五月份除了令人期待的五一小长假,还有就是让永远18岁的乐乐最开心的五四青年节~因为可以多放半天假,想想就开心~那么关于五四青年节,可以在乐享上做些什么不一样的事儿呢?
先进个人评选
结合五四青年节,不少企业或单位通过乐享的投票应用开展先进个人评选。利用评选类投票,可以更好的展示参选人信息,还能通过分享的方式让更多人参与投票。票选结束后,快速导出投票结果,让评选更轻松。
除了先进个人评选,还可以通过投票应用评选优秀团队,或是票选优秀学习心得等等。
组织学习参观活动
五四青年节当天,公司大多会放半天假期,与其无所事事的各自活动,不如组织大家伙一道去参观学习,比如通过乐享的活动应用就可以快速的组织一场线下活动,不但可以通过全员推送进行推广,还可以在活动开始前有针对性的提醒已报名的员工~
活动方式不仅限于线下的参观,也可以发起线上的五四青年节征文活动,或者红歌比赛等等~
在线学习五四精神
除了组织线下的参观活动,对于无法到场的员工,公司还可以通过乐享的课堂应用,组织大家线上学习五四精神,并通过分享/推送的方式通知大家。
对于设置成为必修的课程,还可以设置催办,确保员工都可以完成课程学习。
五四学习心得分享
学习参观之后,当然不能就这样结束,学习心得可以在乐享上通过文档沉淀,也可以在乐问上与其他同事相互讨论,只有通过沉淀和互动,才能让五四精神深入人心。
当然,不同公司在五四当天会有不同的活动安排,但是相同的是,都可以通过乐享可以让原本繁琐的工作更加简单,让企业内的学习、分享更加便捷。
最后,欢迎大家在下面留言告诉乐乐你们是怎么过五四青年节的~我们随机发送小礼物哦~~~嘿嘿嘿~
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