大龄程序员应该如何延长职业寿命？

作为一个大龄的程序员每次看到这种话题还是非常沉重，作为一个马上就要迈进40的程序员，都会对这种字眼比较敏感，已经渡过了靠年轻打拼的年代，从工作性质上讲也没有因为年龄大发生一些问题，现在最大的困惑是年龄再稍微大点如何度过，虽然是心理上不能接受不写代码的日子，但这种日子能够持续多久这都是未知数。

现在就是个人的经历现在分享给大家，入行的前十年算是北漂的生涯，从最初的纯小白到能够带领团队做项目的蜕变，中间的酸甜苦辣只有自己感受最深刻，特别是入行前三年算是心理上经历的门槛最多，从一个小白转变成具备编程思维的人，这个过程相对比较痛苦，甚至无数次的怀疑自己是不是能够做这一行业，其实能够做的就是坚持坚持再坚持。每天在工作都是全心全意的付出，甚至主动加班加点利用一切机会学习新技术，几乎每天除了睡觉就是研究编程，如同疯了一般。

在第一家公司呆满了5年算是把编程基础给磨练出来了，回顾北漂的生涯其实留下了很多遗憾，但也收获良多，也是因为年轻气盛错失了很多机会，技术人生其实不完全是技术，还有很多值得学习的东西，直到在现在的工作岗位上才慢慢学习很多之外的东西，也更能对自己的技术生涯有一个清晰的认识，如果一个程序员就是全心全意的钻研技术，不会有太多的突破，一定要通过技术做一定的加成，让自己的日子过的更加美好。

技术人员对自己生涯一定有一个规划，纯粹的代码编程在国内环境下，最后很可能会很被动毕竟每个人不可能脱离现实环境而存在，这点在互联网公司表现的最明显，年龄大了就是受限很多除非技术能力非常突出，或者具备非常强大的奉献精神要不然真的很难持久下去，整体来讲互联网公司应用级别的开发多一些，很多时候花大钱请人把框架搭建好产品做好，进入维护阶段就是开始对第一拨人下手，找一些水平不是很高的人继续维护，这种做法在国内司空见惯。

亲眼见证了公司的两次裁员和一次隐式的裁员，个体在商业公司面前不堪一击，其实能做的就是增强自己的市场竞争力，不要跟公司里面的竞争，环境和圈子都太小不具备很强的对比性，把自己的竞争力在市场上去瞄准，万一有个风吹草动还能找一份不错的工作，回顾技术生涯不适合在多家公司之间跳跃，如果有一个机会一定选择一个不大的公司，并且非常潜力非常不错的公司呆上十几年在公司不倒闭的情况下，一定会比多次跳槽收益要多，毕竟职业生涯如何混也要讲求一种技巧。

现在呆在一个创业公司呆了几年，中间经历了很多在平常公司所没有事情，倒是让自己成长了不少，其实不应该把自己就是固定在一个技术岗位，稍微再高一些可能会有不同的收获，毕竟技术不可能代表着一辈子。