简介:文章的笔者是三四月时跳槽换工作,对面试经验做一些总结,今后也是总结自己工作中遇到的一些问题分享给大家,算是一个开始吧!
跳槽经历分为定位、准备、简历、面试这四个部分,本篇文章我着重分析了我面试经历的这一部分,以后有机会也给大家分享我如何定位和如何准备面试。
2.大部分的面试官不是真的要问倒你,他们只是想看看你的解决思路和套路是否能够灵活多变,问到一个你不知道,你就说不知道了,那这个还怎么继续。所有的问题都有相通性,找到相似的场景扩展自己的思路。
3.深入浅出!大部分的面试官都喜欢刨根接地的问,从简单的应用到底层原理再到某一个点,不要仅仅是知道了解,要有一定深度的学习
一面:
二面:
三面:(HR+主管)
你现在做的事情,为什么要离职?反正对你性格生活薪资全面了解
一面:
二面:
三面:
四面: 跟上面差不多 五面: 主管面,主要问项目,然后说下他们在做什么 六面HR: 期望薪资,为什么要离职,现在的级别,会考北京的原因
一面:
二面:
三面HR: 薪资,为什么要离开,级别
一面:
二面HR: 薪资级别,你是怎么抗压的,平时喜欢做什么,对加班什么看法
三面业务主管:
零零碎碎的比较多,整体上面试分为几个部分: