大厂都裁员了,你还敢说学不动了吗?

面对裁员,我们能做些什么?

就在刚才,下班回家的路上,看到群信息,说:听说、听说京东裁员了~

图片来源于掘金

就在上月,也一度被传的沸沸扬扬的:阿里京东华为相继被曝停止社招,新闻也是满天飞舞,不管是裁员,还是停止社招,这些事情没有落在亲身经历,没有落在自己身上我们都会觉得不痛不痒,毕竟一个旁观者,永远无法感受当事人的喜怒哀乐~。

俗话说:人无远虑 必有近忧,假如当你遇上裁员,又该如何面对~

今天看到这个新闻,第一时间想到的是自己,当然啦,大家别慌,我没有被裁,不用紧张,

工作几年下来相信大家或多或少遇到过一些要么自己、要么身边的朋友、同事,都有过一些欠薪、公司倒闭、团队解散甚至裁员的事。

嗯,还有刚刚过去的掘金

嗯,还有刚刚过去的掘金

往事不堪回首

为什么说想到自己呢?我没有被裁过,但团队解散过,这个事情得从去年说起:

从毕业到现在,工作也有些年头了,这些年多多少少也遇到过一些机会,

  • 2014年中旬,一个阿里PHP大佬,自己创业,做婚庆的电子请柬,记得那个时候特别流行H5移动微场景制作,某企秀、兔*,之类的公司应风而起,包括到现在好像也还做的不错,当时是兼职业余时间帮做一些前端工作,一直持维了近一年时间合作的都很不错,后面更是亲自邀请我让去他公司玩一下,来回车票都包销(公司在湖南),再后来提出让全职去他公司(合伙性质),基础保底年薪是20W,但最近因为不在深圳、觉得项目并不是特别看好等原因放弃了~
  • 15年左右,当时是在个游戏公司,有个领导出去创业,当时拉了几个团队的同事,其中也有我,是的,结果你已经猜到了,我最后没有去,主要受当时所在的游戏公司部门的产品经理特别变态、真的特别变态,天天加班到12点,早上晚到一会,开会点名批评(公司是有这个福利的,加班晚第二天能晚到),说我们部门不能搞特殊(到底谁在搞特殊??),要按时上班,当时一度特别烦躁,想着去了创业公司……。
  • …… 中途也有小米公司,某部门新组件的研发负责人的邀请,
  • 这些都是后话了,就在去年、对去年,今天都还清楚的记得2018-07-26,这天去了前面提到的解散的公司报到,当时也是之前某公司的领导找到我,说他将出任某公司研发总监职位,新成立的子公司,问我是否有兴趣一起,在考虑过综合因素后最后决定去了,主要是公司也在深圳、薪资是有涨幅的,更重要的是了解了一下母公司的背景(挺强、有干爹的那种``)资金方面不会出问题,钱都不是问题了,未来钱`途还是问题吗?

回头想想这些年,因为种种原因,错过了很多机遇,随着年龄的增涨,是时候博一下了(哪怕是失败,自己也并不会损失什么),跟几个不错的朋友也讨论过后,也认为觉得一次不错的机会,所以就欣然前往了,

公司是从0开始的,

一切都是从0开始的,

包括第一行代码都是从0开始写的,每一天都是从早到晚的在忙,赶着把产品上线,几乎每天都在加班,但团队的每个同事们都毫无怨言,因为这些都是在已知的预料之中。

日复一日,产品迭代了又迭代、APP、PC端、小程序等都陆续上线,慢慢走上正轨,业务也开始接入,团队成员都感觉看到了胜利的曙光。

然而,人在家中坐、锅从天人上来,暴风雨来临的总是显得特别的宁静,在3月初中旬左右(往事不堪回首~),周末还约了同事一起穿越了南澳东西涌

东西涌有毒,回来公司就没了~😂

新一周周一,一如往常的去公司上班,刚坐来,准备大显身手,开始元气满满的一天,领导发来消息让去他办公室一趟,后面说了些公司的情况:

  • 大概意思是总部对于子公司业务、管理层的不满,做采取一些措施,但这个不会影响到下面员工等等之类的,他可能也会有所变动等,提前跟我说一下。
  • 然后又过了没有几天,领导叫去了全部leader,说总部出于某些原因,子公司可能不会再投资了~~,是不是很棒棒??晴天霹雷~、刺激不??第一反应是先来让几个深呼吸、再呼吸,然后轻轻的扶住墙、嗯,扶住墙~

上右图为公司一同事当时的感慨~

事情已经这样了,后面也就不用再继续讲了,我没有遇到过裁员,但我经历了团队解散,是不是很优秀??

看到这里,可能有些同学会认为我的经历的些扯了,合伙是假,压榨、利用、……等是真的;但我想说:如果你遇到这样的事情,应该值得高兴,至少还有被压榨、利用的价值,换个角度讲,凡事没有绝对的公平,任何事如果没有一定的利益关系捆绑,都难以长期维持,所以不存在利用一说。

至少我觉得自己很棒,能得到大家的认可。

如果你连利用的价值都没有,那么恭喜你,裁员标签,可能就要落在你身上了,

前路在何方?

说了这么多,其实是想表达不管是裁员、欠薪、还是团队解散,当这样的问题发生时?我们该怎么做、怎么做、怎么做呢??

我只能说送上四个字:## 未雨绸缪 ##

  • 首先,好好跟公司沟通,维护好自己应有的权益,哪怕仲裁,这点不可妥协~;
  • 其次 ,不要因为这种小意外,而否定了自己能力,自信的人最美(你永远是最棒的),此处不留爷 自有留爷处。
  • 然后 好好静下心来,好好复习准备下一份工作,只要你活好,走到哪里都不怕,条条大路通罗马,你的星光大道就在前方;
  • 最后,也是最重要的,工作之余,我们也应该多关注一些技术的发展趋势,不断的学习,强化自己的专业技能,才能不会被时代的洪水淹没。
  • 特别是近两年,互联网一直处理一个高速持续的过程发展,前端更是如此:ReactVueAngular等,甚至还有衍生出的 React Navite 、H5的新特性dialogshowModal()等等,常常会有网友在调侃老了、学不动了,调侃的同时却又阐述着无奈,迫于生活的压力,不得不提速前行。

未来的路我们是无法预知的,谁都不知道明天将会发生什么,我们能做的就是未雨绸缪,在事情未发生之前,自己多做、多想、多学。

一入IT深似海,从此妹子是路人,最近不是React、Vue都发布了新版本吗?好好学吧🤪。

以上来自一个年近30的码农心声,给自己一点危机感,不管裁员是否属实我们都努力前行,加油,你是最棒的。

欢迎关注下公号,一起学习进步

用心分享 做有温度的攻城狮,苏南的专栏

更多文章:

作者:苏南 - 首席填坑官

链接:http://susouth.com/

交流:912594095、公众号:honeyBadger8

本文原创,著作权归作者所有。商业转载请联系@IT·平头哥联盟获得授权,非商业转载请注明原链接及出处。

原创声明,本文系作者授权云+社区发表,未经许可,不得转载。

如有侵权,请联系 yunjia_community@tencent.com 删除。

编辑于

我来说两句

0 条评论
登录 后参与评论

相关文章

来自专栏杨熹的专栏

就因为没时间,才什么都能办到

《就因为没时间,才什么都能办到》 作者简介:吉田穗波,日本妇产科医生,五个孩子的妈。2008年,作为2个孩子的妈,准备留学;2009年,作为3个孩子的妈,考进哈...

2804
来自专栏华章科技

我们都是大数据时代的海狸

1973年,AlexPentland还只是个大三学生,他到美国国家宇航局环境研究所实习,做一名电脑程序员。分给他的一项任务是开发一个利用人造卫星,从外太空数清加...

1024
来自专栏用户2442861的专栏

职场注意事项

有人的地方就一定有政治斗争,这和我们的民族性无关。需要纠正的一个偏见是,政治斗争对企业是有积极意义的,其意义并不在于站队,而在于筛选。

1142
来自专栏腾讯研究院的专栏

王迁:电子游戏直播的著作权问题研究

王迁  华东政法大学知识产权学院教授   摘   要:对电子游戏的直播涉及向公众传播游戏中的影视作品和音乐作品。判断未经许可的直播是否侵权,不应以是否影响电...

4217
来自专栏JAVA高级架构开发

前腾讯开发组长,跳槽到头条后猝死

今日一位网友在网上吐槽,因为996的上班时间,今日头条一名程序员猝死了。网爆前腾讯OMG开发组长,跳槽入职头条后,昨天猝死了。

7290
来自专栏程序人生

长日无痕(一)

注:本文写于2013年~所以文中的事件都发生在北京 (一) 又是一个闷热的周六,灰霾就像粘在天空一样,依旧笼罩着这个城市。带着小宝,我们三人游荡在蓝色港湾的儿...

4116
来自专栏狮乐园

我为什么选择离开了Liferay

距离离开Liferay还剩下用指头可以数出来的日子了,心中不禁感慨万千。这一个月除了做一些交接工作和下一份工作的准备意外,剩下的时间基本都在思考在Liferay...

1.7K3
来自专栏机器人网

老司机带路| 一位老机械设计工程师的工作心得

机械设计往往离不开自己的阅历,经验的积累固然可以从书本上学到不少,但是事非躬亲很难在脑海中留下深刻的印象,对别人的经验,自己没有一定的基础,要理解吸收真的是一件...

2384
来自专栏小樱的经验随笔

给信息安全爱好者的一封信

我从华为回来以后,陆续收到了很多封来信,其中提到最多的就是该如何学习信息安全这一领域的东西。我相信很多朋友无非就是对电影里面的黑客几行代码入侵政府网站的场景十分...

1602
来自专栏程序人生

告别 Tubi:我讲了三个故事

这是我 3 月 23 日的一则朋友圈。下了一夜的雨后,清晨的 AT&T 球馆,如出水芙蓉,美目盼兮。走在去往公司的路上,我心情复杂,因为我终于要告诉老板我计划四...

1120

扫码关注云+社区

领取腾讯云代金券