Keep算法岗娱乐面面经

坚持下去,并不是我们真的足够坚强,而是我们别无选择。——丘吉尔

之前看到牛客有人发Keep内推贴,因为一直对Keep比较有好感于是马上内推了一波,笔试只a了1题居然进了面试,本来约的上周四,我说没时间可不可以周末,电话对面说回头联系……然后看到有人发贴说算法只有5个hc,这才发现Keep算法岗没有图像方向的……这都能进面试?是不是没看简历??……又等了几天以为无望了,结果后来又接到了电话,这个头一回就回到了这周一下午……怀着参观公司的心情【=_=】准时抵达了面试地点

Keep办公区布置得真的挺有品味的,挺有格调的,有种咖啡馆的感觉【褒义!】接待我的HR小哥人特别特别好,点名夸奖这位S姓小哥,给人如沐春风的感觉,带到面试地点之后让我等面试官来

面试官来了之后面试正式开始

1. 自我介绍

我叫blahblah,就读于blahblah,做过blahblah,我是做图像方向的,但是我看咱们公司算法岗招聘岗位介绍没有图像方向,这……我……?

面试官:那你觉得还需要继续吗?

我:来都来了……

2. 项目相关

简单介绍了几个项目,问了你觉得最难的一个项目,怎么解决的

3. 手撕代码【?】

看我是非科班,学过计算机相关课程吗,数据结构,计算机系统,网络学过吗?

答:本科学过C艹,微机原理,别的基本都是自学,数据结构和算法看过一点,计算机系统和网络没学过

排序算法有哪些?blahblah

介绍一下快排?blahblah

两个字符串找最长公共子串?不会

【定律:每次面试都会遇到自己不会的东西,即使是这种面试】 

除了简历上这些,还有哪些经历,有竞赛,acm什么的吗?我:尴尬又不失礼的微笑 

4. 你觉得Keep哪里能用到图像算法?

【这个我之前特地想过,我不是方向不匹配吗?实在不行我就安利一下Keep哪里可以用到图像方面的技术,说不定因为我一番进言新成立一个组也未可知?还能增加几个CV岗的hc,缓解一下大家的就业压力,岂不美哉?】

我:blahblahblahblah

(1)大家经常诟病Keep的一点就是Keep只给出了训练动作,自己做得到底标不标准并没有人指导,我们可以让手机摄像头对准人,屏幕画面投射到电视上,通过人体关键点检测判断用户动作是否标准,并给予语音等提示

面试官:画面是二维,人体是三维,如何映射啊判准等等

我:可以设计一套固定尺寸的地垫和支架,使人的位置在画面中相对固定【还能卖一波装备】【其实我觉得这个问题可以解决,只是我不知道怎么搞,毕竟没做过……先吹一波】

(2)可以让用户拍摄并上传自己的照片,返回体型、体脂率等信息

面试官:是否需要多张图片?

我:多张图片也不是问题呀,比如一般记录身材【狱照?】不是都拍摄一张正面和一张侧面【现在想想可以拍一段转一圈的视频,数据还多些,应该可以更准】

(3)可以让用户拍摄每餐食物的照片,自动识别食物的种类,甚至通过一定规则计算卡路里

面试官:这个怎么实现?

我:就用目标分割呗……blahblah

只想到这三个应用……说了一遍之后,面试官说这些应用,数据是主要问题啊,我说咱们Keep这个平台想要足量数据肯定是没问题的……【就标注呗……雇点AI民工呗……】

结束了,面试官让我在这里等了一会……然后HR小哥哥回来了,开始跟我唠起来了……

【啥?这是HR面吗?我有点飘??】

HR:刚才面试感觉怎么样?

我:方向不太匹配

HR:跟算法的主管沟通过,未来也是会开展图像方面的项目的……那让你做别的方向可以吗?还是坚持想做图像

我:当然可以!【巴不得逃离图像好吗】只不过图像我有点经验,别的没经验。不过做图像也是从无到有积累起来的嘛【求生欲很强了】

HR:用过Keep吗,经常用哪个功能?

我:大四就开始用了!跑步不怎么用,训练课程用得最多

HR:那用的时间也挺久了哈,觉得Keep优缺点?

我:优点blahblah,缺点就是blahblah,不过我可以用图像技术解决呀!blahblah【把刚才说的又讲了一遍】

HR:对第一份工作有什么期望?

我:我觉得Keep就很好!

HR:期望薪酬?

我:【妈呀我更飘了啊,问薪酬难道是想要我了?嗯???】不敢多说,随便说了个比较低的

结束了!

我觉得我可以做产品经理!?

有没有CV方向的投Keep的,面试的时候多美言几句,说不定真成立了图像组,我的简历也被捞起来了,然后升职加薪走向人生巅峰?【醒醒】

点击作者姓名与作者大佬交流~

作者:撒泼打滚求Offer 

来源:牛客网(www.nowcoder.com)

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