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社区首页 >专栏 >毛衣大战,殃及池鱼,亡羊补牢,尚可一试。

毛衣大战,殃及池鱼,亡羊补牢,尚可一试。

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用户1634449
发布2018-12-05 17:05:40
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发布2018-12-05 17:05:40
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1.

最近的经济是真的不好啊,受到「毛衣大战」的影响,整个地球都不好了。

看看昨天的美股科技股

别看「趣头条」上市那天串的多高,典型的“新秀即巅峰”。阿里巴巴下跌倒是意料之内的,我瞎感觉,还得下沉,为什么?因为阿里巴巴从美国退出来了,别人能待见你么……

再看看谷歌、苹果、FB、Amazon,这么大的科技公司也扛不住啊。但发现没有,mongoDB抗住了!哈哈哈,逆势上涨,市场的宠儿还是上帝的安排?

美股这样,A股更别说了,A股我就不截图了,反正你们心里都有数。

不得不说一句,啥时候是底啊,我都要把半山腰沾满了……

2.

在经济形势如此之下,对实体、虚拟经济无不形成了冲击。在上海,能明显看到的就是原来的外资都在不紧不慢的从陆家嘴CBD撤出去了。好些的去了郊区,像奉贤、嘉定、金山等地都是不错的选择,稍差些的呢,去临近的苏州、浙江等地过冬,而背的,就直接撤出天朝了。

曾经的外企,在90年代改革开放初期,一股脑涌进来,享受着政策红利所给予他们的金饽饽。他们中很多都在正大、陆家嘴扎下了根,当时的他们一定不会想到20多年后某天,会因为付不起房租而搬离这里,从上海的地标,从城市的第一窗口中消逝。

3.

我们已经太多次的在地铁上看到诸如关于“安逸”、“舒适圈”、“逃离北上广”等等的鸡汤和毒鸡汤。我也从一个激进的看不惯国企“老人”、“啃老族”、“吃鸡族”的人转变为了随遇而安,一切皆好的态度。

想知道是什么改变了我吗?是时间。时间让我学会了多态,真正的用宽容的态度去面对、接受那些和我们格格不入的东西。这些东西可能是人,也可能是某件事情。甚至是认识了十多年的兄弟,也会偶尔犯不爽。

我们为什么要一味苛求他人保持与自己一样的观点呢?为什么不可以试着多样的去考虑一件事情,哪怕你已经成功了,也不能否认另一个观点的可行性及借鉴意义,这是我目前的理念,些许过了几年,又变了呢?

4.

就在前几天,我从父母家吃完饭,准备回去的时候,家里来了位客人,叔叔之前在我们搬家的时候帮了很多忙,所以我也有印象。

本来打个招呼就准备走了,叔叔和我说,他楼下邻居的儿子失业了,也是做IT的,看看是不是能帮上忙介绍份工作。我说那回头加个微信了解下情况,能帮一定帮。

回到家,加了微信,简单招呼了几句,就问起他的情况,这位兄弟比我大,81年的,下文中暂且叫陈哥吧。陈哥其实不是做IT的,父辈们往往会搞错自己孩子的工作,我也碰见不少了。陈哥的简历上写着期望薪资一栏:9000-10000。这个数字在上海不多也不少,很尴尬。好在陈哥是本地人,所以不需要担心房子的问题,但是已婚人士,拖家带口,失业了也确实令人烦心。

陈哥的工作是质检员,我对这个行当不是很了解,在咨询了相关人士后,大致有了初步的认识。陈哥失业的原因恰巧就是之前说的外企撤出CBD,他所在的外企扛不住经济衰退的速度,只能从上海迁到苏州,他是本地人所以就没跟去,拿了补偿,走人。

聊天中,陈哥表现出了对现在状态的稍是不满,他似乎非常清楚现在的他离开了老东家后,领寻新家的难度,更担忧的是面对这个年龄段的人来说,找一份基层工作是多么的难。

5.

我和陈哥开玩笑的说,要不就来学IT吧,培训4个月,找一份和现在工资差不多的干起来。陈哥回答道:“IT我不做的,太累了,天天加班。”直到这时,我才有了第一次“消极罢工”的态度。

那我说:“陈哥,你现在找工作的话,有什么要求吗?”

“要求啊?没什么要求,就是不用加班就好了,所的事情么就和我现在的工作差不多可以了。工资么10000左右。别离家太远。别的都可以。”

又是一个点餐随便的段子。没什么要求,要求123456789,嗯,没什么要求的。大家感受下这股子劲。

以前都说30岁是个砍,如果30岁没有在事业上找到方向,谋得一官半职,很可能这辈子就这样了。现在又变成了人到40,尚有一惑。

感觉这都是跟着我们90后再走啊……90后走到哪,数字就变成啥呢。

可问题是,我也是个快到30岁的人了,还是在不断的调整中,先是优化了自己的生物钟,早上5点起看书(因为这个点没人打扰,非常适合读书),早上9-11点是效率最高的时候,用于将一天中最复杂的事情给解决了,晚上只做一件事,就是公众号。再后来开始优化我学习的路径,从只看技术、python、数据库相关的书籍,到什么都看(除了网络小说),现在就觉得以前看书少真的亏啊。不要给自己设界,说不定就发现自己只是入错行的金融界大佬呢?

6.

真的当自己身边人也加入了裁员大潮的时候,才深有体会的去反思这个事情,到底是什么让裁员潮波及到了他们?留下的那部分人又是凭什么本事赢得一席之地。

很多的外企员工都会把外企当做第二个家,因为外企文化中有很重要的一条就是“让员工在公司有家的感觉”。而这条企业文化的背景是你得有输出。如果只是拿着工资,做着机械的流水活,那你的唯一ID在哪里?

“外企是个养人的地方”这句话出自一位从外企出来的人,我想补充一句:“哪里都有被养之人,哪里都有被裁之人”。如果你每天除了工作2小时的,喝茶聊天小憩6小时,到家吃鸡看片撸啊撸的话,就不要在裁员之际担心自己是否会被裁掉了,因为想都不用想,先被裁的一定是你。

我倒是蛮希望被裁的,说实话,因为可以拿一笔补偿啊,这不是横财么,然后自己放个1-2个礼拜假,找下一份工作。

我不是高看自己,而是相信自己在市场中有用武之地。我的能力能够匹配到期望薪资的工作,更何况,工作不就是个让自己看上去和别人有些许一样的地方么?不然胖立鸡群是不是太明显了点?

如果你看到这篇文章,说明起码标题触动了你,如果看到了这里说明你已经有改变自己的想法了。接下来要做的很简单,把自己关在一个小房间,想清楚,自己要什么,只要你不底子厚,工作即体验生活,无可厚非,但若你身背房贷、车贷,一人挑三担,又或者你不甘于拿着10000的工资,就请你写下你的期望。

改变自己,从改变生活习惯和态度开始。

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原始发表:2018-11-02,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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