能？
我：大四就开始用了！跑步不怎么用，训练课程用得最多
HR：那用的时间也挺久了哈，觉得Keep优缺点？
我：优点blahblah，缺点就是blahblah，不过我可以用图像技术解决呀！blahblah【把刚才说的又讲了一遍】
HR：对第一份工作有什么期望？
我：我觉得Keep就很好！
HR：期望薪酬？
我：【妈呀我更飘了啊，问薪酬难道是想要我了？嗯？？？】不敢多说，随便说了个比较低的
结束了！
我觉得我可以做产品经理！?
有没有CV方向的投Keep的，面试的时候多美言几句，说不定真成立了图像组，我的简历也被捞起来了，然后升职加薪走向人生巅峰？【醒醒】
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作者：撒泼打滚求Offer
来源：牛客网（www.nowcoder.com）
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