前往小程序,Get更优阅读体验!
立即前往
首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布
社区首页 >专栏 >从高级功能测试转向测试开求职者的面试之路

从高级功能测试转向测试开求职者的面试之路

作者头像
周辰晨
发布2020-01-20 16:02:18
3600
发布2020-01-20 16:02:18
举报

前言

年关将至,好多同学的心又开始躁动器来,亦或是所在的公司不景气,寻摸着年底面试几家公司,如果成的话年后去新公司报道,或者年底准备准备,年后面起来。本篇就将我的最近的求职面试经历分享出来,希望对正在找工作或者准备找工作的同学有所帮助,也在此对在求职过程中关心我,帮助过我的人表示由衷的感谢。

背景介绍

简单的介绍下自己的背景,从事软件测试工作7年,工作前期主要从事功能测试,做了5年功能测试,然而随着年龄的增长,薪水以及相应的职位并未有所突破,长江后浪推前浪,面对一些技术需求力不从心,单纯的功能测试替代性太强,甚至一些刚毕业不久的,思维清晰,学习能力更强,有时在一特定的工作中,很难说清你比后辈们强在何处,危机感越来越强,于是在平时工作之余尝试编写自动化,从demo开始,到一整个流程,后来,逐渐学习测试开发,虽然刚只是一两句话描述,但其中,很多的努力与尝试甚至过程的痛苦,也只有经历的人更知道,今天重点不是在于说这一部分,鸡汤的文章太多,这次想要说的是通过两年的业余测试开发学习之后的测试开发求职之路以及一些心得;

面试经历:

某巨头公司投资的 Y 公司

  • 面试职位: 测试开发
  • 面试过程: 面试过程大同小异,从一开始的自我介绍,项目介绍,用到什么技术,一切都正常,但面试官问到有没有平台开发经验,我回答没有,就感觉出面试官没有继续面下去的欲望了,后来问了几个没接触过的名词,整个面试就结束了。
  • 面试总结:作为近阶段的第一次面试,确实没有好好准备,导致了整个面试过程中的被动,当面试官问到,该如何去设计一个平台时,整个人都懵逼了,这就是准备不足造成的。另外,现在的测试开发所要求的能力,不只是单单的能够开发框架,而是站在了平台的层面上,要求更进了一步,很明显,我的业余测试开发学习并未达到一个很高层次的测试开发水平,事后通过朋友反馈,他们是需要30k+能力的测试开发,确实还有一定距离;

资讯类Q公司

  • 面试职位:自动化测试
  • 面试过程:整个面试过程给我的感觉是有点诡异,我介绍完自己,介绍完项目后,面试官就大概问了下我项目中所用的技术,但并没有就对技术细节深入的问下去,整个面试过程并未有什么难度,面试官给的反馈是初创团队,不需要这么资深的,说去问问HR要不要招测试组长之类的,之后HR 给我回馈是 要招资深的,感觉我不匹配.....
  • 面试总结:这样的无厘头公司其实蛮多,也许有很多原因,一些面试官或者hr的专业能力或者沟通能力不够,亦或是这个公司招人并不着急,再者有的公司只是为了在求职网站已诱人的薪水打个广告而已等等,当然这不做深入探讨。

互联网金融K公司

  • 面试职位:测试开发
  • 面试过程:这是我近阶段面试的众多公司中唯一要求笔试的公司,笔试内容包括Linux命令,SQL语法, 编程,以及测试用例设计,可以说是覆盖的内容是比较全的,难度也算中等偏上。面试也是耗时将近2个小时,这也是近期面试的时间最长的一个面试了,面试官问的问题也大多是针对细节,问的比较细,也会问你特定功能的实现方案,最后还让我当场做了编程题,这个过程给自己打75分到80分,基本都有思路,有些靠经验,回头总结下,应该可以更好些;
  • 面试总结:K公司从笔试题上来说是对测试人员的要求是比较全面的,所以在面试前有必要复习下linux常用命令,SQL的基础知识,另外,面试过程中问的技术细节问题,这个是你准备面试也准备不来的,只能靠平时多积累,这家公司因为薪水没谈拢而告吹;

电商P公司

  • 面试职位:测试开发工程师
  • 面试过程:面试过程比较繁琐,先电话面试,然后又是3轮面试,面试第一轮应该是以后的直属上司面的,面试过程比较愉快,问的也比较详细,就比如说jmeter是如何实现的自动化的之类的,更多的是听我讲技术的实现方案,二面是技术总监面的,难度立刻就感觉增加了很多,问的问题比较深,就比如说页面自动化测试如果找不到控件怎么设计一种备选方案,或者是 3个类似页面按照page object 模式如何去设计,我尽量用到我以前的经验去回答,实在不会的,实话告知;
  • 面试总结:P公司从流程上来说很规范,3轮面试分别有所侧重,第一轮面看你的能力是否符合职位要求,第二轮面面你你的知识技术是否有深度,第三轮面就不说了,呵呵,也可以加qq群:293549845探讨。

以上就是我最近面试的经历,最终进了一家魔都排名靠前的大型互联网公司从事技术测试类工作,对于力求从功能测试转型的朋友我倒是有一些建议:

1. 一定要舍得花时间自我驱动学习;

2. 在满足第一条基础上,讲究学习方法,从工作中提取需求,积累相应的项目经验;

3. 多于同行交流,也许对于你百思不得姐的问题对别人来说轻轻点播就可以了;

4. 加入一个有学习氛围的圈子,跟优秀的人在一起你会更优秀,qq群:293549845, 就是我的圈子,我不是群主,但你可以找到我。

5. 学习成长一定会痛,不要一味的抱怨现在工作都是点点点,又太忙,下一份工作一定要找个技术类岗位,抱歉,除非你长得足够美,运气足够好才有可能,时间一定是挤出来的,不能再这份工作中有所积累,最终你也许只能想的美。

一键关注公众号:

本文参与 腾讯云自媒体分享计划,分享自微信公众号。
原始发表:2018-02-05,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

本文分享自 架构师影响力 微信公众号,前往查看

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

本文参与 腾讯云自媒体分享计划  ,欢迎热爱写作的你一起参与!

评论
登录后参与评论
0 条评论
热度
最新
推荐阅读
相关产品与服务
云点播
面向音视频、图片等媒体,提供制作上传、存储、转码、媒体处理、媒体 AI、加速分发播放、版权保护等一体化的高品质媒体服务。
领券
问题归档专栏文章快讯文章归档关键词归档开发者手册归档开发者手册 Section 归档