2018年的经历有苦有甜
2018年每周的任务，目标都通过Trello一直记录着，看板的形式非常直观，目标清晰，同时也能看到自己在某一方面的时间投入和支出。这也是工作之后一直坚持使用的原因。 记得2016年类似的方法还在前家公司推广使用过，主要是国内的一款商业软件Teambition, 团队的协作，效率有明显的提升 ! 今年经历的事情有些多，主要围绕着经历，技术栈，明年目标总结。
经历有点苦
上半年3-4-5-6月主要的时间是忙着客户的一个旧项目的维护，项目中一些技术难点和团队一起去突破，整个系统逐步稳定，但远远还没达到量产的效果。 一方面是搭建该项目的原始成员大部分离职，后来接收的成员很难驾驭这个项目，一方面是经验的缺少，另一方面是原架构有致命缺点。 就是这样的状态让自己 处于很纠结的状态，想去突破很难，而现状有没有足够的时间来搭建新的架构！
这也是任何人在职场的时候面临的抉择，公司的项目技术栈很难啃，同时也学习不到东西， 就是这样的想法一直徘徊在内心，等到哪天爆发，提出离职，果断走人， 这个时候果断提醒你，千万不要这么干，我上家公司主要原因就是这样, 这家公司还是遇到这样的状况，多想一些，离职后找到工作也还会遇到这种情况，最重要的找出办法解决它，克服它。
这个时候应该去和过来人交流，去和你的上司吃饭的时候闲聊，和比你经验深的工程师交谈，聊过之后得出的结论： 首先让自己内心的接收这个项目的状态，然后想办法，找资源去克服它，那个时候并没有理解它， 现在看来其中意思应该是: 让自己内心觉得这个项目是可以完成的，你才想去花时间完成 。自己如果都觉得不行，是不会投入精力做的。
某一夜有感而发 在朋友圈写到 :
扛过了上半年老项目，下半年迎来了新项目的平台搭建，这个时候让自己信心满满，每周没有特别的事情，基本没有周末，周一到周末，不止996了, 正是找到了自我，才会加倍努力。自己带项目的时候，还是有很多知识去需要学习的，比如： 项目问题的拆分，问题的优先级，系统的稳定性，遇到的问题的快速解决办法，不再是之前分配给你哪个任务你做出来的就行了。 现在更关注整个项目的大局，走向，这个时候更多的是考验自己的综合能力。
经历过的事情一方面是积累，另一方面是让自己的格局不受限。今年的经历让我从一个只写代码的程序员上升到做项目的程序员，顺利的从面向过程向面向对象转型！
2018年的经历得出的一句话: 当你觉得做一件事情困难的时候，其实代表自己学到的东西不够多，应该快速的学习，填充自己的行囊！
技术路线
想到技术路线，突然想起小时候看的三个砌墙工人的故事，如果你只想着工作的薪资问题，而忽略工作过程中职业路线，技术栈打造的，估计随着年龄越来越大，核心竞争力失去之后，你将会被淘汰 。
这一年学习的东西有点杂，只顾工作中快速的解决问题，而忽略了每一项技术的深度挖掘 。 今年接触到部分新知识:
- 音频方面 : FFMPEG 、LIBUV 、ALSA 、GStreamer
- 网络方面 : wpa_supplicant 、connman
- 编译方面 : Buildroot 、CMake
- 编程语言： C++、Lua
- 单元测试 : GoogleTest
- 系统构建: Docker
工作中一直围绕着这些技术点展开，其中每一项的技术修炼，都需要2年以后的项目经历才敢说熟练使用。而工作的时候碎片化时间太严重，刚刚解决完音频的bug,又需要去解决网络的bug, 有的时候自己根本没有经历去深入研究一个东西 。这也是自己需要去解决的问题。
2019年的发展
工作一段时候后，你会发现如果你局限于本身的工作，你的眼界会很窄。比如嵌入式这个行业，如果我只学习C语言，写写驱动就行了，除非你写的足够牛逼，否则职场会告诉你，这样你将会面临的是裁员和失业。 而自己在2018年修炼了C++之后，发现之前工作中造的轮子早有人帮你写好了。同时有了面向对象的思维，你写东西能够平台化等等。围绕着这个思维路线去学习，工作的遇到的问题会逐渐逐渐简单化。