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中小型企业能不能借力区块链?

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广州闪链科技
修改2018-12-12 14:47:39
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修改2018-12-12 14:47:39
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文章被收录于专栏:区块链+系列区块链+系列

根据英国研究公司Juniper Research的一项研究,全球超过一半的大公司(定义为拥有超过20,000名员工的公司)正在研究区块链分布式账本技术或正在积极部署区块链。现在,大型企业已经纷纷开始试水,看看区块链将如何影响他们的业务。以开拓建设公链基础平台的迅雷链、阿里的蚂蚁金服建设的BaaS平台,企业联盟链腾讯TrustSQL,物流溯源的京东智臻链等,包括国外的google、facebook、亚马逊、微软、IBM等众多巨头早已看准区块链前景。

大公司纷纷涉足区块链,没有强大技术团队的中小企业怎么办?我国的中小企业作为当今商业氛围中最活跃、最富有活力的组成部分,在促进经济发展、GDP 增长和国家竞争力提高方面确具有无可厚非的重要意义。作为国民经济增长的生力军,中小企业在发展的过程中总会遇到各种苦恼,扩大规模,举步维艰,如何能突破发展“瓶颈”,迅速做大做强呢?

一、 数据共享,降低获客成本

互联网未来的数据一定趋向于集中化,就像AI行业一样,小公司因为没有数据,不再有机会。然而创造这些数据的并不是互联网机构,而是我们每一个人。

我们创造了这种资产,我们在数字生活中,留下了行为和痕迹。 这些痕迹汇聚成了你的镜像。这个虚拟的你也许比你还要了解你自己,因为你并不一定记得一年前买了什么,说了什么,去过了哪里,这个镜像却都记得清清楚楚。遗憾的是,这个镜像并不属于你,而是属于阿里腾讯百度,这是个巨大的问题。

而区块链可以颠覆这个人们习以为常的问题,数据更加公开透明的上链,企业不再拥有数据的所有权,而只拥有使用权。

开发者在智能合约中实现标准的不可替换资产,提供资产追踪和转移的基本功能。

二、突破资金“瓶颈”

《巴塞尔协议III》的实施,使银行能更好地抵挡经济金融风险压力的同时,也阻碍了企业正常的融资贷款。在这以后,融资难、融资贵,一直以来是中小企业生存与发展的瓶颈。

中小企业融资难点主要在于:一是,企业规模较小、效益较差;二是,小微企业发展初期,在财务处理等方面不是很规范,对金融机构而言,小微企业的信用积累缺乏数据,可信度较低。银行单独一个个去做小微融资,成本太高。

近日,央行联手5家银行上线“粤港澳大湾区贸易金融区块链平台”,现场即用20分钟帮一家企业获得融资,成本还比传统模式降低1%到2%,又快又省,在区块链、金融、中小企业领域引发热议。

在“粤港澳大湾区贸易金融区块链平台”中,核心企业与供应链中小企业的交易信息全部被记录在区块链平台上,并呈现三大特征:第一,完全数据化;第二,完全透明化;第三,信息不可篡改。

交易信息的数据化对于降低中小企业融资成本尤其重要,有助银行通过风控模型实现中小企业的批量化作业和流水线作业,大幅度提升审核的效率、降低审核的成本。

而数据透明化、且不可篡改的属性,则可以保障供应链数据的真实性,让银行更加准确地判断中小企业融资需求的可信度、还款能力有多少,最终做出精确的授信决策。同时,融资信息也会被记录在区块链平台,还可以避免中小企业重复融资,降低银行被多头借贷的风险。

其实融资难这个问题并不是所谓什么技术能解决的,还是看这个资产本身。区块链证券型Token提供了一个新的融资渠道。但它只是针对一定的企业,比如说有优质资产背书,有一定的现金流,有好的商业模式,这一类是必须要有一定背书的。

所以说,这要看这个中小企业是什么样的。如果这个中小企业是符合规定的,证券型Token发行不能说解决,但是属于扩大一个新的市场,可以多一个新的融资渠道。但如果中小企业什么都没有,通过这样的方式也是很难解决这个问题的。

三、突破人才“瓶颈”

这个“瓶颈”既包含企业人才,也包含企业转型区块链缺少的专业技术人才。企业的竞争说到底是人才的竞争,人才的竞争决定企业的成败,人才在企业竞争中越来越具有决定性意义,人力资源已成为企业最重要的战略性资源,关系到企业生存和发展。如不能吸引足够的人才,要想在激烈的市场竞争中持续成长、发展几乎不可能。

如何吸引人才并留住人才成为关键,好的激励制度和约束机制很重要。基于区块链技术的通证系统可以在这方面发挥巨大作用,企业可以通过发行通证来激励员工,中小企业可以拉近和大型企业在招募人才方面实力的差距。

比如企业要做一个新项目,可以直接发通证给员工,因为在项目结果还没出来之前,你并不知道员工为了这个项目熬夜加班的具体价值有多少,所以先发通证,项目成功了,员工能拿到比加班费更高的价值肯定,这可以很好的激励员工想做好项目的心,从另一方面来说也在为企业节约成本,让市场直接决定价值。

这样的激励将会给企业带来更多吸引人才、留住人才的机会。眼光再放远一点,今后的人才将没有地域限制,一个好的项目以及合理的激励制度会形成优质“社群”,而社群成员可以是来自全世界各地的人才,不再需要花巨资聘请“国外专家”了。

传统企业或者非技术型驱动的企业在发展区块链时,对于区块链本身技术人才的缺失,其实可以交给更专业的公司来做。相当于企业专业从事自己的业务,从业务本身出发提技术需求,再由专业人员进行协作,无疑这样的方式也是一个可行的解决方法。

四、区块链溯源,建立企业信任感

现在是个“酒香也怕巷子深”的时代,中小企业规模有限,原材料采购、物资供应缺乏批量订购和议价等优势,难以像大企业那样制造出物美价廉的产品。加之不少企业热衷于投机取巧,质量意识淡薄,产品技术含量较低,客户源不广、忠诚度低,只能在夹缝中求得生存。这也间接导致消费者在购买商品的时候,下意识的不敢采购所谓“没牌子”的商品,因为没有品牌背书而不被信任。

尤其对做农业食品产业的中小企业来说,有了区块链溯源技术,就可以让消费者在线上线下同步了解商品信息,实现商品从源头到餐桌,全链智能化、数据化。今后消费者在购买商品的时候,可以通过对商品的溯源信息了解到:A蔬菜标榜“有机”,到底是不是有机种植?为什么同样是有机蔬菜,A品牌卖的比B贵?贵在哪里,为什么贵?大闸蟹到底是不是阳澄湖的?玉米是不是转基因的?奶粉的奶源产自哪里、生产加工过程都是怎样的?

所有这些原来消费者看不到的,商品标签之后的所有信息,我们都可以通过区块链的溯源技术了如指掌。我们今后买东西不需要因为不是大品牌而产生不信任感,可以选择自己想要的适合自己的产品。

其实已经有相关落地应用出来了,百度9月份推出了大闸蟹区块链溯源小程序;阿里的未来农场曝光,落地的秭归脐橙项目就是利用了区块链溯源、人工智能、大数据、物联网等技术。

当然,区块链技术并不是万能的,有许多问题,中心化的解决方式比区块链分布式的方式更加高效、成本更低,根本不需要区块链来改变。企业要从业务核心逻辑能否通过区块化来实现信任机制出发,考虑业务遇到的痛点能否通过代码来实现。

根据区块链技术的特点,那些需要解决信任问题,并保证记录安全、透明、不可篡改等情况的业务需求,就可以使用区块链技术来提高效率,降低成本。这就是为什么该技术已经在金融服务中得到广泛采用的原因,因为确保金融交易记录保持可验证和安全,防止篡改和欺诈是有价值的。

结语

现阶段区块链技术落地的应用主要集中于:防伪溯源、分布式数据存储、身份认证、供应链管理和共享类数据应用这五大市场。商品溯源、数据分享、版权分发、知识经济、社会公益和征信这六大领域。

所以,中小企业能不能借力区块链,需要从企业的业务本身出发,看看企业在发展的过程中遇到的痛点是否需要区块链的特性来解决,如果互联网本身解决的很好,不需要再走更多路尝试一个需要投入时间、人力、资金、技术的未知的方案。但如上文所说,如果企业需要区块链去解决不可篡改、公开透明等核心问题,早一些布局一定没有坏处。

文章来源:闪链区块链

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  • 一、 数据共享,降低获客成本
  • 二、突破资金“瓶颈”
  • 三、突破人才“瓶颈”
  • 四、区块链溯源,建立企业信任感
  • 结语
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