我回来啦！说说这几个月我去干了啥

从去年做公众号到今天，今天离分享的第一篇文章刚好一年。而最近这几个月很少更新文章。在此，说声抱歉，同时，也感谢一路以来一直支持我的读者们。

今天，说说这几个月为啥没有更新文章，发生了什么事，去做了什么呢。最后，说说公众号后续的打算与更新内容方向。

1、这几个月干了啥

这几个月面对了自己的职业生涯规划。在3月份上旬，广州开发主管离职，从各个方面的综合考虑，包括能力、对业务的熟悉程度、去年考核等综合情况，最终让我去承担主管职业。

当时也考虑了一段时间，包括自己的职业生涯考虑，自己刚毕业一年，现在是否就从开发转管理，是否可以胜任这个职业。最后还是尝试去当主管。

在3月至4月期间，由于人员流动比较大，人员不足。白天做着管理的工作，下班做着开发的工作。当时每天都是忙到12点之后才睡觉，有时还考虑着明天的事而失眠。

在3月22号时，我曾向高哥求教，他也给我一些指导和建议。具体可以查看高哥的这篇文章（高哥指导和建议）。同时，我把当时的情况问题写在下面。

高哥，你好。应该有一段时间没联系了吧？你做为前辈，有一定的社会经验，想请教你一些事。是这样的：

公司总部在深圳，广州这边有办事处，我去年3月进的公司，刚好一年。广州这边开发现在有8人，上个月广州这边的主管提了离职，让我接手广州这边是比较合适人，上周公司也内部面试了我，觉得可以，就让我接手，现在接手两个星期了。在接之前，我也想过，这对自己来说也是机遇，但是作为去年刚毕业的我，技术沉淀不太足，经验也比较欠缺。经过了自己的一些思考，还是接手了。

经过这两周接手的情况，项目总共有四个，全部得接手，最主要也比较重要的有两个项目。现在广州这边人流轮动也比较大，现在提离职已经有四个。其中，主管上了明天的班就走了，下周也有一个同事走，我也找其他同事聊过，估计到了下半年广州这边开发的老员工就剩下我和另外一个同事了（大学同学）。现在人员流动太大了，而且自己也刚接手，同事走了之后几乎就剩下我对这两个项目比较熟悉，工作挺难开展下去的。我们很多时间都在客户现场，而且是不同的客户，一些同事上班不在同一个地方，导致这两天来的两个新人让已提离职的同事带（说实话，这个不太好）。尽管这几周都有在招人，但是情况不太好，而且面试后台的人几乎没有人去，只能我去面试。广州这边工资和办公环境也不怎么好，技术也相比来说也比较旧（尽管后台技术已在升级，新项目才会使用，但是旧的项目暂时肯定不会升级，而且广州这半年内也不会有新项目），这几点也是很多同事离职的原因。

现在人员流动太大了，自己也刚接手，加上经验方面不足，工作挺难开展下去的。对于我自己的发展来说，从开发人员直接到主管，是不是太快了。现在自己不知如何是好，现在也有想提离职的想法。

如果想看当时高哥给我的建议，可以查看这篇文章（高哥指导和建议），我就不复制过来了。ps：高哥人挺好的，文章内容也挺不错，感兴趣的可以关注一下他公众号。

在4月上旬，相信大家知道并且观看了杭州小伙骑单车逆行被抓后，突然崩溃的视频。当时女朋友也看了，也知道我最近比较累，就写下了这篇文章（生活从不易，谁不是负重前行？），说实话，当时挺感动的。

最后，在4月中旬，由于对职业生涯的规化、待遇问题、太累身体扛不住等原因，还是向领导提出不做主管职位。

尽管自己已不当主管，但是不后悔，努力去尝试了。在这个困难期，自己敢于去担当，并渡过了这个困难。

从这个经历自己的收获与见解：

（1）有自己的职业生涯规化；

（2）遇到机会勇于去尝试；

（3）考虑问题要全面；

（4）坚持做事，踏实做人。

（5）做的事能给自己带来底气，尽量避免没有底气的事；

（6）多运动，多锻炼身体。

2、公众号后续更新内容及方向

后续将会持续更新，每周大概三篇文章，周一、周三、周五发文。分享内容主要以技术、生活感悟、所见所闻为主。当然，偶尔也会给大家加点料哈。

最后，感谢大家的一路支持与理解。