CDO职能
角色定位
数据相关角色
在企业内部,跟数据相关的存在多种角色。如何看待这些角色,他们的定位有何不同呢?让我们来辨析下。
首席信息官-CIO
首席数据官-CDO
首席数字官-CDO
首席分析官-CAO
CDO对公司价值
一个优秀的,有前瞻力的首席数据官与一个能理解首席数据官潜在价值并合理授权的组织结合起来,可以为双方产生都带来最大的价值。
CDO能力要求
一个由首席数据官带领的成熟企业,能极大地展现并积极地推动数据管理能力的提升,提供关键业务智能所需的洞察力,满足包括财务、风险、营销、销售、合规、产品开发、人力资源等各方面业务的需求。要做到这一点的关键是,首席数据官需要在组织中具备相匹配的影响力,与此对应,首席数据官必须具备必要的业务、技术和管理技能,以及别人往往不具备的经验。
1.技能/资质
2.个人特质
CDO面临挑战
如何发挥CDO价值
CDO发展方向
CDO这个角色,出现时间不长,但也经历了几个阶段。未来推测这个角色随着时间的推移, 其职责范围和管理维度会有所变化,但有一点看来是确定的:首席数据官,随着企业愈发意识到数据就是其潜在DNA,而不断成为一个重要且富有挑战的角色,并且将深入发掘数据资产价值从而为企业创造新的利润增长点,并提升利益相关者的回报。