你们公司发月饼了么？码农吐槽公司中秋福利句句扎心

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「 坐下来，和你们聊聊 」

就在刚刚，公司内部群发了一则通知：

看到这个喜讯，小叔兴奋不已，连休三天，终于能有点自己的业余时间了。

紧接着领导在群里又发了一则通知，大意是要发中秋福利了，这次估计还是月饼。

虽然月饼不值钱，但是小叔今晚的晚餐有着落了阿哈哈哈

趁着等发月饼的间隙，小叔顺便写篇小文跟你们聊聊。

讲真，你们公司发月饼了么？

中国有两个节日，是无论如何都要有些员工福利的，一个春节，另一个就是中秋。若是这两个节日你们公司一点意思都没有表示，那小叔只能呵呵了。

「 别人家的公司 ，看着就羡慕」

平时人工职能、大数据、云计算各种加持的互联网科技公司到了中秋自然也要发月饼！但是人家可不是单纯的给你几块月饼尝尝，各种花里胡哨的操作肯定是要有的。

今天，阿里巴巴就迎来了发月饼的大喜日子。

首先，人家领月饼的姿势就与众不同：一大早，朋友圈就被一位“月饼侠”刷屏了。

这位阿里小二手提18盒月饼上楼了。当被问到18是不是表示这是2018年的中秋节的时候，小二回答：不是，18只是表示我有18位不愿意跑腿的女同事。

给你个捂脸的表情，自己去体会。

「 码农逻辑很严谨，吃人家的嘴短 」

在掏空身体、耗尽精力抢到一张通往老家的硬座车票后，节前的工作就像是片头广告，完全提不起兴趣。除非，你看的广告是中国澳门首家线上......性感荷官在线发牌......阿哈哈哈开个玩笑。

当然，正当你索然无味的时候，公司发你的五仁月饼是不是甜进了心里？这样你妈给你开门时，看到你左手一个行李箱，右手没有女朋友，但是你有月饼啊。

那么问题就来啦，回家还记得带点礼物，回公司要不要给领导带点礼物呢？

作为IT从业者，那些投机取巧，谄媚世俗的小动作，一向是我们看不惯的。换个角度：

从流程角度上看，我拿着你发我的工资，给你买礼物，不如你自己买了得了，这很冗余；

从自身的角度看，领导看重的是我搬砖能力强，加班又勤奋，不送礼是自信的表现；

从领导的角度看，这是糖衣炮弹，这是腐蚀拉拢，这是试图瓦解破坏我们的组织；

思前想后，还是算了，太糟蹋钱了。

「 能不能月饼盒里塞点钱 」

关于中秋福利，一直有个千古难题：为什么有的公司宁愿发五仁月饼，都不愿意直接发钱？

首先，就是尊重传统。月饼再难吃，都是有文化内涵的。

其次，发钱可能太难看。与拿月饼相比，员工可能更愿意拿钱，但有的公司的福利预算人均才100左右，这个数字直接发到员工手上，恐怕没多少人觉得是福利，反而会抱怨公司小气。但100块的月饼，可能就有面子多了。

不过话说回来了，发月饼虽然尊重了传统也照顾了企业面子，但却与员工福利的初衷相违背：福利就是要让员工喜欢，注重员工的体验，员工不需要的礼品，也就不能称作福利了。讲真，月饼盒子里塞钱不好么?!

算了算了，有些事不能说的太露骨。毕竟，我还要出卖肉体让同事帮我转发，公司领导也可能看到这篇文章，他如果知道我的真实想法会不会有点尴尬？会不会给我放个长假？

唉，罢了罢了。

「 最痛心的福利，没有之一 」

其实，这还不算什么。

朋友圈的一位码农小哥中秋收到了这个……“啥也不说了！”宝宝心里苦啊！

中秋能选择不加餐吗？我想回家。。。

有时候想想，我们码农加班图的是什么？我们苦心研究人工智能、研究大数据、研究应用开发，都是想给产品赋予人格、传递情绪，结果却把自己活成了机器，指望用自己的输入换来应该的输出。

唉，这是最可悲的地方。