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“第一次被老板打赏,竟然是因为乐享!”

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腾讯乐享
修改2019-05-17 15:04:05
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修改2019-05-17 15:04:05
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文章被收录于专栏:腾讯乐享腾讯乐享

-------拖到文末有福利-------

最近,我们收集了一些动人的故事想讲给你们听。

我们发现很多公司从开始使用乐享时的无人问津、到现在已变成员工讨论度最高的内部社区的过程中——

管理员的运营方式和乐享的影响力与各行各业正发生着奇妙的化学反应。

@上海宏鹿

行业:IT互联网

「乐享让我收到来自老板的打赏」

“第一次阅读破千是它,第一次收到打赏是它,以后的职业生涯,就是它了!”

在上次月饼活动的留言区里,她这样一句话形容乐享。

我们看到了这句留言,当即很触动,就去找她了解一下背后的故事。她说:“刚开始公司没什么人用,我开始负责推送。这是我发的第一篇推文,才刚发出来后台就不断的收到评论和赞,过了一会竟然还收到了打赏,在这之前是完全没有想到的。”

虽然金额很小,但是很意外。后来陆续收到过很多次打赏,最后还收到了老板的打赏!乐享这个平台真的很棒,但其实最主要的是真的感觉自己通过乐享分享的内容很实用,所以大家很认可。

@德邦

   行业:物流

「在乐享知道“你不知道的事”」

“通过乐享,他们才知道这些!”这位管理员表示,有时候发工资的时候会出现汇款失败的情况,这时候要自己申请现金工资。

在没用乐享前他们也在公司内专门发过一篇介绍,但是还是会陆续收到一些不好的反馈。后面使用乐享后,他们通过乐享发表了一篇关于“现金工资”的文档——

“没想到这篇文档立刻有了很多评论,这些评论中了解到很多人工资发放失败,都不知道经理可以在我们系统上帮他申请现金工资,深入了解了以后发现的隐患是:有些要离职的人员,经理帮他申请了现金工资,直接发给经理自己了,有一定的风险。

所以乐享让我们解决了员工的问题,都能得到同事的回应,他们有意见,代表对公司有更高的期待,也促使我们在不断优化我们的流程体系。”

@山东锣响

行业:制造

「没想到会被同事催更!」

 ▼

这位管理员是我们乐享公众号的超级粉丝!

她说,很多套路都是从乐享的推文里学的!(乐乐抹泪中)

“在推广的初期,乐享的推文推了自定义首页攻略后,我把公司的乐享进行了一个装修,正式推广之后,公司领导非常重视,专门召集经理以上领导开了个会研究这个项目。

但是公司一千多人推广起来不是个容易的事,正值延禧攻略播出的时候,我尝试蹭了个热度,出了一篇乐享攻略!(如下图)

之后我有一段时间做项目没时间管理乐享,同事还在后台发消息催一周精选更新,收到同事的催更,我真的特别惊喜!我认真做的这件事情被大家看到了!”

@珍爱网

行业:IT互联网

「乐享让我们的工作有价值」

 ▼

“768人的活动,100个名额,1分25秒报满。”

他这样形容这次令他印象深刻的活动。运营乐享以来,最有成就感的事情莫过于员工的认可。

“我们通过乐享对内发布的各种福利内容和福利活动时不时都会在群里引起热烈的讨论,每到这种时候就会觉得我们的工作很有价值。

印象比较深刻的是在我们总部企业正式运营乐享4个月左右的时间,例行发布的一次包场看电影的活动。前期我们通过乐享的投票功能,让员工对近期热映的电影进行投票,得票数最高的电影,我们来组织包场看电影。

经过了上一期电影活动的铺垫,投票带来的预热,我们把这场活动推送给总部区域的768名员工,活动人数100人。

作为管理员和活动的组织者,我很快就收到同事评论活动的提示,点击进去看的时候很不淡定了!

每条评论都是“为什么这么快……”第一个评论的同事是在17点36分,只过了2分钟的时间,100个名额挺多的,看了一下报名的按钮“人数已满,报名等待”确实已经报满了!从后台导出参与者发现,从第1个报名的同事到第100个报名的同事只用了1分25秒的时间!

推送给768人的活动,100个名额,1分25秒报满,最终报名人数168人。

感谢乐享平台的支持,让我们有了这个活动承载的平台,可以通过投票的方式预热活动,提前让员工感知并参与。这让我们企业文化的工作有了载体,也让我们自己有了成就感,小活动大满足呀!”

看了这么多,不知道你有没有什么感触呢!

是不是有一些你的心得、你见证公司变化的感悟忍不住也想和我们分享!

机会来了!

寻 • 找 • 写 • 手

腾讯乐享希望能面向所有管理员招募写手!

书写你的企业文化故事,腾讯乐享帮你锦上添花!

1、写手要求

没啥要求,文笔流畅即可!

2、写什么?

尝试描述一下你所在的公司,在建立企业文化、加强内部沟通或者员工培训、考试学习等方面,都是怎么做的?不一定全篇都要强调乐享,但可以说一下用乐享做的事情给公司带来了什么变化;也可以分享你运营推广乐享的心得,来个攻略让大家都受受益!

3、写了有什么用?

1、已投稿件将由乐享团队进行筛选和编纂,录入为腾讯乐享客户案例!

2、入选稿件将会由腾讯乐享官方号进行单独推送,其中优质的稿件将会通过腾讯的大厂公关矩阵进行全媒体推送!成就你们才是正经事!不仅提高了公司名气,还能够将这个作为自己的作品,提升个人影响力,升职加薪不就在眼前了?

4、有什么奖励(重磅!)

1、投稿奖:向腾讯乐享投稿,即可获得立刻获得精美礼品一份!

2、入选奖:稿件一经入选,将会获得腾讯19年限量猪年公仔或腾讯乐享笔记本套装! 

赶快向乐乐投稿吧!下一篇推文的主角就是你!

↓↓↓

今日互动

你运营乐享的过程中,有没有特别有成就感的瞬间?

留言告诉我们,上墙的留言30QB送给你~

据说越认真的留言上墙越容易喔!!!

刚刚,我们得到了小马哥的点赞!

1分钟带你感受腾讯的人情味儿!

“上班期间,你的朋友圈就是公司的!”

本文参与 腾讯云自媒体分享计划,分享自微信公众号。
原始发表:2018-11-15,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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