HR不招收跳槽程序员惹众怒，程序员：不跳槽你们还想有饭吃？

跳槽几乎是程序员加薪的一条常见的途径，甚至都有很多程序员分享自己跳槽加薪的心得。我们几乎很难看到一个人或者程序员在一家公司干个5年以上，因为始终在一个岗位上让自己格局都变得小了，所以也有很多人这么描述程序员：程序员就是个青蛙，一天到晚想着跳。

我们可以看到这位hr的吐槽，如今公司的人是怎么了，真是搞不懂了，公司才这么些人，平均一天辞职两三个，尤其是程序员各种跳槽，我便在公司加了条一年辞职一次的程序员不接，结果说我苛刻，我全心为公司着想，我有什么错呢？

对于这样的事情，有很多程序员网友也说出了自己的看法：

有网友说道，我们不辞职跳槽，你们还想要饭碗。说句实在话，现在任何一个公司，跳槽最多的就是hr。说的也是，如果公司没有人跳槽的话，那hr还有什么用呢？所以说程序员和hr确实在职场上就是一个不同的对立点，可以看出下面很多网友都是对hr有着一种天然的不友好。

也有网友说出了跳槽的原因，就是程序员本身的能力提升了，但是别家的公司开15，自己公司开10，那我肯定选择跳槽了。也有人说道别人之所以跳槽是因为能力强，如果能力不强的话人家会选择跳槽吗？总是跳槽在职场上实在是太常见了，尤其是一些创业公司，几乎每天都有数十人离职和入职，这种情况见怪不怪了。

不知道大家如何看待程序员跳槽和hr的吐槽呢？