年底失业 公司欠薪，我该怎么办？

前几天，有个粉丝朋友还跟我聊起，说他们公司倒闭了，原因大概是老板经营不善，之前盲目烧钱，扩大市场，导致后来资金链断裂。到现在为止，还有两个月的工资没给我们发出来，HR就宣布公司倒闭了，让大家另谋出路。

土哥，你帮我支支招，年底失业，再加上公司欠薪，我该怎么办？说实话，有点不知所措，也不知该干嘛，要不今晚硬着头皮刷刷面试题？

作为大家的生活导师，土哥一直苦口婆心的劝大家，找工作一定要擦亮眼睛，尽量不入坑，或者少入坑。接下来，土哥就聊聊我的想法，希望能帮助到我的这位粉丝朋友，也希望大家引以为戒。

突如其来的裁员

无独有偶，先来说说这件事。土哥今天一大早爬起来就看到了某大厂紧急裁员的新闻。该厂的员工未收到任何邮件，武汉总部HR就已经抵达深圳办公室，开始最后的薪酬谈判。

尽管该大厂官方回应，深圳团队只是我司某个业务线上、几个团队中的一个，这次裁员是属于内部的组织调整、结构优化。

但是明眼人心里都门儿清，裁员是企业缩减成本的一种重要方式，没法给公司产生效益的，那么自然到年底盘算时，就需要所谓的“优化和调整”。

优化来得太过突然，大部分人不知道的是，直到一天前，仍然还有人到深圳办公室里来面试。

土哥隔着电脑屏幕都能感受到震惊与害怕：公司要抛弃你时，连招呼也不打。

对此，土哥只能说，这个冬天好冷~~~ 居安思危吧，朋友们，不要想着能在某个公司干一辈子。

关于年底失业

现在是12月份，离明年三四月份还有几个月的时间，这个时间可以考虑好好规划一下。如果你身背房贷，家里还有小孩要喝奶粉的，建议抓紧时间刷题，写简历，找工作啊，这个真的不能拖。

如果你是一人吃饱全家不饿的，暂时没心情找工作的话，可以趁这段时间玩一玩（找到工作后又得是两点一线的生活了），或者回家过年美滋滋。

有钱的话和家人打声招呼，非高峰期出门去景区旅游散散心，手机尽量飞行模式或者关机。

你是为了你自己而活，而不是为了公司／工作，对自己好一点。

上面的建议，是对没有经济压力的朋友来说的，大部分人还是要着手考虑下一份工作的，虽然年底很多公司是没有hc的，年初才开放。但是土哥还是建议多投投简历，年前提前面试，年后上班。关于年底被迫跳槽，我之前就写过一篇文章 | 年底跳槽，我来告诉你如何选择下一家公司？| 建议先看看这篇文章。

还有，心态一定要稳住，不要怕，有技术不会饿死的。工作不好找的话，可以尝试接点私活，挣点外快，剩下的时间，多学习沉淀，以期来年再战。这也是为什么土哥之前一直苦口婆心劝大家「 要有第二技能或者副业傍身 」的原因。

程序员如何讨薪

说到前任公司拖欠工资，土哥之前也有过类似的经历，你不妨听一下。记得那会儿土哥刚从杭州回来太原，在柳巷商业街那边的一栋商住两用的公寓里，找的第一份前端开发的工作。那家公司是做电子商务的，一开始摊子也是铺的很大，HR大量招人，土哥也是那个时候被招进来的。

后来工作不到两个月，公司就由于一些原因，发不出工资了，老板让财务通知大家，说是下个月一起发。结果到了下个月还是没发出来，那时老板已经一个月没来公司了，最后还是让财务通知我们，说公司由于资金链断裂，融资遇阻（说白了就是公司账面上没钱了），所以被迫宣布倒闭，你们的工资我会想办法给你们的，就算是砸锅卖铁，卖房卖车，你们放心！！！（这话听着真恶心

）

明眼人都知道，老板那些话都是安抚人心，担心员工闹事，这钱估计是要不回来了。要不咱们走劳动仲裁吧，大家辛辛苦苦加班加点，熬夜写代码，遇到这种事儿，一定要维护自己的合法权益。

在这里，土哥告诉你，走劳动仲裁这条路，必须人心齐，要不然 一个人 势单力薄 ，拖欠工资数额还少，是不会引起劳动部门重视的。还有一点，走劳动仲裁，时间可能会拖的久一点，这是它的一个弊端，大部分人耗不起。

但它也有自己的优势，如果一旦受理成功，你们公司就会进入黑名单，公司法人也会受到牵连，这个涉及到了信用问题，保证让你们老板连坐高铁，乘飞机都困难。

不过，大部分仲裁，到最后的结果都是不了了之。土哥认为，比劳动仲裁更实用的办法是，拿公司的财物作抵押，你想想，一个做电子商务的的互联网公司，最不缺电脑了。这个时候，完全可以拿着价值相等的电脑回家啊（一台不够，就多拿几台），以物抵资。既然老板承诺你们会想办法给你们发工资，那就等他兑现承诺了，咱再归还也不迟啊！

在这里，土哥不是劝你们挪用公司财产干违法的事，是要让你们懂得，出了社会，干啥事情，都要有理有据，拖欠了工资就要懂得维护自己的合法利益。

话又说回来了，如果土哥早明白这些道理就好了，当初还是太幼稚。我前任公司倒闭后，一个做ios开发的同事，直接拿走了公司给他配的MacbookPro（高配版），怎么也能抵他两个月的工资了啊。 而我当时还天真的以为，老板会给我发工资的，结果白给干了两个月，真后悔当初没抱一台电脑显示器和主机回家。

靠谱公司怎么找

前几天听一个同事说，他跟人创业当开发leader，也是年轻给忽悠的，好几个月一分钱工资都没见到，也坑哧吭哧的干。提劳动仲裁，然后公司法人换了，我也是服了。强制执行，卵用没有，到现在工资还没见到。

那种小作坊一样的公司最好还是不要去。

土哥根据我从业7年的职场经验，告诉大家几个判断公司是否靠谱的小技巧，不能说万全之策，起码前期选择时，能规避一些坑：

1、面试电话，打过来的是固话还是手机号？

2、回复邮件，邮箱域名是不是企业邮箱？

3、应聘公司，是不是老板兼着财务人事？

4、办公地点，是写字楼还是居民楼？

虽说google起于车库，但并不是每一家公司都是google。这三条不用进公司就能知道，要是符合其中几条，面试都不用去。