码农如何长期保持行业内的竞争力?

昨天就有陌陌,斗鱼等招聘不要33岁以上的开发,招聘JD中直接说明不要!有人也羡慕国外的码农,说美帝领先几十年,人家50岁的大叔还在编码。结果马上就被一篇报道打脸了----"Java之父求职被嫌年纪大:程序员只能吃青春饭?"

保持持续的竞争力,我认为有几点:

1:走出舒适区,成长不设限。

记得阿里大牛毕玄分享过他的三段经历,一段是HSF、第二段是Hbase、第三段是容器项目Pouch Container。很多人可以在一段经历里面成长5年甚至更长时间,但毕玄总是在寻找“下一段风景”,从服务化到存储、到研发到跨越运维视角。

2:选择合适的平台。

笔者之前的公司有2年发展过日本外包业务,非常detail。界面交互设计到白板、细致到按钮,数据库设计到sql。交付的内容也是一个或者几个模块。

如果重复做3年,除了复制-粘贴 效率更高外,可有何精进?笔者建议选择合适的平台工作,如果成长慢了,可能是应该换团队或者换工作了。

有时候在一个公司足够努力还是不能满足自己,可以尝试打开另外一扇窗户。去年一位诺基亚的小兄弟裸辞之后投身到了区块链,发展还不错。

3:主动

2010年的时候磊哥在一次小组会议上分享成长秘籍,他讲了一个非常简单的故事,就是偷偷的把最难的模块分给自己来完成。

第二个例子是岑文初(已离职阿里,阿里花名放翁)有一个分享提及,工作4年多入职阿里软件做业务,觉得架构组很神秘,就在尝试写一下架构组工作内的代码提交给架构组的人看,没多久就被吸纳到了架构组。

身边类似的故事还有很多,不要用“计较”的心态去工作。对得起这份薪水所以好好工作这是职业化要求,但“成为更好的自己”则必须用更主动、更开放的心态,因为成长是自己的事情。

原文发布于微信公众号 - Java架构沉思录(code-thinker)

原文发表时间:2018-11-09

本文参与腾讯云自媒体分享计划,欢迎正在阅读的你也加入,一起分享。

发表于

我来说两句

0 条评论
登录 后参与评论

相关文章

来自专栏用户2442861的专栏

JS高级前端开发群加群说明

http://www.cnblogs.com/jikey/p/4426105.html

33520
来自专栏大数据架构师专家

七字诀,不再憋屈的运维

26830
来自专栏Crossin的编程教室

学习编程的七个阶段

第1阶段:机会 你很开心,你一直想学这个新的内容,比如说某编程语言,无论是规划还是环境所迫,总之你终于有这个机会学习了。 第2阶段:没有根据地乐观 谷歌搜索——...

33380
来自专栏云计算D1net

美国国防部正在试验软件定义网络 进展十分有限

软件定义网络(software-defined networking)有很大的希望提高设置和控制网络的效率,将引发信息技术的这一关键方面发生根本性的改变。虽然国...

38480
来自专栏自动化测试实战

面试如何发挥才能拿到高于自己当前水平的工资?

大家好久不见啦~谢谢大家对船长的关注。最近船长认识了好多有着3-5年工作经验可是工资还没到15k的朋友。所以船长觉得有必要和大家说一下该如何面试,才能拿到高于自...

12830
来自专栏web前端教室

越学习,越焦虑;越焦虑,越学不进去...,你看这说的是你吗?

今天下午有一个同学在微信上问我,“老尚,我现在上班了,但我现在遇到一个接口的问题,就是给我一个接口,我不知道该怎么用。你能不能在周末的课程中,系统的讲一下接口....

28080
来自专栏CSDN技术头条

免费拿走我的代码可以,但请对使用我的时间付费

编者按:秉持“开放、共享、解惑”的开源项目意味着任何人都能随便使用项目或产品中的代码,但开源并不意味着“拿来主义”,更不应发生“ 00 后 CEO 抄袭了程序员...

21680
来自专栏顶级程序员

清华研发神技能:用意念回复微信

转自网络 不用打字,不用语音,清华大学正在研究一种新型人机交互技术——用意念来进行与计算机交互,彻底放飞双手。据人民网报道,近日,记者走进清华大学脑机接口实验...

42160
来自专栏ATYUN订阅号

人工智能平台Jane为企业提供高效信息检索

筛选旧文件对于一个人来说耗时耗力,而对于拥有数千名员工的大型组织和企业来说,更如同噩梦一般。这就是前Answers.com首席执行官David Karandis...

14720
来自专栏带你撸出一手好代码

一个程序员重写一个旧系统的故事(二)

最近又干了件吃力不讨好的事情,把公司一套旧系统的后台给重写了。有同学心里可能在嘀咕了,又重写系统,你怎么就这么仇视别的同事的工作成果,拿着公司给你的报酬,却做着...

393120

扫码关注云+社区

领取腾讯云代金券