前往小程序,Get更优阅读体验!
立即前往
首页
学习
活动
专区
圈层
工具
发布
首页
学习
活动
专区
圈层
工具
社区首页 >专栏 >同一个公司,“不同”的乐享?!

同一个公司,“不同”的乐享?!

作者头像
腾讯乐享
修改于 2019-05-17 07:35:02
修改于 2019-05-17 07:35:02
8110
举报
文章被收录于专栏:腾讯乐享腾讯乐享

刚过完新年,乐乐就马不停蹄地跑去北京出差,负责北京分公司企业文化的小姐姐一边吃着羊蝎子一边和乐乐吐槽:

小姐姐

分公司活动多,但是总推送会干扰到其他地区的同事。而且,大家在乐享也很难找到分公司专属的空间!咋整啊?

什么!吓得乐乐我一筷子羊肉都掉地上了!乐享的标签推送和自建应用就可以完美解决企业分公司的问题,让一个公司拥有“不同”的乐享!

1

分公司精准推送

很多人都知道乐享的图文推送功能可以按个人、组织架构推送,但还有一个大家都不知道的标签推送功能,只要在企业微信后台被打上同一标签,就可以针对该标签下的人推送,不会骚扰到其他同事~

管理员可以在企业微信管理后台的通讯录,添加新标签,并批量添加标签下的成员。

然后在企业微信管理后台的企业应用下找到乐享,添加可见范围,把刚设置好的“北京分公司标签”加上就可以了~

这样在以后的推送中,都可以直接选择“北京分公司”标签进行推送了!既能通知到所有分公司的小伙伴,也不会骚扰到其他分公司的同事。

2

分公司专属应用

对于很多分公司的小伙伴,希望可以在乐享直接看到和自己息息相关的活动或福利,可是从企业微信进入乐享,大家内容都一样,这怎么办?

其实,通过自建应用链接到分公司K吧就可以完美解决这个问题啦!

在企业微信后台的企业应用下,点击创建自建应用,添加适合的logo和名称,可见范围一定要选择“北京分公司”标签哦~

然后就可以在自建应用的后台对应用进行配置啦!

比如,把自建应用链接到北京分公司K吧,这样员工直接在企业微信工作台就可以直接打开K吧,看到分公司的各种相关信息了~

再比如,通过自建应用发送消息,这样大家就可以收到来自“北京分公司”推送的消息啦。

看吧~企业微信和乐享的结合使用,可以完美解决很多分公司面临的问题!

除此以外,还可以把这种方法运用在公司不同的岗位、甚至不同性别的同事上,比如建立销售专属空间,或女神交流社区,这样不但可以精准的推送消息,还可以让特定人群快速查看相关信息~Perfect!

好了,就这样,乐乐继续去吃羊蝎子了~呼呼~

本文参与 腾讯云自媒体同步曝光计划,分享自微信公众号。
原始发表:2018-01-04,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

本文分享自 腾讯乐享 微信公众号,前往查看

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

本文参与 腾讯云自媒体同步曝光计划  ,欢迎热爱写作的你一起参与!

评论
登录后参与评论
暂无评论
推荐阅读
编辑精选文章
换一批
女神节福利,在乐享就是不一样!
行政小姐姐来找乐乐,这不38节要到了,领导要求她做一个往年不一样的节日关怀活动,体现公司对女员工的关怀。小姐姐正冥思苦想呢? 其实,今年用乐享,38节福利可以不一样! 1 女神爱美丽     女神过节,怎么能少得了爱美丽。美甲、化妆、服饰搭配,女神们统统都喜欢!这些的活动可以说是38节必备项目,只要选一两个就不会错。 活动组织还可以与其他机构合作,事半功倍~ 2 巧手DIY 女神节还可以做一些DIY的小活动,这类活动的要点就是要美,要萌,还有最重要的是要简单! 乐乐参加过团扇DIY、荷包刺绣,
腾讯乐享
2019/03/12
4210
女神节福利,在乐享就是不一样!
3步,你的乐享应用就能很个性!
最近乐问在公司好火!有个同事匿名问了一个问题,竟然一夜之间得到了70个回答!好多同事跟我说之前没听过乐问,现在才知道QAQ
腾讯乐享
2019/03/12
1.2K0
3步,你的乐享应用就能很个性!
微信查看乐享の正确姿势
有个公司管理员通过乐享推送了一篇重要文档给全体同事,可不少同事都没有安装企业微信,导致推送的消息无法及时触达。一觉醒来,看到了老板脸上露出了蜜汁微笑(ŎдŎ;)
腾讯乐享
2019/03/12
1.7K0
微信查看乐享の正确姿势
让K吧美美哒的使命,乐享帮你完成!
最近又刮台风又下雨, 乐乐的油纸伞都要撑不住了…… 但是热爱工作的乐乐!是一定不会旷工滴! 刚踏进大厦,诶…前面有个美女  赶紧跟上去,原来是行政小姐姐呀! 小姐姐!上次K吧用的怎么样呀! 乐乐 行政MM 用了呀,多亏你告诉我K吧这个神器啊!小龙虾五折券这些福利都派上用场了~但是现在我发现咱们的样式有点单一,有点看腻了... 哎呀小姐姐~~~我跟你讲,K吧完全是可以自己DIY设计的~强大的管理后台随你怎么玩!来来来,我仔细跟你讲讲~ 乐乐 行政MM 比心!么么扎!
腾讯乐享
2019/03/12
1.4K0
让K吧美美哒的使命,乐享帮你完成!
同样活动,为何你的出勤率不高?
乐乐偶遇公司培训的小姐姐,但是小姐姐看起来不太开心!乐乐仔细一问,原来是年终考核,小姐姐的领导说她组织培训活动出勤率不高,培训效果需要提升。据说年底考核成绩一般,年终奖堪忧了。小姐姐这几天正在苦苦思考怎么提升呢?
腾讯乐享
2019/03/12
6700
同样活动,为何你的出勤率不高?
怎么靠乐享升职加薪?来薅官方推出的直播课!
前两天,一位HR朋友兴冲冲来和乐乐分享—— 老板给我加薪了!因为我把乐享社区玩得贼溜 这也可以??详细说说! 用好乐享社区,现在我们企业文化工作,做内刊、活动报名签到、发节日贺卡全部电子化,立省100%! 企业知识库、业务部门的技能培训也在这一个平台上运转起来了,员工体验不迷糊,CEO也夸我们真正实现了一站搞定。 总结来说,这位HR小姐姐升职加薪之路,利用腾讯乐享做好了这三件事: 创新工作方式,高效低成本达成目标 将工作内容体系化,成果老板看得见 推动多部门合力运营,提升同事影响力 提升职场影响
腾讯乐享
2023/04/29
3670
怎么靠乐享升职加薪?来薅官方推出的直播课!
企业文化难落地?在乐享其实很容易!
前两天负责企业文化的小姑凉文文来找乐乐聊天,说她最近特别伐开心... 文文 领导给我布置了一个艰巨的任务!让我去宣传创新企业文化!!! 要宣导企业文化,这个其实很简单的... 乐乐 文文 不是的你听我说!就我一个新人!还没啥经费!还要搞那么复杂的项目...完了我肯定要被辞退了¥%#@¥&*... 冷静一下!小姐姐!乐享就可以帮你搞定! 乐乐 既然话已经放出去了,今天乐乐就来手把手教大家要怎么在公司内部宣导企业文化! / 1 / 准备工作——K吧 以创新文化为例,要宣传企业文
腾讯乐享
2019/03/12
6450
企业文化难落地?在乐享其实很容易!
微信互通,腾讯乐享也可以!
作为一个辛勤的乐享管理员,你肯定遇到过:推送公司重要消息,但是由于一些员工没有安装企业微信,导致消息触达率不高,员工抱怨,老板不满~【不要问我怎么知道的...
腾讯乐享
2019/03/12
4.8K0
微信互通,腾讯乐享也可以!
2分钟,看完腾讯乐享最全功能盘点!
震惊! 2020已正式过去了三分之二 乐乐的心情—— 不!敢!相!信! 在这个坎坷的年份,乐乐马不停蹄为线上办公服务。在疫情、招聘、节日等特殊时节,都推出了相应的乐享使用攻略。 但是腾讯乐享不是个简单的产品,还有好多宝藏功能可以在各个场景用到。 今天乐乐为大家带来了分学习培训、知识管理、文化建设三大场景的【腾讯乐享最全功能盘点】!助力新朋友老朋友更好地使用乐享。 超便捷创建课堂: 支持文档、音视频素材; 课程可按需设置为选修/必修; 章节课程or独立课程,按你所需; 可以设置课程可见
腾讯乐享
2020/09/04
4.1K0
乐享体验环境上线了!
乐享的首页自定义发挥的空间非常大,我们不仅可以改变各种应用的图标,还可以根据自己公司的需求来进行排版,使用吸引力足的图片放在首页。除此之外,我们也可以将各个场景配到工作台上,进入更方便啦!
腾讯乐享
2019/03/12
7670
乐享体验环境上线了!
如何打造有问必答的问答社区?
很多公司都希望企业内部有一个专家问答社区,可以有公司一些领域的负责人或者专家来解答员工的专业问题。乐问可以说是最好的解决方案。但虽然有了乐问,管理员们还是会遇到下面的问题: 提问没有对应的专家来解答; 或者负责人太忙回答不及时。 那么乐问的标签系统,就可以完美的解决上诉问题,帮你打造一个专业的内部问答社区。 1 设置标签负责人 管理员可以在管理后台>应用管理>乐问>标签管理里面,给不同的标签设置对应的标签负责人。比如人工智能相关领域的专家,可以添加为“人工智能”或者“AI”的标签负责人。 设置成功后,
腾讯乐享
2019/03/12
1.1K0
如何打造有问必答的问答社区?
论撩员工,乐享是专业的!
最近,不少乐享管理员都问了乐乐同一个问题: 乐享平台那么棒,可怎么激励员工上来分享? 你们是怎么撩员工的呢? 说到撩,这个可是个大课题,用互联网的说法叫做用户激励。那么公司内部,如何激励员工在乐享上活跃、分享呢,这里我就要引用一句名人名言: “ 理想的人物不仅要在物质需要上得到满足,还要在精神旨趣的满足上得到表现。 ——沃兹吉·朔德 ” 简而言之,人需要从物质和精神两方面得到满足,才是棒棒哒!那么激发员工在乐享上分享也是一样的! 1 公司影响力PK 如果在乐享上,能让员工感受到自己在公司的影响力,相
腾讯乐享
2019/03/12
5060
论撩员工,乐享是专业的!
趣味答题、论坛集赞,端午在乐享这么玩!
端午节要到了,乐乐今儿想给大家分享几个关于端午节的冷知识: 01 今年的端午节,是21世纪最晚的一次。(与2001、2058年并列,阳历为6.25) 02 端午节是别称最多的节日:浴兰节、午日节、女儿节…… 03 乐享后台上线了端午祝福定制模板!! 祝福卡片有两套可选:左边是清新又沉静的绿色主题,让人想起飘香的粽叶,龙舟和两个白白胖胖的粽子俏皮可爱;右边是亲情主题,卡片上是家人一起过端午其乐融融的画面。 可爱又应景的祝福卡片,支持定制DIY,推送给公司同事,让员工在假期来临前感受到暖暖的关怀。
腾讯乐享
2020/06/24
5560
一键生成你们公司的2020年度报告!轻松拥有腾讯同款
2020年度报告重磅来袭 登陆lexiangla.com 在管理后台可一键开启 全面呈现社区一年运营数据 生成每个成员的专属年报 今天,乐乐在朋友圈分享了这样一张图,朋友们纷纷留言“怎么获得达人称号?”“能看到哪些数据?”“我也想要!”: 腾讯的乐享社区——KM,每年都会发布年度报告,鹅厂同学每年在KM上分享了多少篇文章、发布了多少条乐问、获得了多少打赏,都能在年报中看到,仪式感满满。 今年,腾讯乐享的客户也能一键轻松拥有! 年度报告功能今日新鲜上线,不用设计、不用开发,管理员动动手指即可让领导和同事
腾讯乐享
2021/01/29
1.5K0
这么用乐享,领导会夸奖!
“什么?真的吗!乐享上线半个月了,老被领导diss,既然还有这一波操作,感谢大大”
腾讯乐享
2019/03/12
4830
这么用乐享,领导会夸奖!
还在为一个推送,加班熬夜早起么?
最近公司召开员工大会和新年年会,所有人都跟打鸡血一样,但是早晨看到秘书小姐姐,一脸疲惫,感觉整个人都不太好!
腾讯乐享
2019/03/12
4590
还在为一个推送,加班熬夜早起么?
腾讯乐享背后的女人们
她基本总是最早来到公司,除了桌上永远都有三、四杯咖啡,还铺满了打印好的用户需求,商务经理们还要手写大字报,随时“威胁”她!
腾讯乐享
2019/03/12
1.8K0
腾讯乐享背后的女人们
1+N运营模式,腾讯也想学习的社区运营方法,明源云是怎么做的?
有这样一位客户,每次腾讯乐享的产品经理和他们交流完后,都会到团队的群里“告急”—— “XXX又提需求了!快来看看!” 这位客户还非常“凡尔赛”—— “积分商城开始内测了,能有效提升社区活跃哦,要不要试试?” “暂时用不上~现在每个月都有95%以上的员工用乐享啦~” TA,就是国内领先的地产生态链数字化服务商明源云。 明源云在专业领域做到了一骑绝尘,已为全国超过6000家房地产企业提供智能商业解决方案和管理系统。在内部学习、交流社区的运营上,明源云也有“凡尔赛”的底气。 2020
腾讯乐享
2021/06/25
1.1K0
鼓舞士气,5种线上活动让员工“燃”起来!
讲真,乐乐一直都很佩服我们公司的HR小姐姐们 现在不提倡线下聚集、团建,她们脑暴的线上趣味活动那是一个接一个~ 确实,我们前几期推送了如何让员工在特殊时期稳定情绪、倍感温暖的文章,总体来说更偏心理层面指导,有客户则表示希望我们能提供一些更实际的线上趣味玩法来活跃公司组织氛围、激发员工信心,乐乐这就安排啦! 提到线上活动,其实必不可少的就是各种线上团建啦!各类比赛项目,比如电子竞技大赛、厨艺大赛、K歌大赛等等,都可以在乐享上全流程发起~ 1、 线上电子竞技比赛 德邦科技为了活跃组织氛围,最近举办了首
腾讯乐享
2020/04/03
1.5K0
我就想问,别人家的乐享为啥这么火?
发起这个活动一方面是为了中秋给大家送福利,另一方面也是想听听大家究竟是如何看待乐享的~
腾讯乐享
2019/03/12
6560
我就想问,别人家的乐享为啥这么火?
推荐阅读
相关推荐
女神节福利,在乐享就是不一样!
更多 >
领券
社区富文本编辑器全新改版!诚邀体验~
全新交互,全新视觉,新增快捷键、悬浮工具栏、高亮块等功能并同时优化现有功能,全面提升创作效率和体验
问题归档专栏文章快讯文章归档关键词归档开发者手册归档开发者手册 Section 归档
查看详情【社区公告】 技术创作特训营有奖征文