关于面试，你是如何面对的呢？

面试，对于职场的人来说每个人都必须经历的。那作为职场人，看到很多案例，总结的不太笼统，那么该如何面对经常问的话呢？该如何回答比较好呢？以下是通过多个事例进行汇总，一起往下看看。

一、自我介绍

回答的时间最好在90 秒，最长不超过3 分钟。一般人回答这个问题过于平常。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力。

1.您好，我叫****，来自于***。做软件测试工作也有三了。在期间也做了不少的项目，也积累了不少的测试经验，能够独立完成软件测试的测试工作，主要做过功能测试、app专项测试和接口测试方面的工作。对于linux、数据库、fiddler、jmeter的应用都比较熟悉。也用jmeter做过一些性能测试，最近一段时间也做了自动化测试，主要是用的python+appium框架实现的，我平常喜欢看看书，跑跑步，这个是我一个简单的自我介绍，您看，我这边还需要做什么补充吗？

二、为什么离职

1.公司重组或部门内部变动，导致工作内容发生重大变化，无法再继续履行劳动合同，或者直接被裁员等。

2.现有的企业岗位设置难以满足自身职业进一步发展的要求，换一个更好的平台来挑战自我。

3.上一家公司晋升空间狭窄。

三、岗位技能详谈

1.具体针对面试岗位有针对性的面谈

四、职业规划

1.测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年累积测试经验，按如何做好测试工程师的点要求自己，不断的更新自己改正自己，做好测试任务。

2.我希望从现在开始，两年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

五、谈谈自己的优点和不足

优点：

1.比较好学，能通过学习来提高工作效率

2.擅长合理安排时间，提前规划

3.条理清楚，立场坚定

缺点：

1.有时候不知道如何拒绝别人，特别是自己比较忙的时候

2.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。

六、期望薪资

1.一般公司都会有一套完善的薪酬体系，请问下能否请您介绍一下呢？

2.我看了公司的岗位薪资是aK～bK，我希望达到公司的要求转正后能拿到bK，试用期拿到80%，也是岗位薪资的最低值

3.相对薪资，我更看重贵公司职位的工作内容和未来的发展空间。我相信贵公司有成熟的薪资管理体系，可以给到我合理的薪酬，我希望是在ak左右。

七、还有什么想问的吗？

1.公司对我这个职位的期望是什么？

2.入职后是否有相关职位技能的培训？

3.部门团队成员有多少人？